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中學生“三權(quán)”自主管理模式的探索與實踐

2020-05-09 09:47:13邵晶羅輯
青年與社會 2020年3期
關(guān)鍵詞:自主管理

邵晶 羅輯

摘 要:新課程改革要求學生提高綜合素養(yǎng),重慶市雙橋中學以此為基準,以“三權(quán)”自主管理為抓手,切實讓學生參與到管理中來?!叭龣?quán)”學生自主管理,從管理權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)等三個方面提升學生在校的全面自主管理,對提升學生的個人素養(yǎng),培養(yǎng)學生的綜合能力等方面都有重要的意義。

關(guān)鍵詞:三權(quán);自主;管理

一、“三權(quán)”的提出依據(jù)

教育的目的就是要塑造具備適應(yīng)時代發(fā)展的,并且有各種競爭力、具有良好個人素質(zhì)和個性的“人”,其中重要的是人的能力的培養(yǎng)和人格的塑造。

基礎(chǔ)教育,是人們獲得更多學問之前在前期需要掌握的知識,是造就人才和提高全民素質(zhì)的基礎(chǔ),是培養(yǎng)具有新時代精神的人的基礎(chǔ)。我國新課程改革的目標是將“人”作為培養(yǎng)目標進行設(shè)計確定的。這一培養(yǎng)目標的確定,是黨的十八屆三中全會關(guān)于“立德樹人”重要思想的體現(xiàn)。在此背景下,重慶市雙橋中學所提倡的學生自主管理與培養(yǎng)目標相契合。

重慶市雙橋中學實施的“三權(quán)”學生自主管理,本著“自我管理、自我教育、自我成長”的宗旨,堅持“全員參與、公平競爭、彼此合作、共同管理”的原則,為中學學生自主發(fā)展提供了有利的平臺,創(chuàng)造各種機會,以此來發(fā)展學生的個性特征,樹立學生的主體意識,激發(fā)學生的活力,幫助學生成為有獨特個性、有思辨理性、有創(chuàng)造能力、有高遠抱負的優(yōu)秀人才;讓學生在“三權(quán)”自主管理實踐中主動地去感知、體驗、判斷、實踐,并在這一系列過程中豐富自己的學識,提高自身能力,掌握科學方法,積累有益經(jīng)驗,成為新時代所需要的的優(yōu)秀人才。

二、“三權(quán)”釋義

根據(jù)“生態(tài)體驗”理論和管理學理論,“三權(quán)”為管理權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)。

管理權(quán):指學生有權(quán)參與學校的部分管理工作。如,對于食堂的管理、早自習管理、功能區(qū)分區(qū)管理、清潔衛(wèi)生管理等,重慶市雙橋中學的學生都進行了參與管理,并有明確的制度。參與權(quán):指學生有權(quán)參與有關(guān)學生的教育教學活動的工作。如參與學校各職能部門的考核、參與升旗儀式、參與各種活動方案的制定、人員的組織等。建議權(quán):指學生有權(quán)對學校的工作提出建議。如學生會主席團對校級領(lǐng)導的建議,即學生校長助理制度,各學生部門對學校行政處室的建議,學生代表大會制度和團員代表大會制度等。

重慶市雙橋中學根據(jù)學生的能力、特長、性格、以及學生的意愿,組建班級學生自主委員會(隸屬班級),年級學生自主委員會(隸屬年級部),學校學生會、團委會(隸屬校團委),家校委員會(隸屬校關(guān)工委)。形成各年級學生自治組織后,在校團委、德育處和校關(guān)工委的領(lǐng)導下,各級部統(tǒng)籌下負責各年級教育、教學的自我管理、活動參與、建言獻策,實現(xiàn)“自我約束、自我鍛煉、自我成長”的發(fā)展目標。

三、 “三權(quán)”的主要內(nèi)容

“三權(quán)”自主管理,旨在通過發(fā)揚學生的主人翁精神,培養(yǎng)學生的自主管理與自我發(fā)展能力,從而達到為培養(yǎng)具有新時代精神的優(yōu)秀人才而努力奮斗,主要內(nèi)容包括:

