財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)在財(cái)務(wù)工作中的運(yùn)用探討

張玥

摘 要：財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)作為財(cái)務(wù)管理中的重要組成部分，具有極其特殊的地位，通常情況，財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)有兩大方面的工作內(nèi)容，一方面是財(cái)務(wù)審計(jì)工作，另一方面是財(cái)政審計(jì)工作。財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)主要是對需要審計(jì)的對象在我國政府會計(jì)準(zhǔn)則允許的規(guī)范下，對各種組織內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)事務(wù)和經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行審查的工作，在審查時(shí)要最大限度地體現(xiàn)財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)的公開性和完整性，切實(shí)發(fā)揮出財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)在財(cái)務(wù)工作中的重要意義。

關(guān)鍵詞：財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)? 財(cái)務(wù)工作? 運(yùn)用方式

中圖分類號：F275 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：2096-0298（2020）06（b）--02

隨著社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步，財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)的工作地位逐漸展現(xiàn)出來，現(xiàn)如今，我國的財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)對象已經(jīng)打破了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)工作局限，正在逐漸滲透到各個(gè)階層和行業(yè)之中，財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)科學(xué)合理的運(yùn)用到財(cái)務(wù)工作中，不僅能夠有效地防止出現(xiàn)職務(wù)犯罪為題，還能夠逐漸完善各個(gè)單位的財(cái)務(wù)規(guī)章制度，更進(jìn)一步地促進(jìn)單位財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)而保障相關(guān)單位能夠更加健康的發(fā)展與進(jìn)步，切實(shí)提升其經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量。

1 在財(cái)務(wù)工作中使用財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)的重要意義

財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)能夠在財(cái)務(wù)工作中起到防止職務(wù)犯罪的功能，隨著我國信息技術(shù)的不斷發(fā)展與進(jìn)步，信息技術(shù)也逐漸滲透到各個(gè)領(lǐng)域之中，因?yàn)檫@種信息技術(shù)的滲透，很多的財(cái)務(wù)工作人員的法律意識也在不斷提高，逐漸顯現(xiàn)了財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)的重要意義，在財(cái)務(wù)工作中普及財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)能夠大幅度提高財(cái)務(wù)人員的法律意識，增加警示作用，能夠有效避免出現(xiàn)濫用職權(quán)等職務(wù)犯罪，提升相關(guān)單位的財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，并且普及財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)還能夠完善各個(gè)單位的規(guī)章制度。目前國家為財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)制定了很多的法律法規(guī)。雖然還是有一定缺陷，但是這些制度都能夠保障財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)順利開展，并且現(xiàn)如今的各個(gè)單位的財(cái)務(wù)工作都需要經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)，在審計(jì)合格后能夠得到“放行”讓其能夠更好地發(fā)展。財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)運(yùn)用到財(cái)務(wù)工作中，能夠極大地幫助各個(gè)單位管理工作上的不足，進(jìn)而幫助其制定出更加完善的管理制度，進(jìn)而幫助單位更好地發(fā)展與進(jìn)步。最后在相關(guān)單位工作發(fā)展中，還普遍存在缺乏科學(xué)完善的財(cái)務(wù)信息，并且財(cái)務(wù)人員的工作質(zhì)量高低不齊，很容易出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)命令不能準(zhǔn)確執(zhí)行的現(xiàn)象。財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)科學(xué)合理地運(yùn)用于財(cái)務(wù)管理中，能夠全面落實(shí)財(cái)務(wù)監(jiān)管程序，幫助各個(gè)單位完善財(cái)務(wù)和會計(jì)制度，全面促進(jìn)財(cái)務(wù)管理發(fā)展，讓單位能夠步入可持續(xù)發(fā)展的日程。

2 在財(cái)務(wù)工作中使用財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)遇到的問題

2.1 財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)體制不完善，不能科學(xué)合理的開展工作

當(dāng)前，我國還沒有出臺完善的財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)制度和評價(jià)體系，為此在現(xiàn)實(shí)工作中，財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)管理和評價(jià)都是依照工作人員簡單估計(jì)判斷出來的。長此以往，因?yàn)闆]有相應(yīng)的明確規(guī)定和各個(gè)方面的人員都能認(rèn)可的財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)制度。沒有明確的衡量尺度，嚴(yán)重影響整個(gè)財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)過程，不能保證財(cái)政管理水平，對我國的財(cái)政支出具有一定的損害。雖然有些地方政府部門出臺了一些財(cái)政支出的財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)制度，但是這些制度是否科學(xué)合理，能不能直接反映出各個(gè)單位財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)力度，還是有待確定的。比如地方政府對一些單位的資金情況考察測評是，僅僅停留在表面。非常簡單的評價(jià)幾個(gè)問題，收集數(shù)據(jù)，沒有整體地分析整個(gè)財(cái)政收入文圖的最后效益是多少，收入是否符合規(guī)定。只有在財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)制度不斷實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題，開展矯正工作，才能讓制度更加符合審查單位的實(shí)際需要，更加全面的財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)使用情況和效率。

