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高校工商管理專業(yè)國(guó)際化人才培養(yǎng)策略初探

2020-07-14 08:23:46李妮娜
科教導(dǎo)刊·電子版 2020年10期
關(guān)鍵詞:初探

摘 要 隨著全球化趨勢(shì)的不斷推進(jìn),高校作為人才培養(yǎng)基地,應(yīng)不斷對(duì)外界環(huán)境進(jìn)行適應(yīng),從而培養(yǎng)出高質(zhì)量的國(guó)際化人才。工商管理專業(yè)作為較為特殊的專業(yè)之一,在開(kāi)展教學(xué)的過(guò)程中更應(yīng)加強(qiáng)國(guó)際化人才培養(yǎng)策略的重視程度,因此本文結(jié)合高校工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)策略探究,總結(jié)了當(dāng)前我國(guó)人才培養(yǎng)策略的現(xiàn)狀,分析了國(guó)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),并提出了更加完善的人才培養(yǎng)措施,目的在于進(jìn)一步提升工商管理專業(yè)國(guó)際化人才的綜合培養(yǎng)效果。

關(guān)鍵詞 高校工商管理專業(yè) 國(guó)際化人才培養(yǎng)策略 初探

1我國(guó)高校工商管理專業(yè)國(guó)際化人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,越來(lái)越多的高校將培養(yǎng)復(fù)合型人才作為自身的人才培養(yǎng)目標(biāo),并在培養(yǎng)過(guò)程中采取了各種措施來(lái)促進(jìn)國(guó)際化人才的培養(yǎng)進(jìn)程,但我國(guó)尚處于初期階段,存在一定的弊端。

1.1逐步確定國(guó)際化人才培養(yǎng)目標(biāo)

我國(guó)以教育部直屬的重點(diǎn)大學(xué)為首,首先確定了國(guó)際化的人才培養(yǎng)目標(biāo),將重視學(xué)生技能以及提升國(guó)際化發(fā)展水平作為了學(xué)生培養(yǎng)過(guò)程中的重點(diǎn)之一,在開(kāi)展教學(xué)過(guò)程中除了加強(qiáng)英語(yǔ)教學(xué)外,還增強(qiáng)了對(duì)國(guó)際化理念的培養(yǎng)。

1.2形成國(guó)際化的師資團(tuán)隊(duì)

高校在是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的過(guò)程中不斷結(jié)合引進(jìn)來(lái)和走出去觀念,這一過(guò)程中不僅引進(jìn)外國(guó)學(xué)者加入高校中對(duì)學(xué)生開(kāi)展教學(xué),也將本校的教師送到國(guó)外開(kāi)展進(jìn)一步的學(xué)習(xí),從而提升教師的國(guó)際化水平,以更好的提升教學(xué)質(zhì)量。

1.3增授國(guó)際化課程

在教學(xué)過(guò)程中首先可以對(duì)雙語(yǔ)教學(xué)方法進(jìn)行應(yīng)用,并且引進(jìn)外文原著讓學(xué)生開(kāi)展學(xué)習(xí),教師在教學(xué)的過(guò)程中,需要不斷對(duì)教學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行篩選,將落后課程進(jìn)行淘汰,并在這一過(guò)程中對(duì)國(guó)際金融以及國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)等課程進(jìn)行增設(shè)。

1.4開(kāi)展廣泛的國(guó)際交流與合作

在教學(xué)過(guò)程中需要不斷更新自身的理念,并結(jié)合國(guó)外的先進(jìn)理念來(lái)對(duì)人才培養(yǎng)模式進(jìn)行完善,借鑒國(guó)外的先進(jìn)教材和前沿的科技水平,以更好的提高我教學(xué)的綜合質(zhì)量。

2國(guó)外高校國(guó)際化人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)

2.1強(qiáng)化國(guó)際化人才的培養(yǎng)理念

國(guó)外的高校較早的建立了國(guó)際化人才培養(yǎng)理念,并提出國(guó)際化理念是解決高校教學(xué)問(wèn)題的一條重要途徑,美國(guó)院校從1946年開(kāi)始加強(qiáng)了教師的引進(jìn)和派出,日本也從1987年建立了較為完善的人才培養(yǎng)目標(biāo),可見(jiàn)各國(guó)都十分重視這一教學(xué)理念。

2.2改革課程體系適應(yīng)人才發(fā)展

國(guó)外在開(kāi)展教學(xué)過(guò)程中不僅鼓勵(lì)學(xué)生參加到其他國(guó)家的研究項(xiàng)目之中,還在教學(xué)中加強(qiáng)了對(duì)國(guó)際政治、國(guó)際貿(mào)易以及國(guó)際經(jīng)濟(jì)課程的開(kāi)展,在對(duì)學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)的過(guò)程中不斷將課程內(nèi)容進(jìn)行完善,來(lái)為國(guó)際化教學(xué)打下基礎(chǔ)。

