陸天珍
摘要:隨著素質教育的不斷推廣和深化,生本理念在初中班級管理中逐漸被班主任所推崇。生本理念主要是指以學生為主體,以學生的發展為出發點,真正尊重和關心每一位學生,讓學生感受到班級管理的人性化,有效激活自我管理積極性和主動性,優化初中生的綜合素質。“以生為本”的理念已經成為初中教育和管理的主流思想,要求班主任在日常管理過程中, 堅持平等原則,尊重學生人格,平等公正地對待每個學生。在班級管理中要充分發揮學生的管理才能,調動學生進行自我管理和約束的能力,使班級管理更加靈活有效,使學生的能量得到釋放,促進學生全面發展。
關鍵詞:初中;生本理念;班級管理
中圖分類號:G635.1?????????? 文獻標識碼:A文章編號:1992-7711(2020)08-029-2
生本理念所關注和推廣的是尊重和信任學生,以學生為主體,要求學生做班級的主人,自覺進行班級管理,共同制定和遵守班級的規章制度。生本理念下的班級管理充滿生命活力,能夠使學生得到個性化發展,促進班級內部人際關系的和諧,構建良好的師生關系,提高學生的綜合素質,使學生的身心得到全面發展,促進班級管理更加高效。本文對生本理念在班級管理中的有效實施策略進行了闡述。
一、突出班級管理的目標
在學校教育中,班級管理的主要目標是為學生提供良好的學習環境,以期提高學習成績和綜合能力,讓學生養成良好的學習習慣,從而為國家培養全面發展的高素質人才不懈努力。
二、發展特點,尊重每一位學生
尊重是生本理念的重要內容,更是順利開展班級管理的前提。每個學生都是獨一無二的生命個體,具有不同的性格特點和興趣愛好。教師要學會發現和鼓勵學生們的個性發展,不用“有色眼鏡”看待學習成績不理想的學生,更不要因為個別學生自控能力差就放任不管。生本理念要求教師要充分了解和尊重每一位學生,發展學生的個性特點,關心學生的需求,做到因材施教,根據學生層次的不同劃定不同的評價標準,促使學生自尊心和自信心不斷提高,促進學生身心健康發展。
例如,教師在遇到學生遲到或曠課的情況時,不要直接對學生進行批評指責,甚至處罰,要問清楚緣由,如果學生是為了去網吧玩游戲這樣惡劣的行為,教師有必要對學生進行批評教育,引導學生認清網絡游戲的危害,使其意識到學習科學文化知識的重要性,讓學生從心理上發生轉變,懂得悔改。如果學生是為了幫助別人或者上學路上遇到突發事件,教師應該給予理解,對學生助人為樂的行為予以表揚,肯定學生的積極表現,但是對學生遲到或曠課的行為必須提出批評。
三、建立學生自我管理理念,打造優秀的班干部隊伍
以生為本就是要讓學生充分參與進來,共同實現班級的高效管理。建立自我管理的機制,讓學生養成自我約束的好習慣。初中生正處于心智發育不夠成熟的階段,對對一些事物的的判斷還有待完善和提高,因此,同學之間的相互管理和評判也顯得尤為重要。教師要培養學生主人翁意識,讓學生成為管理自己的主人。同時,要堅持公平公正的原則,在學生推舉下確定學生班干部的人選,并對班干部進行定期培訓,提高班干部的自制力和綜合素質,樹立學生的榜樣作用,讓學生對班干部對班級的管理產生認同感,班主任要相信學生的能力,為學生提供發揮管理才能的環境,為班干部開展管理工作提供最大的支持,使生本理念下的初中班級管理成為學生自我管理的陣地。
例如,教師可以讓學生在班干部的帶領下自己制定和補充本班班規,鼓勵所有同學各抒己見,每個學生都發表自已的想法,并選取學生代表進行歸納總結,統一意見,最后由教師進行補充和肯定,確定出本班的規章制度。在平時的班級管理中,班主任要充分信任班干部,放手讓他們大膽行使權利,管理班級秩序,引導班干部以德服人、不徇私、不包庇,在減輕教師負擔的同時展現學生的管理才能,使班級管理更加有序。
