淺談新時期國有企業團委工作

【摘要】企業中青年共青團是很重要的一支年輕隊伍，有效增強青年共青團的思政教育、提升思想覺悟、激發工作熱情和工作積極性有著重要作用。本文就主要對新時期的團委工作進行一些探討，以供參考。

【關鍵詞】新時期? ?國有企業? ?團委工作

隨著時代的快速發展，市場經濟中企業之間的競爭愈加激烈，特別是國有企業更是面臨著重多生存壓力和挑戰。當今社會，國有企業改革轉型不斷深化，年輕化已成為企業增強競爭力的必要手段和途徑。團委工作在企業中的作用也就極為凸顯。就目前現狀來看，企業中團委工作大多數都存在比較突出的問題，這些問題都不利于企業的改革發展，所以要改善團委工作在企業中的現狀，必須采取科學有力的措施，創新工作方式方法，順應企業在新時期的發展需求。

一、現階段團委工作在企業中存在的問題

當今企業中，團委工作的基本現狀大部分都是工作力度不足，比較突出的問題主要是有這幾點。一是企業領導層以及部門管理層在對團委的工作中重視度不夠，雖然企業的經濟效益與生產直接掛鉤，但在企業中廣大干部職工的思想政治教育也不能忽視，只專注經濟效益，對企業團委的工作不重視，工作大多數不支持，團委組織的青年相關的活動開展的也比較少。二是團委的組織工作中，青年干部職工在工作的方式方法上多數是以走形式、過得去應付了事現象嚴重，雖然在企業的組織中，都設有團委機構參與，但是在工作范圍上，團委工作會受到或多或少部門領導的干擾，所以在不同程度上都有對團委共青團作用的削弱，是團委工作大多落不到實處。三是團委的工作機制相對單一落后，多數企業中團委工作都是按照老方式舊方法延續工作，這些做法都無法再適應當前企業的發展趨勢，也與實際的工作嚴重脫節，這都是流失大量青年員工，無法參與到團委的各類工作活動的原因，這都是現階段企業中團委工作出現的問題。

二、創新企業團委工作的策略

在現階段，企業必須結合自身實際在根據團委現狀來提高團委的工作水平和質量，摸索探討出一條適合企業內部的新途徑，來改善企業中團委工作現狀。

（一）創新團委工作

創新團委工作，是現階段團委工作的基本發展道路。首先是從企業管理層開始，應該從發展前景的角度考慮，要把團委工作與企業青年職工的思想教育密切聯系在一起，擺正位置，調整重心，把團委工作提高到重要工作層面上來，把團委的工作與生產經營放到同等的位置上來，利用團委的有效凝聚力來增強企業青年職工發揮出更大作用。其次是把企業青年職工的團員意識有效增強，不斷鼓勵和激勵團員青年加強黨的知識學習，鞏固黨的先進思想，了解和掌握黨的路線方針，用知識不斷強化和武裝頭腦，提高自身覺悟，積極與黨組織靠攏，把工作做實做嚴，推進青年職工都能積極主動參與到團委各項活動中。

（二）樹立以人為本

在企業中要順利開展好團委工作，必須由廣大青年職工來推動和支持，這就需要團委工作必須樹立以人為本的原則，把人員和工作都落到實處。團委必須時常與企業青年職工多溝通多交流，要經常下基層與青年職工談心談話，了解青年職工的想法，關心青年職工的工作與生活，幫助青年職工解決工作和生活中所遇到的困難。另外現階段青年職工是比較有活力的一支隊伍，在工作的同時要開展好其他豐富多彩的文化活動，為青年職工搭建更有利于他們發揮和提升自己的一個平臺，讓他們跟過的通過平臺展現自己的才能，同時提升青年職工的團隊意識和責任意識，為企業在未來的發展過程中做出更多的貢獻。

（三）加強理論與實踐相結合

國有企業的團委工作必須時刻強化理論知識，并且在學習理論知識的同時要與實踐相結合，這樣才能有效落實好團委的各項工作。一是要各部門各車間要有專人負責團委工作，在車間年輕人員較多的地方，要把共青團組織結構進行建立和完善，要合理運用青年職工，需要配備團委書記的地方一定要選配好，要起到領導帶頭作用，充分發揮團委工作能力，把團委的工作水平整體提高。二是要開展各類競技比賽，增強青年職工對企業文化建設的了解。通過演講比賽、知識競賽、讀書征文等開展好各類形式的活動，要讓青年職工積極響應，積極參加到團委組織的活動中來，不斷提升青年職工在企業中的職業道德和責任意識。三是加強團委干部人員的培訓工作，要讓他們認識到團委干部的職責、擔當，做好青年職工的典范和榜樣，引領和帶動企業的青年職工為企業發展做出貢獻。

（四）加強基層組織建設

創新團委工作是基層組織建設中非常重要的一個方面。根據新時期的新特點、新問題，團委工作必須要根據時代要求重新定位工作目標和方向，結合企業的需求和團建規律，制定完善的、科學的團委工作目標，找準在團建過程中出現的一些問題和薄弱環節，為團委工作的順利開展做出有利保障，使團委工作水平得到一個質的改變。其次就是要激發青年職工的創新意識和責任意識，調動企業青年職工力量，引導青年職工做好團委工作，廣泛聽取企業青年職工的意見和建議，加大基層組織和職工群眾的聯系。

三、結束語

在當今社會的新環境、新時代下，團委工作必須根據時代要求明確工作路線，要在企業的安全穩定發展過程中起到重要作用，不斷改進工作模式和工作方法，使共青團在工作崗位中充分發揮職能作用，幫助企業青年職工在工作中找到方向，樹立正確的價值觀。通過創新的工作方式方法，以理論知識為引導，不斷加強實踐工作，從而進一步推動企業團委工作的深入探索和發現，實現當今時代發展下新的團委工作路線，為企業的穩定發展保駕護航。

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作者簡介：駱歡（1989-），山西洪洞人，學歷：本科，現有職稱：助理政工師。