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新媒體環境中黨風廉政宣傳途徑分析

2020-05-11 06:02:28張澤亞
祖國 2020年5期
關鍵詞:國企新媒體分析

張澤亞

摘要:新媒體屬于一種創新化信息載體以及全新的交流形式,其自身具備時效性、便捷性及開放化等特征,在給反腐倡廉工作帶來便利的同時也帶來了較大的現實挑戰。對此,國有企業需積極發揮自身主觀能動性,客觀、科學的順應新媒體大趨向發展,從而有效達成網絡與制度雙重反腐維度的良性互通,縮減腐敗滋生的空間,將黨風廉政建設工作順利地推進到企業發展進程中。

關鍵詞:新媒體? ?國企? ?黨風廉政? ?宣傳途徑? ?分析

新時期國家從嚴治黨的戰略,對國有企業黨風廉政建設提出了更高要求。強化黨建順應時代發展,在新時期社會大環境下如何精準地解析新媒體環境中的黨風廉政宣傳途徑已成為迫在眉睫的問題。新媒體的應勢準入,為國有企業黨風廉政宣教帶來多樣性的傳播形式。

一、新媒體發展對國企黨風廉政宣傳的價值影響

(一)實現多元信息資源的有機共享

相對而言,新媒體在有效實現國內黨風廉政信息宣傳教育成效的同時在一定程度上突破了時空限定,使社會主體民眾知悉國際范圍內的相關廉政建設信息更加便捷。對我國的黨風廉政宣傳與教育而言,在積極汲取優秀傳統文化、廉政文化經驗的同時還可能動性的借鑒相關外來文化的先進經驗,更大化地豐盈我國黨風廉政文化的構建理論。

(二)各類信息的反饋更具時效性

新媒體時代下多元信息間的交互特征更為突顯,信息的宣傳更為便利與快捷,有利于激發社會民眾對黨風廉政宣教活動主觀參與的積極性。移動終端、互聯網絡等新興媒介的發展,為企業的黨風廉政宣傳工作奠定了群眾基礎。

(三)縮短了基層民眾切身參與反腐倡廉建設的距離

由于新媒體實踐傳播進程中具備虛擬化特征,極大程度上規避或減少普通民眾在反腐倡廉工作環節的相關顧慮,對交通運輸集團而言,常面向社會群眾開啟匿名腐敗案件的舉報服務。

(四)政府同社會民眾間的溝通更趨便捷

受新媒體的影響,我國政府部門順勢構建相關性的媒介載體平臺以及基礎性網站,進一步強化對黨風廉政文化的宣傳與教育,諸如此類的創新形式極大促進社會民眾與國家政府部門之間的積極交互,為廉政文化的宣教工作開拓了更具時效性的宣傳路徑,整體上促進民眾良性溝通互動以及實現優良成果示效,有效減少了企業專項宣傳成本。

二、新媒體環境下探究國企黨風廉政宣傳的途徑及方法

(一)積極加大典型示范案例的推廣力度

實踐開展黨風廉政建設進程中,企業還需充分借用互聯網的相關輔助設備,積極推行高效性、規模化的宣教傳播,并有意識的加大對黨風廉政建設典型性、示范化案例推廣的力度。

1.在相應的黨風廉政宣傳基礎網站實時推送最新的黨風廉政建設信息,并及時更新有效信息,從而使受眾群體更詳盡、精準的悉知黨風廉政建設關鍵性、先進性的工作進展。

2.確保基礎網站的內容,起到警示與示范雙重作用。對涉及的典型實例與先進人物進行側重性的推廣和傳播,將該項黨風廉政宣教工作作為重要工作進行落實,以有效凈化企業內整體風氣,從而創建優良的黨風廉政建設環境。

