基于新媒體環境的醫院思想政治工作的創新探究

錢麗

摘 要：互聯網技術的不斷更新使得現有的媒體環境與傳統模式下的媒體環境出現了較大的不同，新媒體和人們日常生活之間的聯系也變得越來越緊密。醫療衛生行業本身屬于知識密集型行業，又是人們非常關心的特殊行業。隨著新興媒體的廣泛應用，對于當前的醫院思想政治工作創新也提出了前所未有的挑戰，本文基于新媒體環境下醫院思想政治工作的創新思考，希望能夠滿足醫院思想政治工作的實施要求，進而推動醫院的可持續發展。

關鍵詞：新媒體;醫院;思想政治;創新

新時代下呼喚新理論的指導，新實踐則需要新思想的引領。習近平總書記曾經說過，政治工作過不了網絡關，那么就過不了時代關。在當前的新媒體環境下，醫院的思想政治工作面臨全新的挑戰。在這一挑戰下，如何運用新媒體、發揮新媒體創新醫院思想政治工作的功效，從而整體提升醫院思想政治工作宣教水平，這成為當前醫院需要重點關注的焦點問題。

一、新媒體時代“新”在何處

所謂新媒體，就是利用數字技術，通過計算機、網絡、衛星、無線通信網等，再配合數字電視機、手機、電腦等終端，為客戶提供服務與信息的一種傳播形態。新媒體是相對于傳統媒體來說的，只有掌握新媒體的基本內涵，才能夠真正了解它“新”在何處。

（一）價值引領

媒體本身屬于具有一定價值的信息載體，再加上信息傳遞本身擁有的價值，這造就了媒體本身存在的價值。相對于傳統媒體而言，新媒體之所以可以帶動潮流，不僅僅表現在形式和技術的革新上，更為重要的是實現理念的革新。所以針對醫院的思想政治工作者來說，新媒體本身并非是科技產物拓展工作范圍、信息發布平臺的媒介載體，更多的是需要從醫務工作者的角度出發，能夠強調互聯網思維，在醫院職工思想引領方面發揮新媒體的最大價值與作用。

（二）持續影響

新媒體基于具體的原創內容和獨有的價值引領，需要在日新月異的媒介競爭之中占據獨有的優勢，這樣才能夠在特定的范圍、特定的時間對受眾的思想意識產生較大的影響，并且隨著信息裂變也會更新其效應。不難看出，在新時代下，新媒體的運營者就需要源源不斷地注意表現技術、內容資源、長效體系更新等新媒體的生命活力，這樣才能夠突出時代亮色[1]。

（三）內容原創

新媒體之所以常“新”，其區別于個人或者是團隊單獨創作形式，其主要表現在特定時間內由時代所賦予的新內容創作擁有原創性。在新媒體的運營環節，內容上準確定位了受眾畫像，并且通過精準、權威的發布，就可以提升原創信息本身的時代吸引力;在信息的發布渠道之中，基于實際情況的分析，貼近于受眾本身的需求，就能夠實現優勢資源的集中，合理利用新媒體技術實現原創性的結構整合，最終打造高效互動平臺。所以針對醫院的思政工作者而言，需要提升思想政治工作宣教內容的原創性，能夠通過獨有的差異化內容來吸引醫務工作者，這樣才能夠通過醫務工作者愿意接受的方式來提升思想政治工作的有效性。

二、醫院思想政治工作中新媒體帶來的影響

新媒體的出現難免會對醫院思想政治工作的開展帶來影響，如虛擬化輿論空間的形成、多樣化的思想政治工作形勢、醫院員工主體地位的提升等。通過對影響因素的合理分析，才能明白新媒體環境產生的實際影響，才能讓醫院思想政治工作的開展更加具有針對性。

（一）形成了虛擬化輿論空間

在新媒體的大環境下，醫院內部各個科室與成員之間的交流，其空間和時間都不會受到限制。利用移動設備，員工之間就可以實現實時的交流，并且也可以滿足異步交流的需求，在這種情況下，使當前的醫院思想政治工作得到進一步發展，從而創建新型教育平臺。另外，在信息的傳播方面也可以滿足多樣化的要求，從而進一步拓展員工之間的交流范圍，這樣就可以提供更大的空間，并且也可以發揮思想政治工作本身的宣傳教育作用。

（二）多樣化的思政工作形式

隨著新媒體技術的不斷發展，醫院思想政治工作的互動性也在持續增強，并且其工作方法和工作方式變得越來越靈活。在實際工作之中就可以通過各種新媒體來開展思想政治工作，最終讓原本單一的思想政治工作模式產生顯著的變化，提升醫務工作人員的思想政治素質。

