新時代構(gòu)建意識形態(tài)強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的思考

熊俊龍

摘 要：新時代，意識形態(tài)安全對于國家安全，社會穩(wěn)定顯得極其重要。在新時期，意識形態(tài)安全面臨著內(nèi)外部多重挑戰(zhàn)。應(yīng)全力做好思想宣傳工作，正確認(rèn)識主流意識形態(tài)的內(nèi)涵和現(xiàn)實意義，增強(qiáng)國有企業(yè)員工的馬克思主義、社會主義認(rèn)同，確保企業(yè)意識形態(tài)安全。

關(guān)鍵詞：思想宣傳;意識形態(tài);凝聚力和引領(lǐng)力

1 意識形態(tài)的主要內(nèi)涵

被稱為“社會意識形態(tài)”的意識形態(tài)是馬克思主義的重要組成部分，是體系性、有意識地反映社會性、經(jīng)濟(jì)形態(tài)和政治體系的意識形態(tài)系統(tǒng)。它反映了社會政治思維、法律思維、哲學(xué)、道德、宗教、文學(xué)和藝術(shù)的各種形式，反映了某些階級和社會群體的基本利益。它的本質(zhì)是一個總體觀念的總和，并具有階級性、隱蔽性和實踐性三個方面基本特征。

2 新時代構(gòu)建意識形態(tài)強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的必要性和重要性

當(dāng)下，要切實加強(qiáng)對意識形態(tài)工作重要地位和作用的總體判斷，深刻認(rèn)識意識形態(tài)工作的根本性、戰(zhàn)略性、全局性意義，不斷增強(qiáng)抓意識形態(tài)工作的積極性和主動性。

2.1 新時代意識形態(tài)工作事關(guān)人心聚散和政權(quán)安危

國家主席習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，政治權(quán)力的崩潰常常始于意識形態(tài)領(lǐng)域。政治混亂和政權(quán)交替可能在一夜之間發(fā)生。然而，意識形態(tài)的演變是一個長期的過程。如果意識形態(tài)防線被破壞，很難保留其他防線。前蘇共為什么在她只有20萬黨員時，建立了政權(quán)，在她有200萬黨員時，保衛(wèi)了政權(quán);而在她有2000萬黨員時，卻自己打敗了自己，失去了政權(quán)，主要原因還是受到西方“和平演變”影響。從歷史教訓(xùn)上來看，西方屢試不爽的“顏色革命”，率先從意識形態(tài)領(lǐng)域入手，在人們的思想上打開突破口，最終目的是要顛覆國家政權(quán)。

2.2 新時代意識形態(tài)面臨嚴(yán)峻形勢與現(xiàn)實考驗

國際上，西方敵對勢力把中國的發(fā)展和增長視為對其價值觀即“民主體系”模式的挑釁，原本真相任由頻頻篡改和主導(dǎo)，他們擅長捏造事實，編造故事，常常操縱社會敏感熱點問題肆意曲解歪曲，持續(xù)制造謠言誹謗中國，在經(jīng)濟(jì)上是鼓動宣傳自由市場經(jīng)濟(jì)和私有化。中國近年來腳踏實地以發(fā)展經(jīng)濟(jì)和民生，認(rèn)真維護(hù)社會穩(wěn)定，但西方國家卻百般攻擊中國的少數(shù)民族治理。美國及西方一些團(tuán)體圍繞新疆問題撒了很多謊，針對新疆所謂一系列的“打壓、迫害”、猖狂攻擊接踵而至，不斷打擊破壞中國民族和睦，其目的是干涉中國內(nèi)政，動搖廣大人民群眾對黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義的信心。同時，又不斷干涉干預(yù)香港事務(wù)，以“反修例”運動擴(kuò)大化的極限施壓與不合作活動，正式挑釁“一國兩制”底線，損害了香港法治，其目的是損害中國利益。無數(shù)事例證明，只要緊緊掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，切實增強(qiáng)對多樣化社會思潮的管控和整合能力，旗幟鮮明地反對和抵制西方勢力滲入，堅持反對和抵制各種錯誤觀點和思潮，我們就能掌握主動權(quán)，打好主動仗。

在國家內(nèi)部，也時不時泛起一些錯誤觀點。這充分反映意識形態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜性和嚴(yán)峻性。新時代，全黨上下一定要把政治建設(shè)擺在首位，在落實“兩個堅決維護(hù)”上用心用力，教育引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)“四個意識”，以實際行動維護(hù)黨中央的權(quán)威。加強(qiáng)理論武裝工作，堅定理想信念，把意識形態(tài)工作作為一項極端重要工作抓緊抓好，聚焦政治責(zé)任，大力推動全面從嚴(yán)治黨向深向?qū)嵦嵘＞劢裹h支部政治功能，牢牢把握新時期意識形態(tài)宣傳活動的正確方向，教育、指導(dǎo)黨員和干部，提高政治站位，不斷創(chuàng)新形式。

3 新時代國有企業(yè)構(gòu)建意識形態(tài)強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的幾點思考