四、定期組織開展班級活動,增強班級的凝聚力
生本理念的宗旨就是一切以學生的發展為前提,讓學生在學習和生活中得到全方位發展,豐富學生的校園生活,使同學之間相處愉快、關系融洽,讓每個學生都能參與到班級活動中,為班級管理貢獻力量。
例如,教師可以支持和鼓勵學生自己組織班級活動,讓他們提前進行合理的安排規劃,明確活動規則,制定切實可行的獎懲措施,促使學生自覺遵守規則。比如,可以給學生提供時間和場地讓學生組織以“消防安全”為主題的朗誦比賽或者消防演練活動,讓學生自主編排和分配任務,主動承擔起班級的文娛和教育性集體活動,在組織和實施活動的過程中,同學們互相監督,保證在遵守活動紀律的前提下圓滿完成活動內容,既豐富了學生的課余生活,使學生在活動中自覺遵守活動紀律,又激發學生的學習熱情,增強班級凝聚力。
五、在班級管理中采用嚴寬相濟的生本管理模式
初中階段的學生叛逆心強、自尊心強、思想波動大、內心敏感脆弱。因此,對于這個階段的學生進行管理需要注意方式方法和嚴寬程度。在日常的管理中,教師要以生本理念為指導,對不同心理承受能力的學生采用不同的處理方式。根據學生所犯錯誤的嚴重程度和影響程度做出不同的處罰措施,禁止對學生進行體罰和辱罵,以講道理為重要的教育方式,讓學生主動意識到錯誤,并進行深刻的反醒,教師要注意好說話的方式和力度,既達到教育的目地,又不給孩子留下心理陰影,發揮生本理念在班級管理中的重要作用。
例如,對于未及時完成作業的學生,教師首先要了解未完成作業的原因,如果是因為作業有一定的難度,不能按時按質量完成,教師一定要幫助鼓勵學生,尊重學生的認知水平的局限性,激勵學生上課認真聽講,在課上解決不會的問題,當然也要進行一定程度的懲罰,比如,可以讓學生在教師講解之后弄明白不懂的地方,并且獨立補全作業,找類似的習題進行練習。如果學習能力較強的學生因為偷懶未完成作業,教師要對其進行批評教育,語言要嚴厲些,要讓學生意識到自己的錯誤,并且可以真心悔過。
六、創新評價方式,為學生營造良好的學習和成長環境
生本理念要求教師對學生進行評價時,要考慮到學生的心理特點和能力水平,給予學生全方位多角度的評價,可以從學習成績、作業完成情況、向老師和學生請教問題、主動交流溝通的能力、開展活動的積極性、遵守學校校規和班規的情況等。任課教師和學生自身也要積極參與到評價中來,真正實現以評價促成長,以客觀公正的評價促進學生主動遵守班級管理制度,不斷提高自身的綜合素質。
總之,生本理念就是要綜合考慮每一位學生的特點和需求,以學生的發展和成長為前提,充分發揮學生的主體地位,讓學生積極參與到班級管理中來,主動制定和完善班級管理制度,提高自我管理意識,提高自身的自制力,能夠獨立組織班級活動,增強班級凝聚力,培養學生的集體主義意識和團結協作能力。生本理念要求教師要尊重每一位學生,打造優秀的班干部團隊,在班級的日常管理中充分發揮班干部的作用,引導學生進行自我管理,采用嚴寬并濟的班級管理模式,創新評價方式,為學生營造良好的學習和成長環境,一切以學生為本,確保班級管理活動順利開展。
[參考文獻]
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(作者單位:桂林市灌陽縣灌陽鎮紅旗初級中學,廣西 桂林 541600)