2.2 財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)人才數(shù)量不足，不能滿足工作需要

財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)的主要目的就是審查財(cái)政財(cái)務(wù)收入是否合法、合理、真實(shí)，但是在今天的社會之中，各種專業(yè)人才都有所欠缺，不能良好地完成具體工作，這樣一來對財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作造成一定的阻礙，并且在工作之中，崗位上的工作人員能力也有高有低，相互配合起來就會間接影響財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作的質(zhì)量和效率，特別是在現(xiàn)如今復(fù)雜的社會背景下，不斷有新的文藝和情況出現(xiàn)，這樣一來就加劇了專業(yè)人才的流失速度。在人才流失的同時(shí)對財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)影響更加惡劣，逐漸成為一個(gè)惡性循環(huán)，讓工作更加難以開展，不能順利進(jìn)行工作。隨著市場信息的不斷豐富和財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)制度的不斷完善，對專業(yè)工作人員的能力要求更高，人才也更加難以落實(shí)到位，不能在崗位中站穩(wěn)腳跟。為此怎樣在工作中構(gòu)建極為專業(yè)的財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)化審計(jì)隊(duì)伍質(zhì)量成為財(cái)務(wù)工作方面的主要難題。

3 在財(cái)務(wù)工作中運(yùn)用財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)的主要策略

3.1 建立健全相關(guān)制度，為審計(jì)工作提供保障

首先需要強(qiáng)化審計(jì)人員在進(jìn)行各個(gè)檢查項(xiàng)目時(shí)要深入工作基層，保障能夠深入到財(cái)政收入的具體環(huán)節(jié)，與此同時(shí)，還要對財(cái)政收入涉及的各個(gè)資金鏈和工作內(nèi)容開展審計(jì)工作，進(jìn)而保證財(cái)政收入審計(jì)的真實(shí)性。其次就是要在財(cái)政收入審計(jì)中明確工作人員責(zé)任和權(quán)力，不管是審計(jì)人員還是被審計(jì)人員，雙方的權(quán)益都能夠得到明確保障，現(xiàn)如今，有些地方把財(cái)務(wù)審計(jì)作為財(cái)務(wù)管理，歸屬到財(cái)政部門管理，而財(cái)務(wù)部門本身就是財(cái)政收入的審計(jì)一方，這樣一來就是自己審計(jì)自己，顯然不符合邏輯，審計(jì)者和被審計(jì)人員在一個(gè)部門之中，根本沒有審計(jì)意義。為此就要把財(cái)務(wù)審計(jì)人員和財(cái)政工作人員區(qū)分開，不斷強(qiáng)化審計(jì)部門的工作意義，最大限度地提升審計(jì)質(zhì)量。在現(xiàn)實(shí)工作中，要讓和財(cái)政部門沒有直接利益聯(lián)系的部門開展審計(jì)管理，切實(shí)提升審計(jì)質(zhì)量。政府部門一定要充分建立健全可操作性極強(qiáng)的審計(jì)管理控制準(zhǔn)則，并且相關(guān)的政府部門工作人員要充分按照規(guī)章制度開展審計(jì)工作，切實(shí)強(qiáng)化相關(guān)發(fā)展與進(jìn)步空間。審計(jì)準(zhǔn)則建立能夠充分增加行動保障，特別是在解決不相容職權(quán)分離的問題上，不相容崗位的設(shè)置，不能因?yàn)檎块T工作量或者業(yè)務(wù)少就讓一個(gè)人進(jìn)行全部的工作，在現(xiàn)實(shí)工作中，不能只建立健全相關(guān)的行為準(zhǔn)則以及規(guī)章制度，還要嚴(yán)格地執(zhí)行。為此一旦制定好審計(jì)工作的規(guī)章制度，就要充分地進(jìn)行宣傳并且組織政府部門人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。可以組織電子政務(wù)以及政務(wù)公開進(jìn)行宣傳，讓相關(guān)的規(guī)章制度深入人心。與此同時(shí)，政府部門工作人員還要在平時(shí)的工作環(huán)節(jié)也要切實(shí)遵守實(shí)際的規(guī)章制度，嚴(yán)格地對每一筆財(cái)務(wù)收入進(jìn)行審核，切實(shí)保障相關(guān)規(guī)章制度成為保障工作人員的行為準(zhǔn)則，進(jìn)一步促進(jìn)審計(jì)管理工作的順利開展。