作為國有企業(yè)來說，一以貫之要充分發(fā)揮意識形態(tài)在引領(lǐng)思想、匯聚力量、凝聚共識、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要作用，堅持黨對思想工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨對宣傳、陣地和輿論的控制，確保思想政治安全。

3.1 集聚“三個堅持”，夯實意識形態(tài)工作主體責(zé)任

《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》這些要求，將促使國有企業(yè)各級黨組（黨委），尤其是主要負(fù)責(zé)同志要更加積極、主動做好思想工作，必須把握輿論的正確方向，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)對意識形態(tài)領(lǐng)域的有效管理，為開啟新時代中國特色社會主義新征程、推動國有企業(yè)發(fā)展提供理論指導(dǎo)、輿論支持和思想保證。

一是納入黨建工作責(zé)任制。國有企業(yè)黨組（黨委），尤其是主要負(fù)責(zé)同志發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，管好意識形態(tài)“責(zé)任田”。意識形態(tài)是沒有硝煙的暗戰(zhàn)，要著力加強(qiáng)對意識形態(tài)陣地的有效管控和對輿論導(dǎo)向的有效調(diào)控。黨的建設(shè)工作和宣傳工作有效地形成和加強(qiáng)黨組（黨委）對每年工作要點、企業(yè)關(guān)鍵議題、黨的建設(shè)工作責(zé)任體系、過程控制、定期檢查和意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)力。充分發(fā)揮其在思想工作中的主導(dǎo)作用，層層靠實工作任務(wù)，落實主要責(zé)任、書記第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任和“一崗雙責(zé)”班子成員共同領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二是納入重要議事日程。國有企業(yè)基層黨組織，每月都要召開黨建工作和意識形態(tài)工作專題會議研究布置相關(guān)工作，按照全面從治黨的要求，牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，把思想工作延伸到各支部（部門）、基層一線，到崗位，到員工，教育和引導(dǎo)全體黨員干部自覺做好思想工作的參與者、推動者和建設(shè)者。

三是納入目標(biāo)管理。認(rèn)真落實主體責(zé)任，把政治建設(shè)與業(yè)務(wù)工作深度融合和嵌入，各級主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，率先垂范，不做虛功，自覺創(chuàng)新，靠前指揮，嚴(yán)格把關(guān)，并將其列入各部門年度目標(biāo)管理考核內(nèi)容，納入執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，推動意識形態(tài)工作落實落地，實現(xiàn)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。

3.2 集聚“三個重點”，抓實意識形態(tài)宣傳工作

“宣傳思想部門負(fù)責(zé)著非常關(guān)鍵的工作，應(yīng)該守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。”國家主席習(xí)近平同志的這一關(guān)鍵要求，指出了意識形態(tài)宣傳活動的方向。

（1）抓好思想政治建設(shè)。強(qiáng)化理論武裝。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化和制度化，展開大規(guī)模討論學(xué)習(xí)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)行全面系統(tǒng)及進(jìn)跟進(jìn)學(xué)，深入的思考和詳細(xì)的研究與實施，使理論研究成為建設(shè)意識形態(tài)的重要部分。學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要講話和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)上級黨組的一系列重要要求，等等。規(guī)劃學(xué)習(xí)時間，做到“五個一”，即每周開展一次集中學(xué)習(xí)，每月讀一本好書，每月撰寫一篇讀書心得，每半年上一次黨課，每年撰寫一篇調(diào)研文章。創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，通過組織干部職工參觀紅色教育基礎(chǔ)和廉政教育基礎(chǔ)等形式，抓好黨員日常教育工作。堅持積極宣傳，積極唱響主旋律。著力深化改革開放，在激發(fā)發(fā)展動力活力上下功夫，積極公布國有企業(yè)改革發(fā)展的一系列新思路和對策，取得新的成果，凝聚激勵群眾，形成共識，同心同力，和搏共濟(jì)。強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。抓好理論教育，定期聽黨課，學(xué)習(xí)黨的歷史、黨的憲法和黨的紀(jì)律，不斷提高黨的理論水平。注重先進(jìn)引領(lǐng)，深入開展向一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨組織代表學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)。樹立為民情懷。開展“中國共產(chǎn)黨為什么‘能？馬克思主義為什么‘行”等專題討論，學(xué)習(xí)張富清等同志的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的精神洗禮、思想教育和輿論監(jiān)督。加強(qiáng)精神文明建設(shè)。積極弘揚社會主義核心價值觀，加強(qiáng)國有企業(yè)文化建設(shè)，把企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)緊密結(jié)合起來，開展文藝演出、演講比賽等一系列活動，回顧黨的斗爭、偉大成就，積極傳播正能量，進(jìn)一步構(gòu)建健全向上的社會主流輿論。廣泛開展以“愛祖國、愛企業(yè)、愛崗位”為主題的愛國主義教育活動，以看板標(biāo)語、報刊等為載體，大力宣傳1949年以來的輝煌成就，在企業(yè)中合力唱響主旋律，引導(dǎo)國有企業(yè)干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)愛國主義精神和集體主義觀念。

