政工管理工作與企業文化建設的重要性探究

袁曉波

【摘要】近年來，我國經濟社會的快速發展為各領域的發展奠定了良好的基礎，我國越來越重視綜合實力與發展水平，也逐漸地加強了對各企業的管理，其能夠促進我國向知識經濟時代不斷地發展。而從現代化企業的角度分析，為了能夠提高整體的綜合競爭能力，需要結合企業自身的實際發展，與市場競爭形勢綜合分析，不斷提升自身的競爭力，才能夠穩定自身在市場發展中的重要地位，有利于企業的生存與發展。不僅能夠符合自身企業的發展需求，又能夠提高整體的工作效率，為企業的文化建設與發展奠定良好的基礎。

【關鍵詞】政工管理;企業文化;建設管理;重要性

在經濟一體化發展的背景下，各企業都面臨著不同的發展困難，由于企業的經營管理方式的不同，受到的影響因素也存在著差異性，只有不斷地擴展自身經營發展的范圍與業務，才能夠使企業與國際市場進行接軌，創造出更多的發展機遇。但是帶來機遇的同時，也會面臨著更嚴峻的挑戰與考驗。那么就需要各企業能夠提高對企業文化建設的重視度，確保整體的科學性與合理性，不斷提升企業自身的競爭力，為企業的穩定發展提供有利的條件，對企業政工工作與文化建設綜合分析，加強對各項工作的管理，從而有效地提升企業的經濟效益。

一、企業政工管理工作的重要性

在各企業的發展中，企業文化是重要的組成部分，占有重要的地位，發……