煤礦思想政治工作的現狀及未來發展趨勢研究

張玉芳

摘要：企業的思想政治工作是搞好企業治理的有機組成部分，它為企業的生產經營活動提供精神動力支持和思想保證。對于煤礦企業來說，要想保證煤礦企業在市場經濟競爭中處于優勢地位，加強煤礦思想政治工作是很重要的，雖然在現階段我國的煤礦企業取得一定的發展，但是由于社會經濟的不斷進步，對煤礦企業的思想政治工作提出了更高的要求，在這樣一個背景之下，煤礦企業為了滿足社會發展需求應該如何開展其思想政治工作，這是煤礦企業需要解決的一個大問題。本文主要內容對現階段煤礦企業思想政治工作的發展現狀以及未來的發展趨勢進行分析。

關鍵詞：煤礦企業;思想政治工作;發展現狀;未來趨勢

前言

我國是一個能源消費大國，而煤炭是我國主要能源之一，對我國的國民經濟發展有著重要的影響[1]。在社會主義新的經濟形勢之下，為適應經濟發展形勢煤礦企業也在不斷進行改革創新，在改革創新中需要企業管理者做好煤礦職工的思想政治工作。因為企業的思想政治工作是整個企業管理工作的內在需求，也是管理企業的必要步驟。因此需要煤礦企業管理人員對現階段企業的思想政治工作現狀具有充分的認識，才能采取有效措施促進企業發展。

1煤礦企業思想政治工作發展現狀

1.1重視的力度不夠

企業思想政治工作應該是以職工為主體的一項思想建設任務，在思想政治工作中應注重員工專業素養的培訓，增強員工安全意識的教育，激發員工對工作熱情，促進員工積極進取的精神等，通過強化員工的凝聚力精神，促進煤礦企業的積極發展提高其在市場上的競爭力[2]。但是實際情況卻是與之相悖的，現實中企業管理者對思想政治工作不夠重視，認為這是形式主義沒必要浪費時間和精力去做，發展經濟才是主要任務，從而導致企業在發展中與員工思想脫節，員工缺乏對工作的積極性。

1.2思想政治工作人員素質較低

煤礦企業管理人員存在思想政治工作水平較低情況。在企業開展的思想政治工作時無法滿足員工的真正需要，其根本原因由于企業管理者自身思想水平不夠，起不到帶頭的作用，在日常工作中抓不住重點而做無用功，或者自身思想比較古板，采用的方式方法較為陳舊，無法適應現在形勢的發展，或者管理理論充足但是缺乏具體的實踐經驗等等，這些情況導致實際的工作離員工理想工作愿望較遠，所以出現員工行為散漫，對工作沒有激情情況。

1.3調不動員工的積極性

一些煤礦企業中開展的思想政治工作，一味的進行單方面從上往下的灌輸教育，注重于表面形式，沒有實際的意義，員工真的想法得不到表達，在工作中沒有積極性。同時煤礦企業管理者對思想政治工作開展只是停留在理論上，沒有具體的實踐操作，解決不了員工的實際問題。這些都是導致員工缺乏積極性。

2煤礦企業思想政治工作的未來發展趨勢

2.1加強煤礦企業管理者對思想政治工作的重視

社會經濟的飛速發展，人們的思想在不斷進步，在這種形式之下煤礦企業管理者也應該緊跟經濟發展的步伐，將自身以及企業其他員工的思想政治理念滲透到具體的工作實踐中來，在實現企業經濟增長的目的基礎上，促進企業思想政治工作有序開展，為企業發展提供強大精神支撐[3]。在思想政治的開展工作中，要其落實到實處，投入一定的時間和精力，重視其發展作用，提高員工積極性和工作效率，從而促進企業和員工的共同進步。

2.2提高煤礦企業管理者思想政治工作的專業素養

企業要想有效的開展思想政治工作，那么提高企業管理者的思想政治的專業知識水平是極為重要。因為管理者在開展工作中起到領頭的作用，只有其自身思想水平提高了，才能應用自身思想理念去引導員工的思想價值[4]。同時能夠根據員工現有的思想政治水平開展相關的培訓工作，使企業員工能夠及時了解到最新的思想政治要求以及企業的管理理念。另外企業管理人員能夠利用自身思想水平建立健全相關的機制，使員工在進行思想政治工作開展中有具體的標準可以進行參照。這樣在提高企業管理者自身綜合素質提高的同時也促進員工綜合素質的提高，促進企業健康發展。

2.3加大科學技術的投入以保障企業發展效益

科技興國理念越來越深入人心，在企業未來的發展中，要使企業處于競爭的有力地位，必須加大對科學技術的投入[5]。對于煤礦企業這種大規模發展模式來說，更應該加強對科技的投入，一方面通過引進先進的設備幫助員工提高工作的效率，降低員工在工作中可能出現風險。另一方面煤礦企業管理者還需組織加強思想政治培訓的力度，能夠使企業內部的員工意識到安全責任的重要性。在與時俱進的思想政治下，企業管理人員應不斷促進員工的思想政治的提高以滿足新形式下企業發展對員工的高要求。通過相關的技術培訓促使員工在日常的煤炭工作中，不斷提高自身的技術水平同時逐漸規范自身的技術操作，這樣隨著社會體系的發展，煤礦企業的產量會有所上升。不僅在保障企業經濟效益發展的同時提高了員工的相應的技術水平，企業內部思想政治工作也得到了落實，真正達到共同發展共同進步的目的。

結語

綜上所述，以上是對煤礦企業思想政治工作發展的現狀以及未來發展趨勢進行分析總結。在煤礦企業的發展過程中，思想政治工作的開展具有舉足輕重的作用，企業的相關管理人員需要打破原有思想政治開展工作中的不足，不斷豐富工作形式，根據開展工作中出現的實際問題制定合理的解決措施。為我國煤礦企業未來的發展奠定一個良好的基礎。

參考文獻：

[1] ?黃磊.淺議煤礦思想政治工作的現狀及未來發展趨勢[J].魅力中國，2018，（48）：314.

[2] ?白正平.基于精益思想的煤礦高質量發展管理體系建立與應用[J].中國煤炭，2019，45（12）：15-19.

[3] ?丁偉.如何提升煤礦企業黨建思想政治工作科學水平[J].消費導刊，2019，（51）：237.

[4] ?馬樂樂.煤礦企業如何做好青年團員的思想政治工作[J].現代企業文化，2019，（35）：73-74.

[5] ?張麗萍.如何提升煤礦企業思想政治工作科學化水平[J].時代報告，2019，（22）：50-51.

（作者單位：山西鄉寧焦煤集團神角煤業有限公司）