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煤礦企業(yè)武裝保衛(wèi)人員思想政治工作的研究

2020-07-06 11:33:17郭麗鳳
青年生活 2020年21期
關(guān)鍵詞:煤礦企業(yè)思想政治工作

郭麗鳳

摘要:武裝保衛(wèi)工作是保障企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展至關(guān)重要的環(huán)節(jié),直接關(guān)系到企業(yè)的安全與穩(wěn)定。武裝保衛(wèi)人員的政治素質(zhì)高低與否直接關(guān)系企業(yè)安全穩(wěn)定。現(xiàn)階段,煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)部門的思想政治存在重視程度不高、人員自我認知能力和主動提升意識欠佳等不足,必須高度重視和時刻加強煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)人員的思想政治工作,全方位、持之以恒地開展思想政治教育和一人一事思想政治工作,提高人員的思想政治素質(zhì),確保企業(yè)的武裝保衛(wèi)工作順利開展。

關(guān)鍵詞:煤礦企業(yè);武裝保衛(wèi)人員;思想政治工作

前言:

新時代背景下,國有煤礦企業(yè)在市場經(jīng)濟下改革發(fā)展創(chuàng)新,面臨機遇與挑戰(zhàn),各種復(fù)雜形勢、治安問題、矛盾糾紛蜂擁而至,為保證企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營等活動能夠順利開展,亟需要穩(wěn)定安全的治安環(huán)境。企業(yè)的武裝保衛(wèi)部門正是保障企業(yè)安全穩(wěn)定的重要職責部門,維護安全穩(wěn)定,保護企業(yè)財產(chǎn)安全,維護生產(chǎn)經(jīng)營秩序,調(diào)處各類矛盾糾紛,作用重大,武裝保衛(wèi)人員的思想政治工作也至關(guān)重要,所以必須時刻加強煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)人員的思想政治工作,不斷提高武裝保衛(wèi)人員思想素質(zhì),筑牢思想防線,強化武裝保衛(wèi)人員的拒腐防變能力和工作廉潔水平,夯實企業(yè)治安防范大基,為煤礦企業(yè)順利開展生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作提供有利治安保證。

一、企業(yè)開展武裝保衛(wèi)思想政治工作的重要性

武裝保衛(wèi)工作是保障企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展至關(guān)重要的環(huán)節(jié),直接關(guān)系到企業(yè)的安全與穩(wěn)定。穩(wěn)定是壓倒一切的中心。沒有穩(wěn)定,煤炭企業(yè)無從生產(chǎn),經(jīng)營、發(fā)展和創(chuàng)新。特別是煤礦企業(yè)在改革發(fā)展整個過程中更需要將安全穩(wěn)定工作置于發(fā)展首位,確保改革發(fā)展順利進行。武裝保衛(wèi)部門是企業(yè)的安全防線,企業(yè)的財產(chǎn)安全、治安安全系于肩上,從職責任務(wù)角度看,武裝保衛(wèi)人員應(yīng)該具備比其它工種更高的思想素質(zhì)和覺悟,必須心懷正念,身聚正氣,時刻與不法分子做斗爭。這就需要時刻加強武裝保衛(wèi)人員思想政治教育,道德修養(yǎng),培養(yǎng)堅定的思想信念,扎實的工作作風,為企業(yè)的安全與穩(wěn)定筑牢安全第一防線,促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)思想政治工作現(xiàn)狀

