許霞
摘要:黨辦在企業(yè)改革中具有重要地位,應該通過改革促使自身精神更加飽滿,積極適應新時期下的新要求,持續(xù)提升自身工作水平,進而為黨委工作以及企業(yè)改革提供更加優(yōu)質的服務。對此,本文簡單介紹新時期黨辦工作的新任務,并以統(tǒng)籌兼顧、政治意識等角度分析提高自身工作質量的策略。
關鍵詞:新時期;國有企業(yè);黨辦工作
企業(yè)黨辦就是企業(yè)黨務與黨委辦事機構的綜合機構,在維護全局、溝通上下以及協(xié)調左右等方面具有重要作用,可以保證企業(yè)工作穩(wěn)定進行,有效促進企業(yè)發(fā)展。現(xiàn)階段,在發(fā)展方式不斷轉變的形勢下,企業(yè)黨辦應該不斷強化創(chuàng)新、責任、大局以及政治等意識,保證工作具有創(chuàng)造性,進而實現(xiàn)新發(fā)展。
一、新時期黨辦工作的新任務
以企業(yè)發(fā)展過程中的新任務與新形式角度分析,總書記等國家領導人對國企改革發(fā)展較為重視,國家政府在國企改革深化方面制定一些決策與部署。國企改革的提高穩(wěn)定性、提升效益、進入攻堅期以及不斷推動改革等任務日益增加,因此在黨辦方面的要求也不斷提升。
以作風建設不斷深化的新規(guī)定與新趨勢角度分析,在八項精神不斷落實過程中,規(guī)范管理以及轉變作風等要求日益增加,對于黨委主要參謀助手,黨委應該發(fā)揮領頭羊作用,依法開展工作,認真、嚴格執(zhí)行國家相關法規(guī),促使業(yè)務管理更加規(guī)范,保證相關環(huán)節(jié)與工作能夠根據規(guī)定開展。
以黨辦隊伍結構新變化與新特點角度分析,在黨辦人員交替速度不斷加快過程中,黨辦隊伍的知識與年齡結構也發(fā)生了較大變化,然而對于新生力量,其業(yè)務水平低下以及經濟不足等問題較為嚴重。
二、提高黨辦工作效率的思考
(一)統(tǒng)籌兼顧
黨辦工作具有綜合性強以及涉及范圍廣等特點,需要具備“彈鋼琴”本領,進而促使相關工作能夠順利進行。對預見性進行強化,增強自身的問題超前思考能力,將被動局面轉變?yōu)橹鲃觾?yōu)勢。掙脫奉命辦事、辦公、辦文等束縛,積極向領導決策要求貼近,對于領導意圖以及企業(yè)整體規(guī)劃等認真領會,應該對于決策沒有涉及到的內容、需要涉及的內容以及所涉及的內容進行充分考慮,促使慢半拍的工作現(xiàn)象轉變?yōu)閾屜纫徊?,應該做好事前?guī)劃,超前、主動、積極開展決策服務,將主動權牢牢把握住。即對于自己安排的任務和相關具體工作,應該盡可能提前完成,努力工作。養(yǎng)成案不積卷、事不過夜的工作習慣,盡量做到今日事今日畢,對于復雜情況需要梳理處置,重要事情需要優(yōu)先處理,簡單事情立刻處理,認真對待所有工作,積極提高工作效率以及掌控水平。同時,需要對應變性進行強化,對于一些無法預見事件以及隨機事件等,應該事先制定防范方案,對可能發(fā)生的問題進行充分考慮,準備好應對設施與手段,保證相關問題始終能夠處于考慮之中。另外,需要對臨機處置能力與觀念進行強化,若是發(fā)生突發(fā)事件,需要快速、準確地進行判斷,并合理制定應對策略,確保不出紕漏,有效控制。
(二)牢固政治意識
總書記同時指出:中辦關鍵生命線以及黨辦工作基本要素就是保持對共產黨的絕對忠誠。由于黨辦工作具有一定特殊性,所以各項工作均具有較強政治性,所以對于黨辦員工的基本要求就是講政治。需要對理想信念進行堅定,對四個意識進行牢固樹立,對于五個堅持進行深入踐行,應該自覺應用習總書記思想對自己進行充分武裝,對自身實踐工作進行指導,提高自身精神意識,不斷強化自身信念,對于大是大非以及原則性問題應該堅定立場、保持清醒頭腦。對于黨的決策部署以及政策方針等應該認真貫徹落實,對于國企改革應該堅決維護,進而穩(wěn)定大局。另外,對作風建設進行有效強化,真抓實干、腳踏實地,積極開展調查研究工作,進而充分了解情況、提高實際效果,禁止出現(xiàn)形式主義,不應該將表面文章作為主要形式,匯報工作時應該保證報告內容真實性,不要夸大其詞,不重要出現(xiàn)弄虛作假問題,對相關工作應該督辦落實,保證工作開始與結束均有良好效果。對工作中得失、快樂、困苦等應該正確認識,不斷提高自身品質,在工作中兢兢業(yè)業(yè)、無怨無悔、任勞任怨,以豐滿的狀態(tài)對待工作。同時,需要對紀律規(guī)矩進行嚴明,根據制度要求開展工作,按照程序運轉工作,積極尋求上級意見再做主張。始終保持自勵、自警、自省、自重狀態(tài),能夠經受誘惑和考驗,樹立廉潔觀念,保持良好自律。另外,為群眾提供服務時,需要認清自身位置,保證協(xié)調效果、謀劃質量、參與度以及有效性。