(一)“三權(quán)”學生自主管理的構(gòu)建

學生,學校的主體,既是主體,則要發(fā)揮主體的職責,承擔主體應(yīng)盡的義務(wù),因此,要充分發(fā)揮學生自我、自主管理的積極作用,形成良好的育人氛圍。

(二)制度管理

明確清晰完善的制度,是學校建設(shè)的基礎(chǔ)。學校校規(guī)的制定,既要以黨的十九大提出的德育、智育為中心,引導學生的全面發(fā)展,關(guān)心集體,培養(yǎng)他們的社會責任感,同時又要從學校、班級實際情況出發(fā),先充分征求班級、全校學生的意見,充分做到?jīng)Q策的民主、公開,如此方能提升學生的執(zhí)行自覺性。

(三)機構(gòu)管理

相應(yīng)的各年級健全的組織機構(gòu),是學生自主管理的組織保證。重慶市雙橋中學學校學生會、校團委、班委成員在團委老師或者班主任老師的帶領(lǐng)下進行每一屆的選舉,實行差額選舉、民主投票,方能產(chǎn)生。人員選出后,明確各自的職責。如,學生會主席,全面管理學生會工作,對口聯(lián)系學校德育副校長等;團委書記助理,協(xié)助團委書記工作,對口聯(lián)系學校黨委宣傳委員;班委會負責班級的學習、紀律、衛(wèi)生、體育、文娛等工作;團支部負責思想教育、宣傳工作(負責黑板報、墻報、光榮臺等)等。

通過自主管理,相互協(xié)作,互相監(jiān)督,重慶市雙橋中學學生干部的工作能力得到提升,積累了經(jīng)驗,適應(yīng)了環(huán)境,得到了成長。

(四)輿論管理,加強督導

輿論,看似無形,卻直指人心,作用巨大。 “它是站在海岸遙望海中已經(jīng)看得見桅桿尖頭了的一只航船,它是立于高山之巔遠看東方已見光芒四射噴薄欲出的一輪朝日,它是躁動于母腹中的快要成熟了的一個嬰兒”。輿論一定要在教師的引導下,形成良好的、有力的、有利的學生成長的氛圍。

(五)量化考核,評選優(yōu)秀

學生自主管理,并非是完全按照學生的意愿進行的,而要有明確的規(guī)章制度(獎懲制度)作為依據(jù)。重慶市雙橋中學制定了《學生自主管理委員會和班級操行分試行辦法》和《學生綜合素質(zhì)評價》,對參與管理的學生進行量化考核,鼓勵做事認真踏實的學生,并對其進行表揚,鼓勵其參評優(yōu)秀學生;對推卸責任的學生,對其進行批評教育,使其認識到自身的不足,凈化其思想,如此,學生則會更加奮發(fā)地參與到學校、班級的管理工作中。

(六)學生主體意識的養(yǎng)成

明確的目標,和諧的環(huán)境,學校的氛圍,對學生的身心健康發(fā)展起著極為重要的作用。重慶市雙橋中學實施的學生自主管理,從三個方面提升了學生的主體意識:

(1)培養(yǎng)學生積極參與班級、學校、社區(qū)等各方面活動的意識。據(jù)調(diào)查顯示,80%的學生(尤其是成績較好的學生)不愿意參與到班級的管理中,最重要的原因就是會影響自己的成績。事實上,現(xiàn)代社會更看重的是個人能力以及參與社會的能力,所以重慶市雙橋中學的老師們在為培養(yǎng)學生的主人翁意識而努力。老師帶領(lǐng)著學生們作為志愿者,走上街道站崗執(zhí)勤、維護交通、助老扶幼、服務(wù)社會,其主體意識在活動中得到了提升。