(一)部門對武裝保衛(wèi)人員思想政治教育重視不夠

企業(yè)的武裝保衛(wèi)部門,擔負職責多,任務(wù)大,應(yīng)急搶險突發(fā)性事務(wù)多,在學(xué)習培訓(xùn)教育,人員的一人一事思想政治工作、家訪談心等方面重視不夠,存在走過場、學(xué)習不扎實、不充分,思想政治工作薄弱,情況掌握不及時等等問題,忽略了政治思想工作在保衛(wèi)工作中所具備的影響與作用,沒有積極扎實地開展思想政治工作,導(dǎo)致員工在面對企業(yè)改革發(fā)展下、各類物質(zhì)誘惑、社會不良思想的影響等情況下,產(chǎn)生各類消極、被動、等靠,甚至另謀發(fā)展,吃拿卡要的思想,思想政治工作沒有起到應(yīng)有的作用。同時,在開展思想政治工作時,所使用的思想政治方法、思想政治內(nèi)容均缺乏時代性、創(chuàng)新性、持續(xù)性,無法與瞬息萬變的現(xiàn)實實際情況相協(xié)調(diào)統(tǒng)一,思想政治工作質(zhì)量難以得到有效保證。個別武裝保衛(wèi)人員思想低落,不積極,在工作任務(wù)的完成中,應(yīng)急搶險的活動中的主觀能動性,積極性不高,進取心不強,事業(yè)心不足,責任心不強,工作完成質(zhì)量不高,創(chuàng)新提升巡邏守衛(wèi)、區(qū)域治安管理、應(yīng)急搶險等方面不足。

(二)武裝保衛(wèi)人員自我認知和主動提升意識有待提升

煤礦企業(yè)在改革開放后,經(jīng)歷了改革舉步維難,“黃金十年”繁盛發(fā)展,市場經(jīng)濟調(diào)節(jié)、節(jié)能降耗、新型能源取代等各個發(fā)展期,在改革中面臨著減員提效,放假輪崗,大部室改革,工資下降等一系列改革巨變,面對突出其來的沖擊,身為企業(yè)的一份子,武裝保衛(wèi)人員也經(jīng)受著改革的考驗,面對減員、輪崗放假,經(jīng)濟收入無法保障,養(yǎng)家糊口,供養(yǎng)孩子上學(xué)、贍養(yǎng)老人困難等難題,每一個人都 會產(chǎn)生恐慌、喪氣、不理解、低落、埋怨、無法安心工作、謾罵、另謀出路等種種想法。這時候就需要武裝保衛(wèi)人員具備高度的政治責任心和大局觀念,對企業(yè)改革發(fā)展中遇到的困難挫折,進行冷靜思考。并且特別需要管理人員做大量的企業(yè)形勢任務(wù)教育和思想政治工作。通過廣泛的形勢任務(wù)教育和一人一事思想政治工作,武裝保衛(wèi)大部分人員能夠正確看待企業(yè)困難,舍小家顧大家,齊心協(xié)力與企業(yè)共渡難關(guān)。但也有個別人員,思想不堅定,眼光不長遠,在濟危機來臨時,被企業(yè)暫時的開不了資,輪崗、放假、甚至下崗的形慌亂了陣腳,買斷工齡、辭職內(nèi)退,或滿腹牢騷,不安心工作。個別人員思想認知有待提高,自我提升素質(zhì)方面有待提升。

(三)武裝保衛(wèi)人員招收渠道有待提高

新時代煤炭企業(yè)的武裝保衛(wèi)工作要求科技含量高,法律知識面廣,軍事業(yè)務(wù)強,武裝保衛(wèi)人員必須政治可靠,知識專業(yè),作風扎實,軍事過硬,才能適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)安全保衛(wèi)的各項工作。目前,企業(yè)武裝保衛(wèi)人員組成主要由兩個方面:一方面是企業(yè)內(nèi)部原有員工;另一方面是服退軍人。而大專院校畢業(yè)的學(xué)生較少。這種人員組成結(jié)構(gòu),優(yōu)勢是軍事素質(zhì)過硬,但不足是文化程度略欠缺。在武裝保衛(wèi)工作方面,涉及安全生產(chǎn)事故調(diào)查取材料、火工品管理、地面消防安全管理、重點人員的管控、外來人員的管理、矛盾糾紛排查調(diào)處、維穩(wěn)調(diào)解等諸多業(yè)務(wù)領(lǐng)域,專業(yè)知識不足的弊端顯現(xiàn)的尤為明顯。再培訓(xùn)上崗,學(xué)習教育工作難度大,基礎(chǔ)薄弱的一部分人員也出現(xiàn)吃力,氣餒、消極、自我認知低等負面情緒,給工作開展帶來一定的難度。而企業(yè)內(nèi)部的老員工,雖然擁有豐富的實踐工作經(jīng)驗,但是接受新思想、新事務(wù)的學(xué)習能力略顯不足,創(chuàng)新開拓方面就存在一定劣勢。在煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)工作可持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、現(xiàn)代化發(fā)展方面后繼無力,不能充分發(fā)揮對企業(yè)的“穩(wěn)壓器”“第一防線”的作用。

