對(duì)做好新形勢下工會(huì)工作的思考

王芳

摘 要：工會(huì)作為黨的重要群團(tuán)組織，是黨聯(lián)系廣大職工群眾的橋梁和紐帶，在我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。隨著改革開放以來多元文化和價(jià)值觀的交融、沖擊、碰撞，以及社會(huì)結(jié)構(gòu)的加速分化，特別是網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)的快速發(fā)展，我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活發(fā)生了廣泛、深刻的變化，工會(huì)工作面臨前所未有的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。工會(huì)干部特別是廣大基層工會(huì)干部作為離職工群眾最近，最能直接感受到職工群眾所思所想的干部，在新形勢下應(yīng)深學(xué)篤行習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，不忘初心，牢記使命，以飽含職工情懷的干勁拼勁，當(dāng)好新時(shí)代工會(huì)工作的“答卷人”。

關(guān)鍵詞：新形勢;工會(huì)工作;工會(huì)干部

1 落實(shí)以職工為中心的工作導(dǎo)向，以“實(shí)”服務(wù)職工，是新形勢下工會(huì)工作對(duì)工會(huì)干部的迫切需求

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，群眾性是群團(tuán)組織的根本特點(diǎn)。工會(huì)作為黨的重要群團(tuán)組織，工會(huì)干部要自覺服從服務(wù)于黨和國家工作大局，堅(jiān)持群眾路線不動(dòng)搖，著力解決好代表誰、依靠誰、服務(wù)誰的問題，使工會(huì)組織成為名副其實(shí)的“職工之家”，工會(huì)干部成為職工群眾當(dāng)之無愧的“娘家人?！?/p>

1.1 聚焦職工需求

職工所思所盼所需是工會(huì)各項(xiàng)工作開展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為工會(huì)干部，要聚焦職工物質(zhì)與精神雙層面的需求，建立健全職工狀況調(diào)查制度，全面了解掌握其思想、生活以及工作狀況，尤其是對(duì)困難職工，要切實(shí)發(fā)揮工會(huì)服務(wù)職工的職能作用，深入做好走訪慰問工作，充分展現(xiàn)“娘家人”的溫情與關(guān)愛，著力增強(qiáng)職工群眾對(duì)“家”的歸屬感和認(rèn)同感。

1.2 維護(hù)職工權(quán)益

和諧穩(wěn)定是社會(huì)發(fā)展的基石，作為工會(huì)干部，要認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，一方面不斷暢通職工訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障渠道，另一方面要規(guī)范職工利益訴求方式，引導(dǎo)職工合理合法的表達(dá)訴求，妥善處理好維穩(wěn)與維權(quán)的關(guān)系，切實(shí)保障職工知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等權(quán)益，把維護(hù)職工合法權(quán)益的主動(dòng)權(quán)牢牢掌握在手中，著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

2 圍繞深化工會(huì)改革創(chuàng)新，以“精”優(yōu)化服務(wù)，是新形勢下工會(huì)工作對(duì)工會(huì)干部的迫切需求

工會(huì)改革是全面深化改革的重要組成部分，深化工會(huì)改革創(chuàng)新，提升服務(wù)職工能力水平，是推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)在要求。新形勢下，工會(huì)干部要主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，不斷創(chuàng)新工會(huì)工作模式與工作方法。

2.1 主動(dòng)推進(jìn)改革

作為工會(huì)干部，要深入貫徹中國特色社會(huì)主義群團(tuán)發(fā)展道路“六個(gè)堅(jiān)持”的基本要求以及“三統(tǒng)一”的基本特征，把工會(huì)改革創(chuàng)新同自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)服務(wù)職工群眾、依法依章開展工作有機(jī)統(tǒng)一起來，立足工會(huì)性質(zhì)，結(jié)合工作實(shí)際，主動(dòng)分析職工需求的新變化，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，搜集梳理職工普遍反應(yīng)的組織架構(gòu)、管理方式、運(yùn)行機(jī)制等方面的問題，以正視難題的勇氣和敢于亮劍的精神探索高效高質(zhì)的解決辦法，制定可落地、可執(zhí)行的工作措施，在補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)上持續(xù)用力，使工會(huì)組織更好的履職盡責(zé)，為職工提供更精致的服務(wù)。