2.3有效開(kāi)展國(guó)際交流合作

國(guó)外教學(xué)過(guò)程中開(kāi)展國(guó)際交流合作一方面是政策的影響,另一方面則出自學(xué)生與教師的自發(fā)性影響,例如英國(guó)經(jīng)常到海外舉辦教育展覽,并讓學(xué)生參與其中,德國(guó)也較早提出了教學(xué)過(guò)程中海外學(xué)生之間的交流。

2.4發(fā)展留學(xué)生教育

留學(xué)生的增多也是教育國(guó)際化的重要標(biāo)志之一,發(fā)達(dá)國(guó)家于1980年左右派出大量的留學(xué)生到其他國(guó)家參進(jìn)行學(xué)習(xí),將留學(xué)生教育作為主要的海外獲取收益產(chǎn)品。

3完善我國(guó)高校工商管理專業(yè)國(guó)際化人才培養(yǎng)措施建議

3.1構(gòu)建工商管理專業(yè)國(guó)際化培養(yǎng)目標(biāo)體系

在開(kāi)展工商管理專業(yè)國(guó)際化培養(yǎng)過(guò)程中,首先對(duì)我國(guó)的目標(biāo)體系進(jìn)行建立,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際發(fā)展情況開(kāi)展合理的戰(zhàn)略規(guī)劃。在這一過(guò)程中學(xué)校應(yīng)首先確立學(xué)生在教學(xué)過(guò)程中的主體地位,將學(xué)生作為中心來(lái)推進(jìn)這一目標(biāo),并且還應(yīng)對(duì)學(xué)生的發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行調(diào)研,更好的培養(yǎng)符合社會(huì)需求的國(guó)際化人才,并且在培養(yǎng)的過(guò)程中還應(yīng)結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn)來(lái)建立個(gè)性化的目標(biāo)體系。

3.2結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況設(shè)計(jì)適合我國(guó)高校發(fā)展的國(guó)際化培養(yǎng)途徑

教學(xué)過(guò)程中的國(guó)際化分為較多方面,主要表現(xiàn)為教學(xué)國(guó)際化、科研國(guó)際化、交流國(guó)際化、人員國(guó)際化等方面,高校開(kāi)展國(guó)際化人才培養(yǎng)過(guò)程中應(yīng)結(jié)合自身以及學(xué)生實(shí)際的特點(diǎn)對(duì)國(guó)際化培養(yǎng)途徑進(jìn)行確立,不同的培養(yǎng)途徑會(huì)產(chǎn)生不同的培養(yǎng)效果,因此在這一過(guò)程中高校應(yīng)找到適合自身的國(guó)際發(fā)展方法,并不斷強(qiáng)化師資以推動(dòng)學(xué)生的國(guó)際化綜合水平。

3.3注重學(xué)生和教師在課堂中的地位

開(kāi)展教學(xué)過(guò)程中,應(yīng)重視學(xué)生在這一過(guò)程中的主體地位,通過(guò)學(xué)生的參與來(lái)對(duì)教學(xué)方法進(jìn)行反饋從而進(jìn)一步找到當(dāng)前國(guó)際化發(fā)展的弊端所在,更好的結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn)找到更為合理的教學(xué)方法,進(jìn)一步提升學(xué)生在這一過(guò)程中的參與程度。并且這一過(guò)程中對(duì)教師的綜合素質(zhì)進(jìn)行充實(shí),加強(qiáng)對(duì)教師的引進(jìn)來(lái)與走出去,提升教師對(duì)國(guó)際前沿知識(shí)與內(nèi)容的掌握,更好的對(duì)學(xué)生開(kāi)展教學(xué)。

3.4建立國(guó)際化管理運(yùn)行機(jī)制

在教學(xué)過(guò)程中不斷對(duì)先進(jìn)的國(guó)際化教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行學(xué)習(xí),并且不斷結(jié)合自身的情況,來(lái)對(duì)教學(xué)管理制度進(jìn)一步創(chuàng)新,在這一過(guò)程中更好的對(duì)國(guó)際化管理運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行建立,并且還可以加強(qiáng)對(duì)外來(lái)人員的引進(jìn),提升師資的綜合素質(zhì),更好的對(duì)教學(xué)進(jìn)行開(kāi)展,以達(dá)到我國(guó)工商管理專業(yè)國(guó)際化人才培養(yǎng)的綜合目的促進(jìn)學(xué)生的全面化發(fā)展。

作者簡(jiǎn)介:李妮娜,(1985.8-),女,漢族,湖南長(zhǎng)沙人,碩士,湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工程師,研究方向:工商管理/國(guó)際人才培養(yǎng)。

參考文獻(xiàn)

[1] 袁敏,鄧春.海南自貿(mào)區(qū)(港)戰(zhàn)略下高校工商管理專業(yè)國(guó)際化人才培養(yǎng)探索[J].商情,2019(52):4+55.

[2] 徐煒,滕懷鵬.高校工商管理專業(yè)國(guó)際化人才培養(yǎng)研究[J].人力資源管理,2011(11):146-147.

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