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打造“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建新模式 強化基層黨組織建設(shè)

2020-07-14 19:36:28劉海霞
青年時代 2020年10期
關(guān)鍵詞:挑戰(zhàn)互聯(lián)網(wǎng)策略

劉海霞

摘 要:信息時代,人們獲取信息的渠道和途徑更為廣泛,這也給基層黨建工作帶來了較大的挑戰(zhàn)。在當前黨建工作開展過程中,“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式越來越受到青睞,通過將“互聯(lián)網(wǎng)+”融入到基層黨組織建設(shè)中,能夠進一步創(chuàng)新基層黨務的工作模式,使基層黨建工作能夠順應時代發(fā)展潮流,強化對基層黨員的教育,為基層黨建工作的順利開展開創(chuàng)一個全新的局面。文中分析了基層黨建工作面臨的挑戰(zhàn),并進一步對“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作新模式的開展策略進行了具體的闡述。

關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+”;黨建;基層黨組織;挑戰(zhàn);策略

在當代社會發(fā)展過程中,“互聯(lián)網(wǎng)+”作為一種全新的經(jīng)濟生活形態(tài),其借助于互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)平臺,有效轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)行業(yè)的固有的工作思維和工作方法,加快促進與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的融合,實現(xiàn)線上線下的同步發(fā)展。在基層黨建工作中引入“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù),以此來推動基層黨建信息化建設(shè)進程,進一步拓寬基層黨建輿論陣地,為黨的執(zhí)政夯實基礎(chǔ)。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下基層黨建工作面臨的挑戰(zhàn)

互聯(lián)網(wǎng)時代對各行各業(yè)都帶來了較大的影響,將“互聯(lián)網(wǎng)+”與基層黨建工作相結(jié)合,給基層黨建工作帶來了較大的挑戰(zhàn)。

(一)黨員的價值觀培育面臨新挑戰(zhàn)

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下,針對黨員的管理方式更具開放性,黨員干部接收信息途徑也更為廣泛,黨員教育方式呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展態(tài)勢,這也促使黨員價值觀更具復雜化和多元化。互聯(lián)網(wǎng)作為一個虛擬的空間,信息異常豐富,意識形態(tài)多元化,這對于傳統(tǒng)意識形態(tài)和價值觀帶來了較大的挑戰(zhàn)。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中信息較為復雜,黨員接收到的信息易對其思想帶來不良影響,再加之網(wǎng)絡(luò)空間能夠匿名發(fā)表言論,討論問題也具有隨意性,而且互聯(lián)網(wǎng)不受地域限制,這也使其成為各種輿論的戰(zhàn)場,導致許多黨員干部受西方腐朽思想影響較大,使其價值觀發(fā)生改變。再加之黨員干部在潛移默化過程中受到輿論影響,一些不實言論與不當行為會對他人形成不良誤導。因此在針對黨員價值觀培育方面,如何尋找到符合黨員發(fā)展需求的信息成為當前基層黨建工作面臨的巨大挑戰(zhàn)。

(二)基層黨組織工作面臨挑戰(zhàn)

對于基層黨組織而言,群眾工作是其工作的核心和基礎(chǔ)。在當前“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下,員工可以通過更多途徑來表達自己的訴求,一些不滿情緒也易在網(wǎng)絡(luò)空間上進行發(fā)泄,這也使企業(yè)內(nèi)部問題轉(zhuǎn)化為社會層面上的問題,給基層黨組織建設(shè)工作及基層黨組織作用的發(fā)揮都帶來了較大的影響。再加之互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,閱讀呈現(xiàn)出較強的碎片化和移動化特點,這也給黨員干部的學習教育帶來了不良影響,學習一些長篇幅的文件和政策時部分黨員干部沒有耐心探討和深入理解,這必然會對基層黨組織的發(fā)展帶來不利影響。因此在當前基層黨建工作開展過程中,需要積極探究新的工作形式,進一步創(chuàng)新黨建工作的思路,積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式的不斷深入,為基層黨組織建設(shè)工作的有序開展打下堅實的基礎(chǔ)。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作新模式的開展策略

(一)提升黨員思想覺悟

當前,網(wǎng)絡(luò)空間中存在大量的良莠不齊的信息,這些信息會對黨員思想進步帶來負面影響。因此,基層黨組織需要重視黨員的思想教育,積極促進黨員思想覺悟的提升,利用正能量來為黨員干部筑牢思想防線,積極引導黨員的思想,加快促進“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作新模式的開展。

在針對黨員開展思想教育工作中,需要重視科學理論教育,利用馬克思主義理念和新時代中國特色社會主義理論來武裝黨員的頭腦,積極促進黨員思想的進步。對于基層黨務工作者而言,需要充分理解上級傳達的文件和政策,并組織基層黨員干部進行學習,學習內(nèi)容要充分結(jié)合基層工作特點和基層實際,使黨員更易接受,以此來促進基層黨員整體思想素質(zhì)水平的提升。在實際工作中,還要做好黨員的思想引導工作,要求黨務工作者要做好普通黨員思想上的引路人,使黨員在接受網(wǎng)絡(luò)上各種信息時能夠有效的過濾一些負面和不良信息,樹立正確的價值觀。

在針對黨員開展思想教育工作中,還要善于利用互聯(lián)網(wǎng)工具,基層黨組織需要積極探索基層黨建模式,打造“互聯(lián)網(wǎng)+微黨課”,充分利用新媒體來開展黨員思想教育,使互聯(lián)網(wǎng)工具能夠貫穿整個黨建工作的始終。借助智能手機來開展黨員學習,使學員能夠充分利用碎片化時間進行學習,養(yǎng)成終身學習的習慣,全面提升基層黨員的思想素質(zhì)。

