新時代企業黨建云平臺建設新探

郭娜

摘要：在當下很多企業的黨建工作態度不端正，迫切需要新的組織方式，基層黨建工作也應該不斷改革，利用好大眾傳媒多樣化傳播方式、廣泛的受眾面，采取各種有效的措施實現黨建云平臺建設。

關鍵詞：新時代;企業黨建;云平臺

黨的十九大報告指出，全黨在實際工作中要有效運用信息化手段和互聯網技術，由此可知，未來的黨建工作要在很大程度上建設數字化平臺，這也是大勢所趨。對于較為大型的企業來說，因為黨員和黨組織的數量龐大，為了更加順利的開展黨建工作，要緊密聯系實際的前提下，全面系統的構建黨建云平臺，促進黨建工作向著智能化、網絡化、信息化方向發展，進而為提高黨建水平提供保障。

一、新時代企業黨建云平臺建設的背景

在基層黨組織建設和發展改革過程中，黨務工作者要堅持終身學習的精神，這也是黨建行業中的基本規范之一。但是在現實中一些偏遠地區或者需要集中精力抓生產的企業之中，工作人員都要認真學習國家政策和黨章黨規，只是一些時候因為條件的限制，無法將學習效果發揮到最大。很多企業的黨建工作態度不端正，學習的都是淺層的、形式上的東西，沒有較大深度和力度，容易被快速發展的社會甩在身后，思想跟不上時代步伐，導致工作失去一定的科學性和效率，黨內政治生活的隨意性也會逐漸加強，出現庸俗化、形式化的現象，黨組織缺乏紀律性，基層黨組織的內部結構被侵蝕。所以在這種背景下，尤其是“互聯網+”背景下，我國網民的質量和數量越來越多，我國互聯網技術也日漸成熟，一些大眾傳媒手段也越來越多的被運用，例如影視宣傳片、黨建云平臺、黨建網頁等，基層黨建工作也應該不斷改革，利用好大眾傳媒多樣化傳播方式、廣泛的受眾面、較快的傳播速度等特點，加強基層黨組織的智慧改建工作，系統整合獨立、零碎、分散的黨建信息，利用互聯網渠道及時跟蹤和發布信息，協調黨建工作主客體之間的關系，促進管理機制的可調控性，推動信息系統和黨建體系的完善，建立起實體化的黨建平臺，推動基層黨建工作的發展和進步。

二、新時代企業黨建云平臺建設的主要策略

（一）搭建高效快捷的學習平臺

對于那些大型的集團性企業來說，在國內很多行業和領域都有業務，這就導致全國各個地方黨員員工的分散性，集中、統一學習的難度較大。黨建云平臺的建設，可以將多項學習內容上傳到數據庫，包括中心組學習、兩學一做、全面從嚴治黨、十九大內容等，學員可以在云平臺上隨時學習黨建知識，及時領會黨委、中央精神。與此同時，黨建云平臺也要隨時更新學習內容，把當下最熱門的內容收納進去，盡量穿插一些直播視頻、網頁、圖集等素材，使得理論學習更加生動有趣。

（二）構建相互借鑒的交流平臺

隨著科學技術的發展，人們的生活、交流方式也在不斷改變，越來越多的使用移動網絡模式進行溝通，黨建云平臺的建立能夠吸納不同地區和行業的黨員、黨組織，共筑互動交流、共享共創生態交流圈。通過開通微視頻、精品黨課、要聞、成果展示欄等，加快黨建云平臺的推廣，讓廣大基層、各種類型的黨員、黨組織有相同的學習機會。基于此，黨建云平臺還設有評論、分享、點贊等功能，以獎勵積分的形式促進黨員內部互相討論、點評和轉發，促進黨員網絡社區的開發和探討，加強黨員干部之間的交流、互動。

（三）營造兢兢業業的管理平臺

黨建云平臺通過有效運用信息技術手段，促進了大型集團性企業黨建管理工作的精益化、數據化和可視化，推動了黨建工作開展的全面性。為了促進黨建云平臺運轉的常態化，需要企業聯系自身特點，設立專門的管理員進行平臺管理和維護，加強組織構架建設，不同層次設立不同的管理人員，委派支部委員和各級黨務部門負責人對平臺進行管理和維護，并將其發展成為骨干力量。

（四）做好平臺的量化考核

大型集團性企業黨建工作目前有很多弊端，例如評價和成效量化存在一定難度，黨建云平臺恰好可以解決這個問題，其中的大數據技術可以全面考核黨建成效，實現平時與定期考核、定性與定量考核的完美結合。例如，黨建云平臺有“工作任務書”這一應用，可以全面系統的細化黨內工作內容，在黨建考核中將其作為重要依據，進而督促各級責任主體樹立強烈的責任心。與此同時，黨建云平臺還具有生活頻次統計功能，可以及時跟蹤并統計企業的集中學習、民主評議黨員、組織開展的生活會、支部活動日以及三會一課活動，進而可以隨時查看黨組織開展的活動，有利于黨建工作的考核和量化。

（五）構建開放共享的服務平臺

對于企業集團來說，構建黨建云平臺時可以與企業優勢相結合，促進服務渠道的拓寬，搭建融公益活動、健康運動、圖書贈閱、培訓等綜合性平臺。根據學習積分制度，對黨員的學習情況打分，在績效核算時加入學習分數，進而促進業務工作和黨建工作的融合。而且，黨建云平臺還有知識庫，大量的學習資料，比如黨建、黨章、黨規等知識，企業黨員黨組織可以充分利用學習資料，隨時在線學習。