三、煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)思想政治工作幾點建議

現(xiàn)代化煤炭企業(yè)發(fā)展的背景下,為積極做好武裝保衛(wèi)人員思想政治工作,需要從以下幾方面入手:

(一)全面提高部門對武裝保衛(wèi)思想政治工作的重視

加強部門對武裝保衛(wèi)思想政治工作重要性的認識,特別是組隊長以上管理人員,要著重對他們進行培訓(xùn)提升,確保管理人員對思想政治工作有一個深刻、全面、系統(tǒng)的認識與理解,積極主動的、堅持不懈地在工作中開展武裝保衛(wèi)人員思想政治工作。并且強勢打造企業(yè)武裝保衛(wèi)思想政治工作新方法,新辦法,納入到日常工作中,堅持每周、每月地開展,結(jié)合企業(yè)形勢任務(wù)教育、企業(yè)“1+9”文化理念、業(yè)務(wù)知識,全方位開展思想政治工作宣傳和一人一事思想政治工作教育,走訪、談心、想職工所想,急職工所急,辦職工所需,及時掌握武裝保衛(wèi)人員思想動態(tài),工作情況,確保企業(yè)內(nèi)部每一名武裝保衛(wèi)人員均能夠擁有正確的人生觀、思想觀、價值觀、工作觀、道德觀,為順利開展武裝保衛(wèi)工作提供扎實有利的思想政治基礎(chǔ)。

(二)全面提升武裝保衛(wèi)人員思想政治素質(zhì)

要開展職業(yè)道德教育。教育武裝保衛(wèi)人員熱愛工作,用心做事。干一行愛一行,熱愛自己的職業(yè)崗位,如同熱愛自己的“家”,遇有風吹雨打,不能棄之不顧,要與之風雨同舟,才能駛向目的地。并在企業(yè)發(fā)揮才能,出成績,樹形象。向企業(yè)先進模范人物學(xué)習,在平凡的崗位上獲得了“全國勞動模范”稱號、十九大代表等榮譽。要開展思想教育教育。誠信為本。要忠于職守,忠誠愛企。實實在在做事,勇于擔當,站好守衛(wèi)企業(yè)安全的第一道門崗,樹立武保部的好形象。要開展奉獻精神教育,樹立全心全意為人民服務(wù)意識,在企業(yè)武裝保衛(wèi)工作的舞臺上施展自己的能力,服務(wù)企業(yè)也成全自己。

總結(jié):

綜上所述,武裝保衛(wèi)思想政治工作是當代煤炭企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容,直接關(guān)系到企業(yè)的安全與穩(wěn)定,決定著企業(yè)是否能夠走可持續(xù)發(fā)展之路。煤炭企業(yè)必須全面提高對武裝保衛(wèi)思想政治工作的重視,將武裝保衛(wèi)人員思想政治工作納入到部門日常工作中,扎實做好每一位武裝保衛(wèi)人員的思想政治工作,進而促進武裝保衛(wèi)工作的整體提升,為企業(yè)扎實安全穩(wěn)定的治安大基礎(chǔ),為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展保駕護航。

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