(二)強化黨務工作的各項職能

黨建工作在進行創(chuàng)新的過程中,要充分認識并利用好互聯(lián)網(wǎng)工具的便捷性和優(yōu)越性,通過建立微信群、QQ群等方式,進行黨務工作的通知部署,逐步實現(xiàn)基層黨組織黨員人人使用互聯(lián)網(wǎng)、人人依靠互聯(lián)網(wǎng)的工作局面。引導群眾了解在網(wǎng)絡(luò)空間里表達想法,要明顯易于在現(xiàn)實世界中的表達,建立好互聯(lián)網(wǎng)平臺,引導群眾表達自己的基本訴求,不斷加強基層黨組織各項黨務工作職能。

(三)實現(xiàn)黨建工作的透明化管理模式

要逐步把互聯(lián)網(wǎng)平臺建設(shè)成黨建工作的主要陣地,建立“互聯(lián)網(wǎng)+”黨員教育、管理、考核新機制,實現(xiàn)對黨員、黨務工作及相關(guān)情況公開化、透明化,第一時間傳達黨組織的決定,加快黨務工作的推行速度和力度。將互聯(lián)網(wǎng)平臺打造成企業(yè)內(nèi)部員工保護自己合法利益的一個有效途徑,加強領(lǐng)導干部在網(wǎng)絡(luò)空間上與基層員工的溝通,使群眾工作更有成效,使企業(yè)整體更加有活力和生命力。

(四)搭建基層黨建網(wǎng)絡(luò)工作平臺

為了能夠推進基層黨建工作的長效發(fā)展,需要借助于互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢,積極對網(wǎng)絡(luò)資源進行整合,更好地凸顯出“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建新模式的優(yōu)勢。在實際黨建工作開展過程中,可以充分利用微博和微信等平臺作為載體,提升信息傳播的時效性,進一步優(yōu)化黨員的網(wǎng)絡(luò)體驗。基層黨組織要積極建設(shè)黨建網(wǎng)絡(luò)工作平臺,借助互聯(lián)網(wǎng)宣傳黨的方針政策,使企業(yè)員工能夠?qū)h建工作的重要性有一個深入的認識。并結(jié)合自身的實際情況,強化黨建信息化建設(shè)的基礎(chǔ)。借助于基層黨建網(wǎng)絡(luò)工作平臺來對黨建內(nèi)容進行宣傳和及時更新,更好地滿足黨員干部對信息的需求。另外,還要重視黨員干部的培養(yǎng),建立健全教育培訓制度,使黨建人員對互聯(lián)網(wǎng)平臺的實踐應用和管理技能得到提升,增強其信息素養(yǎng)和職業(yè)道德素質(zhì),以此來促進基層黨建工作質(zhì)量的提升。

(五)運用網(wǎng)絡(luò)手段宣傳黨建思

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下,無論是開展基層黨建工作還是宣傳黨建思想,都需要借助于互聯(lián)網(wǎng)平臺。在基層黨組織工作開展過程中,可以將互聯(lián)網(wǎng)平臺作為思政教育的重要工具,通過將線上和線下的教育指導相結(jié)合,促進黨員干部政治信念和信仰的完善。在線上開展黨建宣傳和黨員思想教育工作中,通過設(shè)計高質(zhì)量的網(wǎng)絡(luò)學習視頻,使黨員干部利用碎片化時間進行觀看,以此來對黨建思想和黨建工作內(nèi)涵有一個新的認知。線下教育工作的開展,宜指派綜合素質(zhì)過硬的黨員干部開展專門的思政教育指導,提升黨員學習的積極性。另外,基層黨組織還要借助于網(wǎng)絡(luò)平臺進行黨務宣傳,宣傳內(nèi)容要與自身的實際情況相符,確保做到接地氣,黨組織要加強與青年人的聯(lián)系,提高黨建宣傳工作的實效性。

(六)健全網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)督制度體系

網(wǎng)絡(luò)具備明顯的虛擬性和匿名性特征,這樣的特點對于黨建工作的開展來說,既有優(yōu)勢也有不足。雖然能夠讓員工在表達意見與建議時擁有隱私方面的保障,但是也會造成一些員工在網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)表錯誤言論而影響企業(yè)規(guī)范化發(fā)展。面對這樣的情況,基層黨組織在落實互聯(lián)網(wǎng)加黨建模式的過程當中還需要積極構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)督制度,健全網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督機制。其一,做好網(wǎng)絡(luò)輿論預警機制建設(shè),關(guān)注社會動態(tài),剖析網(wǎng)絡(luò)熱點,做好輿論判斷和輿論引導工作,防患于未然。其二,對已然發(fā)生的網(wǎng)絡(luò)輿論情況進行及時介入和科學指導,與存在不良思想的人員進行主動交流,有效規(guī)避風險。

三、結(jié)語

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下,基層黨組織在黨建工作開展過程中,宜加強滲透互聯(lián)網(wǎng)思維,積極打造“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建的新模式,從而使基層黨建工作能夠緊跟時代步伐,全面提升黨務工作水平,激發(fā)基層黨組織的活力,使黨員干部更好的發(fā)揮出自身的積極作用,為基層工作的有序開展打下堅實的基礎(chǔ)。

參考文獻:

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[3]許可,劉暢,肖玲.運用移動互聯(lián)網(wǎng)提升高校黨建創(chuàng)新水平[J].中國輕工教育,2018(1):35-37.

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