3.2 提升審計(jì)工作人員的專業(yè)能力，強(qiáng)化工作質(zhì)量

首先需要強(qiáng)化審計(jì)工作人員的專業(yè)能力。只有能夠全面提升工作人員的專業(yè)能力才能最大限度的提升審計(jì)工作質(zhì)量，審計(jì)部門可以不斷引進(jìn)先進(jìn)的審計(jì)方法，并且組織專家進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提升審計(jì)工作人員質(zhì)量。還要大力引進(jìn)新鮮血液，引入具有極強(qiáng)專業(yè)知識的年輕人才，不斷提升審計(jì)工作的力度。在審計(jì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部，要落實(shí)老人帶新人的方式，把老人的工作經(jīng)驗(yàn)傳授給新人，讓新人能夠更快的融入工作崗位。各個(gè)單位在現(xiàn)實(shí)發(fā)展中，單位的財(cái)務(wù)審計(jì)人員要不斷學(xué)習(xí)國內(nèi)、國外的先進(jìn)思想，值得注意的是，需要根據(jù)相關(guān)單位的具體情況制定財(cái)務(wù)審計(jì)計(jì)劃，要在單位內(nèi)部落實(shí)責(zé)任，把財(cái)務(wù)審計(jì)科學(xué)劃分到每個(gè)工作崗位上的人員，保障工作人員能夠充分了解自身原則。切實(shí)提高財(cái)務(wù)審計(jì)水平，強(qiáng)化工作人員的財(cái)務(wù)審計(jì)能力，把風(fēng)險(xiǎn)防范工作放在問題開始之前。相關(guān)單位的財(cái)務(wù)審查負(fù)責(zé)人要承擔(dān)起主要責(zé)任，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，在發(fā)生問題時(shí)，能夠及時(shí)找到主要的負(fù)責(zé)人，把單位的資金情況弄清楚。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)審查方式，不能輕看財(cái)務(wù)審計(jì)，利用完整的規(guī)章制度，強(qiáng)化各種業(yè)務(wù)發(fā)展力，進(jìn)一步帶動各個(gè)單位的戰(zhàn)略發(fā)展空間。幫助被審查單位更好的開展財(cái)務(wù)審計(jì)工作，切實(shí)提升經(jīng)濟(jì)效益，讓單位能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出。

還要充分重視相關(guān)法律法規(guī)的影響，因?yàn)楝F(xiàn)如今我國的財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)常變化，為此就要對財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)法律保持高度關(guān)注，切實(shí)提升對相關(guān)法律變化的應(yīng)對力度。并且財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員要保持長遠(yuǎn)的目光開展財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作，還要經(jīng)常開展實(shí)踐調(diào)查，了解財(cái)務(wù)審計(jì)變化信息，再結(jié)合國家的財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)法律正常開展計(jì)劃調(diào)整。進(jìn)而保障財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)能夠滿足審計(jì)工作需求，幫助相關(guān)單位正確發(fā)展。值得注意的是，在開展財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作時(shí)，要把財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)和整個(gè)單位融合起來，把財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作納入到財(cái)務(wù)管理中，并且要密切聯(lián)系相關(guān)的發(fā)展現(xiàn)狀統(tǒng)籌開展財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作。進(jìn)而幫助相關(guān)單位更好的發(fā)展，確保財(cái)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。避免進(jìn)行的審計(jì)工作出現(xiàn)形式化的現(xiàn)象，切實(shí)減少財(cái)務(wù)人員利用職務(wù)犯罪現(xiàn)象，為各個(gè)單位發(fā)展提供保障。

4 結(jié)語

現(xiàn)如今，在財(cái)務(wù)系統(tǒng)中落實(shí)財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)能夠極大的改善以往的財(cái)務(wù)工作現(xiàn)狀，并且能夠有效避免出現(xiàn)財(cái)務(wù)人員利用職位之便，大開方便之門，出現(xiàn)職務(wù)犯罪的現(xiàn)象，還能幫助完善各個(gè)單位的規(guī)章制度，幫助企業(yè)更好的發(fā)展。想要落實(shí)好審計(jì)工作首先就需要建立健全相關(guān)制度，為審計(jì)工作提供保障，然后提升審計(jì)工作人員的專業(yè)能力，強(qiáng)化審計(jì)工作質(zhì)量。進(jìn)而幫助財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)更好的落實(shí)和運(yùn)用。

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