淺析如何開展好新時期國有企業武裝保衛工作

劉風梅

摘 要：新時期下，我國國有企業改革步伐不斷加快，內外部環境發生了較大變化，同時也出現了諸多的風險因素。基于本種情況，就需要通過武裝保衛工作的科學開展，規避各種潛在的各種安全風險，促使國有企業的穩定發展得到順利實現。

關鍵詞：新時期;國有企業;武裝保衛

國有企業的安全穩定直接關系到和諧社會的構建，需引起足夠重視。新時期下，國有企業武裝保衛工作面臨的形勢日趨復雜，需依據相關法律要求，貫徹預防為主原則，強化四個能力建設，促使國有企業武裝保衛工作質量得到提升，維護國有企業的穩定局面。

一、新時期國有企業武裝保衛工作的開展意義

1.國有企業發展環境得到維護

通過武裝保衛工作的科學實施，能夠促使國有企業的正常工作秩序得到良好維護，避免不法人員非法侵害國有企業的集體資產。同時，國有企業的發展環境得到維護，員工工作效率得到提升的同時，歸屬感也可以有效強化，進而更加高效的完成各項任務目標。

2.可以及時應對各種突發事件

改革過程中，難免會有一些利益矛盾出現，這樣就存在著諸多的風險問題，很容易出現突發事件，進而威脅到國有企業的穩定發展。而通過武裝保衛工作的開展，則能夠及時應對各種突發事件[1]。如針對群體性事件，可以對人群有效的疏導，協助處理各種矛盾，避免矛盾問題的進一步擴大化，這樣企業的生產經營活動不會受到較大影響，還可以有效保護企業的整體形象。

二、新時期國有企業武裝保衛工作的開展策略

1.提升職工法律素養

要充分重視人的預防，結合人員個體差異，制定完善的防范體系，規避各種不良問題的出現。國有企業改革過程中，很可能會出現一些利益矛盾問題，部分人員不具備足夠的法律意識，就可能會出現一些非法行為。因此，要對職工的思想動態實時關注，對職工的訴求、心聲等積極把握，從制度、文化、機制等多方面著手，提升國有企業武裝保衛工作質量，促使企業的穩定發展得到實現。在工作實踐中，要重點預防那些性格魯莽或已有劣跡的人員[2]。首先，要將遵紀守法等教育活動定期開展下去，幫助職工對法律常識基本了解，引導其對國有企業發展形勢正確把握，進而將個人心中的不滿以及違法犯罪欲望及時消除掉，避免出現過激行為。其次，要通過思政教育活動的實施，對其心理活動充分了解，對其思想動態實時關注，及時幫助其排解不良念頭與情緒。針對實際生活工作中出現的各種難題，要及時反映給相關部門，促使這些困難得到高效解決。最后，要將家訪活動定期開展下去，對其家庭狀況、社會表現等情況充分掌握，以便增強預防工作的針對性和有效性。

2.完善工作機制

國有企業的改革會對諸多人員的利益造成不同程度的影響，部分員工受報復心理的趨勢，容易出現各類犯罪行為?；诒痉N情況下，首先要對易發案部位充分掌握，對相關情況與信息全面收集，以便制定針對性的防范方案。要大力引導重點人員，幫助其排解不法念頭，降低各種報復行為的發生幾率。其次，要轉化矛盾，最大程度的規避潛在安全危害。要嚴格防范重點設備、重點部位，促使破壞案件的損失與影響得到控制。最后，要將階段巡邏制度科學構建起來，通過安全巡邏分階段的開展，能夠有效防護人身安全與財產安全。要結合運行經驗，對保衛工作制度體系大力完善，避免出現犯罪事件。

3.積極運用先進技術

目前，犯罪行為的科技化程度不斷提升，在傳統防治的基礎上，還需要增強國有企業武裝保衛的科技化水平，以便有效應對各種科技化犯罪行為。如可以將內部網絡安全防范網構建起來，高效保護企業內部機密信息，避免有信息盜竊、黑客攻擊等問題出現。

4.規范工作管理體系

要充分考慮企業的經營發展狀況，將重點工作管控措施落實下去，促使國有企業內部治安防范效果得到提升。首先，要對治安保衛管理工作進行強化。將專題會議活動定期舉辦下去，在會議中對現階段治安防范工作中暴露的問題與不足等深入討論與總結，對以往治安防范工作的漏洞進行反思，進而科學梳理治理防范工作的完善思路，促使治安防范工作水平得到提升。要將值班干部管理制度體系科學構建起來，對保衛干部、值班主任的職責權限進行明確，深度落實職責要求。通過監督檢查工作的常態落實，促使突發性案件、自然災害等得到有效的防范和應對。要定期經常檢查值守工作，懲處那些出現安全問題的值班人員，以便增強值班人員的責任意識，將自身防范作用充分發揮出來。其次，要充分重視門衛管理的作用。定期組織門衛人員對國有企業的安全管理制度等內容深入學習，通過培訓教育活動的實施，促使門衛的管理水平得到提升。要對門衛工作制度、工作要求等及時革新與優化，督促門衛在日常工作實踐中落實各項內容。要將門衛處置突發事件應急預案等合理編制出來，嚴格檢查貨物車輛，避免有財產流失等問題出現。要規范化、正面引導上訪人員，將現場控制住后，及時上報給相關部門，促使國有企業的生產經營活動不受影響。

5.增強消防安全防控能力

首先，依據消防安全管理制度內容，對國有企業消防安全管理保障體系大力優化與完善。結合生產經營實際狀況，將年度消防安全工作重點編制出來，提升源頭管理水平，強化過程控制效果。要對消防安全管理內容逐步完善，對動火工作審核制度制定出來。要將檢查活動定期組織下去，以便促使生產工作中的各類安全隱患與問題得到及時發現和處理，這樣國有企業作業生產環境將會得到優化。其次，要將消防安全培訓工作落實下去，構建常態化的培訓機制，促使廣大職工的安全防范意識得到增強。要優化消防安全應急預案，將消防安全演練活動定期實施下去，增強安全事故的應對能力。要不斷豐富消防安全活動載體，拓展消防安全教育路徑，促使員工的消防安全意識、技能等得到提升。

三、結語

綜上所述，國有企業武裝保衛工作的開展成效，直接影響到國有企業的改革與發展。新時期下，要明確國有企業武裝保衛工作的要求與重點，不斷完善武裝保衛工作機制，強化應急能力建設，規避可能出現的各種突發事件，促使國有企業的正常生產經營秩序不受影響。

參考文獻：

[1]王慶海.新形勢下國有企業武裝保衛工作研究[J].現代企業文化，2018.3（10）：123-125

[2]侯連成.淺談如何做好國有企業武裝保衛工作[J].東方企業文化，2019.7（12）：99-101