摘 要:每一所學校每一個班級都有可能存在后進生,后進生也就是所謂的“差生”,指道德品行差或者學習成績差的學生,甚至兩者都差的“雙差生”。“差生”不僅對班里造成不良影響,也會引起教師和家長的反感。但“差生”絕大部分都不是一無是處的,他們具備在一定條件下轉化為合格生,所以能夠及時有效地轉化后進生是大面積提高教學質量的關鍵因素。作為一名教師,有責任、有義務幫助教育好這些后進生,使他們也能和其他學生一樣健康、快樂地成長。那么,如何把這些后進生轉化為合格生呢?本文將從以下幾個方面進行闡述。
關鍵詞:后進生;差生;轉化
每一所學校每一個班級都有可能存在后進生,能夠及時有效地轉化后進生是大面積提高教學質量的關鍵因素,所以作為一名教師要時刻注意做好轉化后進生的工作。
后進生也就是所謂的“差生”,指道德品行差或者學習成績差學生,甚至兩者都差的“雙差生”,“差生”不僅對班里造成不良影響,也會引起教師和家長的反感。但“差生”絕大部分都不是一無是處的,他們具備在一定條件下轉化的條件,是可以轉化的后進生。后進生在每個班級中普遍存在,他們的表現對班級班風學風的影響很大,而后進生形成的原因是多種多樣的,大多數后進生的形成是由于后天的環境與教育失誤等因素造成的,因而是完全可以轉化的。作為一名教師,有責任、有義務,應該有能力幫助教育好這些后進生,使他們也能和其他學生一樣健康、快樂地成長。如何把這些后進生轉化為合格生呢?下面談一下我在教學生涯中,其中的一項案例。
有個班是全年級教師都“頭疼”的一個班,恰巧我所教的班級中就有這個班。這個班搗亂的學生太多,其中有個帶頭搗亂的就是他。我剛接手這個班的時候,第一次上課我就叫他課后留下來,單獨訓了10分鐘。上課總有小動作,喜歡動手動腳;不安分,帶動周圍同學上課說話;跑步時候總是跟同學嬉笑打鬧。這所有問題都由他引起或者跟他有關。談話中,我教導他上課要老老實實的,不能和其他同學動手動腳。但他只在口頭上答應,行動上卻毫無改進。看到他如此不思進取,我想算了吧。之后的幾次課中我故意不理會他,或許他能收斂點。可我萬萬沒想到,他上課更搗亂了,周圍同學也都被帶動搗亂起來,此時我覺得問題嚴重了,必須直面解決。既然訓斥他不管用,不如把他向好的方向轉化,也許還能激發他的潛力。
為了有針對性地做工作,首先我決定先試著發現這位學生的優點,通過放大他的優點,使其對自身和體育課產生認同感,讓他喜歡上這門課程。果然通過這幾節課堂觀察,我發現這位同學的身體素質很不錯,我所教的動作都能按時完成。在一次課上我教跨越式跳高,這位同學完成得很好,于是我在所有同學面前大聲表揚了他,他聽見后覺得有些不好意思。我認為這是個契機,在接下來的教課中,他每回完成動作后我都大聲表揚他。開始他會不好意思,逐漸表揚中他覺得自己在這方面很出色,于是在意起自己的課堂表現,有時會主動問我自己動作做得怎么樣,我告訴他做動作要自信,勇敢,他逐漸聽話按我的要求去做。隨著自信心的提高,他的潛力也被我發現,當時恰逢學校運動會,放學我把他叫出來一塊訓練,在這個過程中我們有了更多的交流,于是我告訴他上課要如何要求自己,這次他是真的聽進去了些,第二天上課的時候他的表現很不錯,沒有動手動腳,我告訴周圍的同學要向他看齊,他同樣的又有些不好意思,我認為這說明他正在逐漸的轉化自己。由于時間不長,很快一學期就結束了,他與我第一次上課時見到的已經有了很大的改進,雖然還有不足,但隨著他長大這些都會變好。
一、 關愛后進生,是轉化工作的前提和基礎
教育如果沒有愛,就等于無水之地,愛是教育的基礎,沒有愛就沒有教育,為師愛生是天職。在教書育人中,班主任要用愛心去教育學生,不論是優等生還是后進生,我們都要滿腔熱情去教育他們。特別是后進生,更要偏愛他們。老師心中有學生,學生心中才會有老師。平時,班主任應該細心觀察他們,了解他們的學習、生活和思想情況,在各方面幫助他們。為了更好地走進他們的世界,我也嘗試過一些方法。例如,經常利用課余時間和他們待在一起,談一些他們比較感興趣的話題:比如動畫片、游戲、各種活動等。聽一聽他們的想法、要求、希望以及內心的小秘密。親其師就會信其道,他們會感到老師是愛他的,是真心幫助他的,是為了他好,自己不能讓老師失望。一旦意識到這一點,他們自然會認真完成老師提出的各項要求。教師在關心愛護后進生的過程中,要用愛去打開后進生的心扉,激發他們的情感,促使后進生積極向上。只有感化,才能轉化。
二、 以人為本,相互尊重
現實生活中,有少數教師忽視尊重后進生,教育中經常隨心所欲不假思索地批評學生,教育中不考慮教育方式、教育語言、教育時機等,這樣做的結果不僅達不到教育的目的,而且還會使師生之間產生更大的對立,進一步加重后進生不健康的心理負擔,從而不利于后進生的轉化工作。在傳統觀念中,人們常把后進生當成壞學生,說是朽木不可雕頑石不成材,嚴重地傷害他們的人格和自尊心。作為一名教師應該尊重并認可自己的每一位學生。教育是心靈的藝術,教師教育學生,首先要與學生之間建立一條心靈溝通的橋梁。對于后進生我應該主動放下架子親近他,敞開心扉。“動之以情,曉之以理”讓他知道我在關注他并且幫助他,從而促使他主動地認識不足并且改正不足。
三、 因材施教,循循善誘
尺有所短,寸有所長。每個人都有優點,只是或多或少的問題,同理每個學生都有自己的優缺點,同樣,每個后進生的實際情況也都不一樣,教師應該深入了解學生的愛好、特長和脾氣秉性,從而確定行之有效的對策,因材施教,正確引導,對其優點應該放大并鼓勵,并使其逐步認識在意自己的言行舉止,點出其缺點指導他改正。
四、 總結
總之,轉化后進生的教育工作是一項長期、復雜、艱巨的教育系統工程。轉化后進生需要一個過程,要抱著滿腔熱忱,遵循因材施教的原則,進行反復、耐心地教育。讓每一個后進生都得到進步的機會,改變其一生。
作者簡介:
張佳瑩,北京市朝陽區,對外經濟貿易大學附屬中學。