（2）著力解決“四風(fēng)”突出問題。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育及國有企業(yè)自身工作特點，提高主題教育成效，認(rèn)真查找并整治形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，以好的作風(fēng)確保好的效果。多種形式查。通過開展領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研、問卷調(diào)查、座談等形式，廣泛收集各方面對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和各級機(jī)關(guān)的意見建議，及時了解黨員群眾想真實想法和意見。解決問題。對收集到的意見和建議進(jìn)行分類，建立“問題整改清單”，跟蹤問題，關(guān)注問題。通過問題分解、限時辦結(jié)、整改公示和責(zé)任追究等制度，明確責(zé)任，全面推進(jìn)改革。建立長效機(jī)制。整理和分析現(xiàn)有制度，優(yōu)化固化，形成制度，閉環(huán)管理，長期堅持。

（3）下沉聯(lián)系服務(wù)人民群眾。開展結(jié)對認(rèn)親幫扶活動。黨員干部要參與到結(jié)對認(rèn)親活動中，要詳細(xì)了解責(zé)任對象的家庭生活真實情況，熟知當(dāng)前存在困難困惑，收集訴求意見，幫助群眾解決實際困難，用實際行動打開他們的心扉。開展“走基層”活動。下沉到基層，深入到一線，進(jìn)公司，到工廠;走進(jìn)老黨員和困難員工家中，解難題、辦實事，把廣大黨員群眾的問題第一時間解決在基層，落實在基層。開展“精準(zhǔn)扶貧行動”。深入扶貧聯(lián)系點，了解創(chuàng)業(yè)項目的發(fā)展規(guī)劃、項目特色及居家靈活就業(yè)對周邊群眾帶動情況及目前所存在的困難，為貧困戶送去慰問金和技術(shù)培訓(xùn)。增加人文關(guān)懷手段。根據(jù)員工的生活，解決最令人擔(dān)憂的直接和現(xiàn)實問題，培養(yǎng)和諧的社會細(xì)胞。用通俗的語言講述故事，解開國有企業(yè)干部職工的思想“紐扣”，用熟悉的例子解釋深刻的道理。把理論轉(zhuǎn)化為一股真正賦予干部職工、促進(jìn)企業(yè)和諧的巨大力量。傾聽心聲，緊扣關(guān)切。針對群眾切實利益的問題，要把中央方針政策和上級要求，以及相關(guān)的背景和實際困難，講得清楚透徹，通過黨組（黨委）-支部（部門）-黨小組，一級一級征求收集，及時有效反映基層建議，用微觀故事透視當(dāng)下的有關(guān)政策措施、目前宏觀部署，積極消除疑慮、化解矛盾，努力解決問題、理順情緒。

3.3 聚焦“三個機(jī)制”，鞏固意識形態(tài)工作成果

掌握輿論主導(dǎo)權(quán)，建好網(wǎng)絡(luò)新空間。要把握網(wǎng)絡(luò)輿情的發(fā)展趨勢，在重視網(wǎng)絡(luò)宣傳隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)上，要創(chuàng)作更多國有企業(yè)正能量網(wǎng)絡(luò)文化作品，使其產(chǎn)生“化學(xué)反應(yīng)”，同時，還必須有效地抑制網(wǎng)絡(luò)攻擊的侵入，凈化網(wǎng)絡(luò)空間。

一是健全工作機(jī)制。組建統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的黨組（黨委）班子成員，相關(guān)部門人員督促檢查，各支部（部門）抓好落實的工作機(jī)制。進(jìn)一步理清工作思路，要切實解決思想工作中的“是什么”“抓什么”“怎么抓”，把工作抓到點子上，把想法落實到行動上。管好用好新媒體，保持網(wǎng)絡(luò)空間清朗，積極做好輿情引導(dǎo)，適時妥善處置一些敏感問題，積極做好網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)工作，用內(nèi)部網(wǎng)、公眾號，及時推出新聞報道和工作動向。針對那些員工關(guān)心難點和痛點問題、企業(yè)“三重一大”，以及具有普遍意義的問題要認(rèn)真積極地進(jìn)行輿論監(jiān)督。

二是健全考核機(jī)制。把意識形態(tài)工作列入國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核體系，納入黨建工作責(zé)任制考核，每半年開展一次，把檢查評價機(jī)制落實，抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常。把落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任、貫徹上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署、陣地管理、網(wǎng)絡(luò)安全等方面的情況作為檢查評價國有企業(yè)各級黨組織落實主要內(nèi)容。

三是健全追究機(jī)制。要明確國有企業(yè)各級黨組織的主要領(lǐng)導(dǎo)是思想工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任，各項工作的負(fù)責(zé)人負(fù)直接責(zé)任。要完善《意識形態(tài)工作責(zé)任追究辦法》，由紀(jì)檢監(jiān)察部門人員負(fù)責(zé)推進(jìn)抓落實。

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