(2)以活動為抓手,提升學生的愛國意識。重慶市雙橋中學為提升學生的管理能力,開展了一系列的活動,如“新時代好少年主題演講朗誦比賽”、“紀念五四運動100周年主題團日活動暨十八歲成人禮”、“書香文化節(jié)”“雅居寢室文化大賽”“美德少年”“環(huán)?!钡然顒印W生們不僅負責策劃組織,而且還要參與活動,通過這些活動的開展,不僅鍛煉了學生們的組織能力,還鍛煉了他們的勇氣、表達、愛國能力,進一步激發(fā)了學生對祖國和家鄉(xiāng)的熱愛、贊美之情,引導學生們繼承五四精神、堅定理想信念,忠于祖國、忠于人民,矢志建功立業(yè),努力成長為擔當民族復興大任的時代新人。

(3)提高學生的人與人溝通的能力以及對社會、包括各種新環(huán)境的適應(yīng)能力。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,4G手機的普遍,現(xiàn)在中學生上網(wǎng)了解社會的時間越來越長,上網(wǎng)獲取信息的能力愈來愈強,但是其語言溝通能力卻沒有得到提升,反而變?nèi)趿恕5牵谏鐣校藗冏钪匾慕浑H工具仍然是語言,學生不可能終其一生都生活在校園中,即便是在校園中,也要面對人與人之間的溝通,要能夠適應(yīng)復雜多變的環(huán)境。為此,重慶市雙橋中學開展了“語文活動周”活動,讓學生們暢享經(jīng)典,感受語言的魅力;思變博雅,享受辯論的樂趣。

(六)學生道德面貌的提升

學生“三權(quán)”自主管理實施后,重慶市雙橋中學學生的能力不僅得到提升,學生的道德面貌也有所改善,如學生自覺遵守紀律、制度、法律的觀念得到增強。學校德育處組織學生開展普法教育,學習交通安全,其中一名學生義務(wù)幫助他人過馬路,并成為大足地區(qū)優(yōu)秀學生,學生的社會義務(wù)感和責任感進一步得到增強。除此之外,學校還開展了中學生心理健康教育講座,培養(yǎng)學生承受挫折以及較強的自我心理調(diào)節(jié)能力;開展了一些列校園文化教育活動,諸如朗誦賽、歌手比賽、繪畫賽等,讓更多的學生參與,培養(yǎng)學生強烈的自信心。

四、效果與反思

重慶市雙橋中學經(jīng)過幾年的實踐證明, “三權(quán)”學生自主管理既提高了學校管理的效率和質(zhì)量,更提升了學生的主體意識,鍛煉了學生的能力。然而,任何事物都是一把雙刃劍,在實施“三權(quán)”學生自主管理的過程中,也面臨一些困惑:

(一)學生自身發(fā)展的不平衡,會導致參與管理學與質(zhì)量出現(xiàn)不平衡。學校雖然提倡學生自主管理,但是不可能所有的管理崗位都提供給學生,畢竟學校提供的平臺是有限的(參與學生管理的機會有限),而且學生個性又各異,自身素質(zhì)不同,因此 ,在今后的工作中,我們還會應(yīng)鼓勵學生更加大膽的參與,抓住一切機會積極鍛煉自己,也是新課程綜合素質(zhì)評價的要求。

(二)學生的心智不夠成熟,會導致學生在管理過程中出現(xiàn)溝通甚至心理問題。中學生們雖然有自主意識,且有創(chuàng)新意識,但是在處理人際關(guān)系、處理學業(yè)與自主管理活動的關(guān)系時,尚顯稚嫩,這就需要教師們的引導,引導學生們在學有余力的基礎(chǔ)上通過自主管理等相關(guān)活動來發(fā)展自我,奠定學生的終生幸福奠基(重慶市雙橋中學校訓);需要教師們的疏導,及時貫穿有益身心健康的心理指導,調(diào)整學生們的心理狀態(tài),處理好人與人之間的溝通交流,適應(yīng)環(huán)境。

基金項目:本論文是重慶市教育學會重點課題《新高考改革背景下的社團活動有效實施研究》的中期研究成果,項目編號:XH2018A85。

作者簡介:邵晶(1981.07- ),女,漢族,山西高平人,碩士,講師,重慶市長江師范學院傳媒學院,研究方向:漢語言文字學;羅輯(1982.03- ),男,漢族,重慶江津人,本科,重慶市雙橋中學,中級教師,研究方向:漢語言文學。

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