(三)提升服務質量
應該提高自身精品意識以及服務水平,其也是新時期黨辦工作優(yōu)化和水平提升的需要,也是為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供的服務保障。應該主動、自居以企業(yè)改革中心和全局工作角度分析,以及研究相關問題。應該善于以領導層面對工作進行充分考慮和分析,對理論學習進行強化,能夠通過戰(zhàn)略思維、辯證思維以及系統(tǒng)思維等,對工作任務進行合理部署與安排,進而保證自身參與意義、謀劃效果能夠滿足企業(yè)發(fā)展。制定嚴格標準要求,標準要求嚴格,才能夠保證工作質量符合標準要求。而黨辦也使用以高標準要求開展工作,公務接待、公文運轉以及值班綜合等始終追求提供更好的服務,不會發(fā)生低級錯誤。在調研督辦、文稿撰寫以及建言獻策等方面追求提供更加優(yōu)質的服務。同時工作認真細致,黨辦工作均是重要工作,若是工作態(tài)度缺少責任心與認真,工作能力不夠扎實、細致,則極易出現(xiàn)問題,導致工作更加被動。黨辦工作最低要求就是不出現(xiàn)錯誤,對待每項工作均應該以沒有最好只有更好態(tài)度加以對待,保證簡單工作快速、有效完成,復雜工作準確完成,重復工作不斷改進,通過細微工作彰顯黨辦工作精神與水平。
黨辦人員均應該樹立良好群眾意識,并在工作中不斷強化,保證為誰工作、在發(fā)展中相信誰以及依賴誰等問題得到有效解決,將黨辦工作衡量標準選擇為群眾滿意、用戶與贊揚等指標,對待群眾的感情應該濃厚、真實,主動了解群眾困難,并積極制定解決策略。尤其在當前,發(fā)展與改革工作處于關鍵階段、攻堅時期,黨辦人員應該積極走進群眾與基層,了解群眾意愿與意見,對民生要予以足夠關注,在黨辦工作中充分體現(xiàn)為人民服務理念,確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
(四)強化理論學習,提高創(chuàng)新能力
若是一個民族對于學習不重視,則其不可能長遠發(fā)展。同樣,若是一個機關不注重學習,則無法提高自身工作質量。僅僅依靠日常讀書與看報,而不對理論學習進行強化是部分黨辦人員的主要學習態(tài)度。其在文件資料以及領導講話等方面并不會進行深入研究,對于不理解的問題也不會主動請教他人,對文章指導思想以及是指內容等理解不夠深刻。所以需要對理論學習進行強化,始終堅持黨的十九大精神,并將科學發(fā)展觀作為黨辦工作主要原則。黨辦人員應該梳理終身學習以及持續(xù)學習觀念,主動進行理論學習,同時應該積極思考,從借助理論學習促使自身服務能力和理論水平進一步強化,進而為企業(yè)提供優(yōu)質服務。
另外,基于新形勢發(fā)展,全新服務要求以及技術手段對黨辦工作的要求更高。黨辦應該積極對思維方式進行創(chuàng)新,對工作規(guī)律進行積極探索,跟上時代步伐、勇于創(chuàng)新,將黨辦創(chuàng)造性、時代性以及規(guī)律性充分體現(xiàn)出來。需要借助科學發(fā)展觀理念以及市場經濟角度對問題進行分析,對新形勢特點進行充分掌握,進而保證群眾利益得到有效維護,積極通過最新科技成果對工作方式進行優(yōu)化,并主動適應新時期領導機制,促進自身創(chuàng)新水平。
三、結語
綜上所述,認真開展新時期黨辦工作,使命光榮,并且責任重大。黨辦人員需要對自身服務水平、工作能力以及政治站位等進行有效提高,將自身服務保障、統(tǒng)籌協(xié)調以及參謀助手等作用充分發(fā)揮出來,促使黨辦工作邁向新臺階,為基層、機關以及領導提供優(yōu)質服務,促進企業(yè)快速、穩(wěn)定發(fā)展。