以醫學畢業生到農村就業的意向談農村衛生人才培養

毛斑斑

摘 要： 隨著社會經濟的不斷發展，就業形勢也越來越嚴峻，對于醫學畢業生來說也是如此，而面臨現階段城市競爭壓力大、農村需要大批人才的現象，部分醫學生還是更為愿意留在城市，對農村就業的意向并不是很高，這是由于多種情況綜合導致的結果。而對于農村而言，看病難的現象依舊存在，因此，醫學畢業生到農村就業的意向與農村衛生人才的培養息息相關，本文就此問題進行簡要的分析。

關鍵詞： 醫學畢業生;農村;就業;衛生人才培養

0 引言

就現階段而言，中國的醫療資源的分配還是相對不合理，大多集中于大城市。對于農民而言，在選擇看病的方式時，尤其是較大的病癥，也會更傾向于大城市，這就導致農村與城市的醫療資源分配更加不平衡的現象。而對于農村而言，醫療基礎設施不完善、待遇較低、工作發展平臺不夠等都是對吸引醫學畢業生就業的不利因素。農村要培養衛生人才，就要對此情況重視起來。

1 醫學畢業生到農村就業意向的現狀分析

對于醫學畢業生而言，多數是不愿意去農村就業的，其就業意向多數集中于大城市的醫療機構，這是因為國家的醫療資源大都集中于城市，在大城市就業，相對來說會有更好的發展。且醫學生大學學習的過程中，相較其他專業，醫學生的課業壓力較大、專業知識復雜，付出的辛苦也相對更多，同時，在醫學生入學開始就對其進行救死扶傷的價值培養，這就導致醫學生在畢業后，大多數醫學生是想留在醫院，尤其是大城市的醫院，以承擔其救死扶傷的價值使命。大城市在提供給學生的平臺上而言，較為農村是有優勢的，學生自身也認為，留在大城市，能夠見到更多的病例，無論是在眼界的培養還是專業素質的提高都是相對有利的。

就農村自身現狀而言，農村的醫療設施不太完善，這就導致了農民在看小病時會就近選擇醫院，但是，當自身面臨較為復雜的病癥時，還是會選擇去大城市，這本來是農民結合自身情況，做出的合理選擇，但是，這也在無形中加速了城市和農村醫療衛生的差異，農戶醫療將更為處于劣勢。其次，在農村，無論是醫生還是患者，都相對較少，久而久之，有醫生見到的病例越少，其對疾病的認識和把控就會相對不夠，不利于醫生專業素質的提高，醫生專業素質降低又面臨著患者隨之降低的風險，從而造成惡性循環。再者，受農村病患數量的影響，醫生在進行職稱評選和晉升時，卻又和城里醫生差距不大，農村醫生面臨技術和學術的雙重壓力，晉升難度較大。最后，農村醫生的工資相對城市較低，生活條件較差，無法吸引到醫學畢業生來農村就業。

2 農村衛生人才的培養措施

2.1 改善醫學畢業生就業觀念

農村要進行有效的醫學人才培養，首先要從醫學畢業生的就業觀念入手，當畢業生的就業觀念改變了，其就業方向的選擇也會不一樣。首先，農村要合理利用本地的醫學生的生源，可對其進行就業訪問，鼓勵其留在農村發展，由于本地生源的家鄉就在農村，因此考慮到畢業生的各種心理因素，還是有其優勢存在的。其次，農村可以和醫學院校相配合，提供給醫學生在校調研或實習的機會，讓學生深切感悟農村的生活，且由于國家大力進行社會主義事業的建設，農村生活環境已經有了很大的改善了，學生在農村實習的同時，也能感受新農村的風貌，減少對農村的誤解。此外，學生在實習的過程中，可以對學生進行價值觀的引導，讓學生更為深刻的感受到當下國家醫療資源的不平衡和農村看病難的問題，從而產生建設農村醫療衛生事業的想法。

2.2 提供醫生更多的進修、晉升機會

現階段的農村病患本來就少，醫生面臨著技術與學術無法提高的雙重困境，這時候，醫生的培訓方面，要提供給農村醫生更多的進修機會，作為醫生來說，救死扶傷是天職，面臨當下日益增長的病例種類和日益復雜的病癥，而醫生卻沒有能力治療時是非常痛苦的事。因此，要提供給醫生更多的進修機會，讓醫生在專業素養提高方面沒有后顧之憂。對于農村醫生的晉升機制上，也要加以重視，醫學對學術性的要求較高，農村醫生面對患者的數量本就較少，可以在其晉升上適度放寬條件，如外語、學術論文的限制等。

2.3 加強農村醫療基礎設施建設

對于農村現狀而言，醫療基礎設施不完善會逐步增加與城市的差距，且無法對畢業生產生吸引，因此，農村要加強基礎設施建設，對于老舊的醫療設備，要及時更換，尤其是先進的醫療設備，對現階段的農村是相對稀缺的存在，農村要對此重視起來，盡量避免病人看病困難是因為基礎的醫療器械稀缺或損壞而出現的現象。其次，關于醫療基礎設施的建設上，還有對醫生辦公環境的基礎設施建設，農村可盡可能提高辦公環境建設，在醫院內部，要做好清潔和消毒的措施。最后，要加強不同級別的醫療衛生機構的合作，從村到鄉、從鄉到縣，在轉診、轉院等關系上，建立更為緊密的聯系，提供給醫生溝通和病人看病更好的交流平臺。

2.4 提高對農村醫生的工資待遇

最后，要提高對農村醫生的工資待遇，如對自愿選擇待在農村的大學生提供當地事業編制，在工資的方面也加以更優厚的待遇，此外，關于醫學畢業生的各類社會保險，也要確保繳納。工資的提升對于任何人來講都是十分具有吸引力的，醫學畢業生也不例外，工資與人們的生活水平息息相關。當畢業生的工資上漲了，農村在各類畢業生的就業意向選擇中就會多一條優勢，尤其是對于本地生源的畢業生而言，更是吸引其就業的重要參考項。

3 結束語

綜上所述，就醫學畢業生而言，農村衛生人才培養中占有十分重要的地位，面臨畢業生就業意向不高的情況，首先，要改善學生對就業的價值觀念，減少學生對農村的刻板印象;其次，農村要提供給醫生更多的進修和晉升的機會;再者，農村要加強醫療基礎設施建設，縮小與城市醫療設施的差距;最后，要提高農村醫生的工資待遇，以吸引畢業生就業。

參考文獻

[1]龍蘇蘭，龍豐云，馬玲.醫學畢業生農村基層就業意向調查與分析[J].衛生職業教育，2018，36（02）：116-118.

[2]汪亞玲，陳衛華，楊先甲.優化鄉村醫生繼續教育培養模式探討[J].中國繼續醫學教育，2018，10（27）：1-2.