3.在對正向人物、典型案例推廣的同時還可積極宣傳近些年黨風廉政建設期間的優勢成果與經驗,宣傳廉政干部的先進事跡,進而確保其起到模范帶頭的作用。

(二)創設黨風廉政建設的網上以及舉報信箱

黨風廉政宣教工作中還需加強系統化監督,可以有機設置黨風廉政建設網上以及舉報信箱,保證多維度信訪舉報路徑的暢通。

1.做好企業接待日的信訪記錄,順勢建立信訪疑問與線索的臺賬制度,有效強化干部的監管職責與權限。另外,還可定期設置問題集中性反饋時段,針對相關問題及時跟蹤、溯源,并優先處理。

2.適時開通企業黨風廉政建設的基礎媒介載體,開設學習與交流的途徑,運用多媒體的多樣形式,有機構建國企黨風廉政建設宣教的創新平臺。

3.基于互聯網絡信息共享的特性,遵循堅持服務大局、堅持發揚民主、堅持積極穩妥、堅持依法依規的原則,將相應黨建、黨務活動以及相關服務標準在網絡上進行公示,自覺接受社會廣大群眾的實時監督,制定行之有效的行政信息公示對策,進一步明確宣傳的流程、范圍以及方式,以有效提高與增強社會效應。

(三)有機整合黨風廉政建設宣教信息資源

在加強黨風廉政教育過程中,要始終旗幟鮮明,以黨風廉政建設及反腐倡廉工作為基礎,從實際出發,立足于當前黨員干部的黨風建設情況,充分運用互聯網豐富的資源,優化整合廉政教育相關信息內容,創新豐富原有的教育載體,有機強化黨風廉政宣傳教育的實用性與有效性,適時優化教育的方法與形式,以更高效地使民眾加深反腐倡廉的印象。

(四)開拓黨風廉政宣教的方式

不僅需要加強廉政教育內容的資源整合,還應當適時結合線上與線下有機協調的教育模式。在創設宣教模式期間應融入時代發展特征,對具體的黨風廉政宣教工作采用多樣化方式進行開展,如現場事例演示、熱點話題研討等。企業目標對象應拓展思路,強化廉政建設的主觀能動意識。對交通運輸企業而言,為有效提升內部人員的黨風廉政新思維,企業可線下不定期開展專項研討會議,線上通過媒體平臺定期組織黨風廉政宣教知識模擬答題等,增進廉政教育的感染力和吸引力,積極強化工作人員的拒腐防變自覺性,從而進一步提升抗腐防變的能力和意識。

(五)進一步優化宣教工作的統籌協調及資源整合機制

黨風廉政宣傳教育工作的開展,直接關系著全黨與全社會,也同樣屬于專項紀檢監察機關的一項必要工作。基于此,在新媒體視域下,應積極貫徹該項宣教工作理念,時刻將黨風廉政宣傳教育準入全黨宣傳教育工作的總體部署中,也將該黨風廉政建設納入反腐敗斗爭涉及業務工作之中,妥善運用全黨及紀檢監察系統相關宣教資源,以有效提升其綜合性與協調性。另外,優化健全外部宣傳教育單位的統籌協調機制,不可或缺地應有計劃地召開,由組織、宣傳、外宣、網管等分部門與重點新聞網站參與的聯席會議,以更具時效性地進行對涉及問題的通報與深化探究。此外,有機健全紀檢監察機關的內部統籌協調機制,還需進一步明晰相應部門的宣傳教育職能,唯有靈活、協同地對系列宣教活動進行策劃與組織,才能顯著增強整體工作的聯動性。

三、結語

綜上所述,充分借助新時期信息科技手段,積極創設多元化宣教路徑與內容,將反腐倡廉教育有機地導入黨風廉政建設中,在新媒體環境下將先進的黨風廉政經驗進行大力宣傳,可使企業黨風廉政建設成果得以有效展現。

參考文獻:

[1]張燕.企業黨風廉政建設背景下審計結果運用研究[J].企業文化(中旬刊),2017,(01).

[2]歐陽波.基層黨組織如何加強黨風廉政建設[J].今日財富:中國知識產權,2018,(09).

(作者單位:唐山交通運輸集團有限公司)

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