2.2 激發(fā)基層活力

基層組織建設(shè)是工會(huì)組織的根基，深化工會(huì)改革創(chuàng)新，就要把狠抓基層工作作為重中之重，切實(shí)解決基層組織覆蓋不到位，基層會(huì)員關(guān)心不到位，基層組織作用發(fā)揮不到位的問題，推動(dòng)資源力量下沉，擴(kuò)大基層組織覆蓋，加大會(huì)員發(fā)展力度，保障基層工作想辦事、能辦事、辦成事，真正把基層工會(huì)建設(shè)成為引導(dǎo)職工、服務(wù)職工的堅(jiān)強(qiáng)陣地，真正得到來自基層職工群眾的擁護(hù)和支持。

3 緊扣工人運(yùn)動(dòng)時(shí)代主題，以“誠”凝聚力量，是新形勢下工會(huì)工作對(duì)工會(huì)干部的迫切需求

習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，為新時(shí)代工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展指明了前進(jìn)方向，提供了根本遵循。作為工會(huì)干部，要深入貫徹學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工群眾，奮力開創(chuàng)新時(shí)代工會(huì)工作新局面。

3.1 弘揚(yáng)工匠精神

牢牢把握工運(yùn)的時(shí)代主題，深入開展勞動(dòng)和技能競賽、勞模工作室創(chuàng)建等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，并以評(píng)選表彰先進(jìn)模范人物為契機(jī)，擦亮勞動(dòng)底色，奏響勞動(dòng)之歌，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，引導(dǎo)職工群眾樹立勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的理念。

3.2 凝聚職工合力

工會(huì)干部要把團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工群眾作為一項(xiàng)重要的政治責(zé)任，用行動(dòng)關(guān)懷職工，用真情溫暖職工，用真誠打動(dòng)職工，將職工吸引到工會(huì)組織周圍，引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走。要在建設(shè)先進(jìn)職工文化上下功夫，出實(shí)招，使廣大職工群眾充分認(rèn)識(shí)到自己作為“主人翁”的責(zé)任感和使命感，把“個(gè)人夢”融入“中國夢”，積極投身中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)，形成爭先進(jìn)位謀求出彩的生動(dòng)實(shí)踐。

4 強(qiáng)化隊(duì)伍能力素質(zhì)提升，以“嚴(yán)”轉(zhuǎn)變作風(fēng)，是新形勢下工會(huì)工作對(duì)工會(huì)干部的迫切需求

習(xí)近平總書記對(duì)高級(jí)黨員干部提出信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬要求。作為工會(huì)干部，要深刻理解“五個(gè)過硬”科學(xué)內(nèi)涵，以“五個(gè)過硬”嚴(yán)格要求自己，并作為工會(huì)組織選人用人的標(biāo)準(zhǔn)，形成重實(shí)才、重實(shí)干、重實(shí)效的選人用人導(dǎo)向。

4.1 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

充分認(rèn)識(shí)人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主力軍，建立完善的人才保障機(jī)制，善于把工人、青年、婦女等廣大階層的優(yōu)秀人才納入工會(huì)干部隊(duì)伍中，系統(tǒng)開展工會(huì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、專業(yè)精的工會(huì)干部隊(duì)伍，全面提升工會(huì)組織工作水平。

4.2 從嚴(yán)治黨管會(huì)

強(qiáng)化工會(huì)組織思想政治建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨管會(huì)要求落實(shí)到工會(huì)的每一個(gè)基層組織。自覺把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，凡事講政治，講紀(jì)律，講規(guī)矩，凡是多看“前車”之鑒，多聽“悔恨”之言，多思“貪欲”之害，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。要深入基層走訪慰問，認(rèn)真傾聽職工心聲，對(duì)于職工反映的問題做到件件有著落，事事有回音，堅(jiān)決防止“機(jī)關(guān)化”脫離群眾的現(xiàn)象。要以職工群眾利益為根本，堅(jiān)決同有損職工群眾利益的行為作斗爭，真正做到仰不愧黨，俯不愧民，內(nèi)不愧心。

5 結(jié)語

在新的時(shí)期，廣大工會(huì)干部要深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾橋梁紐帶作用，著力搭建黨和職工群眾之間的“連心橋”、“為民橋”，凝聚億萬職工強(qiáng)大合力，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢做出新的更大貢獻(xiàn)。