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淺談新媒體形勢下企業黨建工作的創新

2020-06-21 00:45:58徐青山
科學導報·學術 2020年71期
關鍵詞:黨建工作新媒體創新

徐青山

【摘 要】隨著現代化新媒體技術的迅猛發展和廣泛應用,作為大眾化的信息載體和傳播工具,已成為企業黨建工作創新和提高的重要新途徑。利用新媒體開展基層黨建工作是一柄雙刃劍,如何將挑戰化為發展機遇,用以提高黨員教育、黨的組織活動、廉政建設和密切聯系群眾等方面的工作成效,成為當前形勢下亟待創新探究的重要課題。

【關鍵詞】新媒體;企業;黨建工作;創新

新媒體形勢下,日新月異的科學技術,使得互聯網、物聯網、大數據、智能終端等不斷創新,企業黨建工作應順應形勢發展,抓住新媒體融合形勢的特點,緊緊圍繞企業黨建發展核心,充分發揮黨員教育和網絡輿論的正面引導作用,密切結合企業實際需求,在經營決策、發展方向、目標任務等方面,科學、客觀地分析新媒體融合的利弊關系,揚長避短,創新黨建工作機制和工作模式,提出實現企業黨建工作創新的具體策略,成為有效落實理論付諸實踐的重要途徑,是企業與社會發展與時俱進的重要保證和創新途徑。

一、新媒體融合形勢下對企業黨建工作的沖擊和挑戰

1.宣傳陣地和主流意識形態受到沖擊。

傳統黨建模式是上下級制度灌輸模式,書籍展板、黨報黨刊、廣播電視、現場宣講是主要陣地,可以牢牢地把握住話語權,統一思想、凝聚共識。但存在數量少、速度慢、效率低、成本高等弊端,無法滿足當前企業黨建工作的需求。而在新媒體融合形勢下,黨建工作面對各種網絡平臺的繁雜信息,各種快、多、雜形式的信息,難免存在監管審核盲區,導致某些誤導性言論時有發聲,無形之中給黨建工作帶來思想沖擊和價值觀迷茫。

2.黨內組織功能弱化。

傳統黨建模式下的方式老化,三會一課流于形式,千篇一律、墨守成規式黨建活動在調動全體黨員積極性方面難免存在無力感。新媒體以其大眾化、普及化、方便快捷等特性,成為黨建傳播的重要載體和途徑,在網絡上搭建起企業組織建設服務平臺,布置任務、上情下達、溝通交流等方面互動及時、效率提高。但也存在因年齡大、學歷低、觀念落后,不會與時俱進地使用網絡工具,有時無法形成“講政治、講學習”的環境氛圍,致使無法發揮新媒體技術的作用,在一定程度上阻礙了企業黨建工作的開展。

3.黨建輿情宣傳工作增加難度。

新媒體融合形勢下更有利于黨建工作的民主建設,拓寬了黨內和黨外監督的渠道,更加有利于形成良好企業風氣,以及企業文化的弘揚,進一步促進企業黨建工作健康發展。但新媒體融合時代傳播主體的多元化、快速化和復雜性,給企業黨建工作提出了更高的要求,國內改革熱點和國際復雜關系瞬息萬變,老百姓關注的民生問題爆點低、燃點高,容易通過網絡輿情迅速發酵,引起社會話題,黨建工作時效性及透明性極大提高,如果以手段單一、實效性差的傳統黨建工作辦法,極易造成失控局面。

二、新媒體融合形勢下企業黨建工作的創新思考

1.學習掌握新媒體知識,鞏固主流意識形態引領作用

黨建工作者及黨員干部要與時俱進,積極學習新媒體應用知識,提升新媒體信息技術能力和自身黨建工作素養,能夠熟練掌握計算機和網絡媒體等辦公軟件,充分發揮新媒體載體的作用,搭建智慧、高效的黨建網絡平臺,占領并鞏固與企業基層黨員和職工群眾的主流意識形態戰地,拓寬理論學習、宣傳教育、文化建設、政策解讀的黨建工作途徑,增強學黨史、守初心的感召力和創造力,牢牢抓住在“主題教育”和“兩學一做”等學習教育活動的權威性和主動權,時刻引領企業黨建輿情引導和良性互動,暢通民主黨建言論,正面回應企業黨員群眾關心的熱點和難點問題,直面事實,辦理實事,以黨員干部先鋒模范作用的典型實例鼓舞人、激勵人,規范化引導新媒體輿論向健康發展。

2.發揮新媒體及傳統黨建工作雙重作用鞏固創新黨的組織建設

首先運用新媒體技術推動黨建工作向現代化方式轉變,創建線上學習園地和交流陣地,選定宣傳學習的內容既要有價值,又要內容豐富、形式新穎。但要注重與傳統黨建工作相結合,形成互融互補、高度對接,不可偏廢,切忌追風、作秀,不讓一名企業黨員干部和入黨積極分子掉隊。其次,密切結合企業生產經營情況,分別建立以小組為單位的各部門黨支部,既有線上的理論知識教育,又有線下的教育實踐活動,提高黨建工作效率,注重儀式感、榮譽感,強化黨內組織功能和向心力、凝聚力,建立一個充滿活力、堅強統一的黨組織。第三,要多征求企業基層黨員和職工群眾的意見,突破傳統思維定式,調動參與黨組織活動的積極性和主動性、創造性,充分發揮大家在黨建工作中的主人翁作用,開展好黨內組織生活和民主生活會。

3.健全新媒體形勢下黨建工作機制

為提高新媒體形勢下黨組織的執政能力,企業黨建工作者要加強國家政策、黨規黨紀和法律法規的學習解讀,建立新媒體形勢下黨建工作的網絡安全機制,制定新媒體輿情應急預案,并根據黨建工作分工進行反復演練,提高廣大黨員干部和職工群眾對新媒體形勢下辨別處理能力,正面回應與職工群眾利益息息相關的熱點問題,澄清事實,督促辦理,務必做到“辦實事、有回音”的實際效果,讓新媒體打造成企業黨建服務的平臺、溝通交流的橋梁和民主監督的鏡子。

參考文獻:

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[7]趙曉東.新媒體視角下國企基層黨建工作的創新路徑[J].經營管理者,2017(10):325.

(作者單位:山東省東營市勝利油田公共事業服務中心)

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