（三）有效提升醫院內員工主體地位

在應用新媒體的基礎上，每一個人都需要使用軟件編輯信息，并且將信息發布出去，同時還需要以個人為中心構建交流互動平臺。在當前的醫院思想政治工作中，就需要在新媒體得以應用的基礎上改變原本單一的信息傳播模式，能夠通過個人交互平臺的使用，讓思想政治工作人員能夠充分了解醫務工作人員的價值取向和心理狀態。此外，在醫院思想政治工作之中，通過利用交互平臺，也可以讓思政人員盡可能收集醫院職工所反饋的信息，最終推動思想政治工作的有序開展[2]。

三、新媒體環境下醫院思想政治工作模式的創新

在新媒體環境下，醫院開展思想政治工作，為實施其工作模式的創新，就需要重點關注到工作理念、工作思路、工作方法、員工素質等多個方面的合理創新，也只有如此，才能夠滿足當前新媒體環境對于醫院提出的要求，讓醫院的思想政治工作的開展能夠盡可能迎合新媒體環境的要求，最終服務于醫院的可持續發展。

（一）創新工作理念

為在新媒體應用的大環境下能夠實現醫院思想政治工作的創新，首先就需要注重其工作理念方面的創新。在醫院開展思想政治工作的具體環節，工作人員需要做好工作理念的積極轉變，結合新媒體環境開展工作，這樣才能夠充分理解思想政治工作理念，并且以此為基礎對其加以應用，這樣才能夠保證思想政治工作獲取最為理想的效果。另外，醫院思想政治工作部門還需要格外關注思想政治工作，能夠增強對應的投入，積極購買新媒體設備，這樣才可以為后續的思想政治工作開展奠定良好的基礎。

（二）創新工作思路

工作思路實際上就是具體行動的先導，科研、醫療以及教學就是目前醫院工作的核心，同時也是醫務工作者最為關心的、能夠積極參與的部分。所以醫院思想政治工作就需要圍繞這一部分工作內容來實施，并且充分發揮其積極性作用。在具體實施過程中，還需要緊跟時代發展步伐，不斷在工作上融合具有時代特征的內容，不斷拓寬服務的范圍。并且還需要逐步讓政治思想政治工作與醫院的改革以及通過內部機制之間形成緊密的聯系，這樣才能夠實現各項工作的有效整合與協調處理，在醫院的管理制度方面充分體現出思想政治工作的導向能力。讓醫院的全體職工能夠在制度的約束下更快地投入到工作之中，最終營造出良好的氛圍。在新媒體時代的大環境下，信息傳播變得更加快捷，無論是管理制度的傳播，還是對職工的情感激勵，都需要通過通訊工具和通訊軟件進行，新媒體技術讓傳遞變得更加方便。新媒體的環境下，要開展思想政治工作，就要求醫院要尊重每一個員工的主體地位，讓每一個員工都能夠參與其中，從而獲取良好的效果[3]。

（三）創新工作方法

醫院開展思想政治工作還需要充分合理地利用新媒體技術，讓思想政治的學習具有時效性。結合新媒體可以整合聲音、圖像、文字等的優勢，讓思想政治理論更加具有感染力和吸引力。思想政治工作還需要逐漸從集中、統一轉變為小型的、靈活的形式，這樣才可以體現出“以人為本”的理念。在工作實踐之中，還需要考慮到對現代化技術的合理使用，從原本傳統的單向灌輸逐漸朝著被動教育的方式轉變。就醫院工作人員的具體工作特點分析，需要針對性地開展各種交流活動，讓思想政治工作能夠變得具有思想性、知識型、娛樂性和趣味性，并且在思想政治工作實施中融入各種技術手段。思想政治工作對于工作方法的創新基本上都是體現在實效性方面，充分發揮理念本身具有的作用，合理利用先進的思想與理念，以此來調動大家的工作積極性。在每一個時期內，都需要有對應的目標，通過新媒體手段的合理利用，就能夠讓口號在同事之間彼此交流與傳遞，從而推動醫院工作的有序實施。相比傳統的醫院工作模式，新媒體工具的使用，為醫院信息提出了更加新穎的要求，也讓醫院和員工之間能夠構建快速、有效的溝通平臺，并且配合上對應的網絡監察系統，就可以掌握網絡動態，關注員工的各種話題。

（四）創新人員素質

開展醫院思想政治工作，思想政治工作人員是主要的執行人，其本身的素質與能力會直接影響思想政治的工作效果，所以還需要關注工作人員素質的全面提升。在實際的工作之中，醫院和思想政治工作的主要負責部門都需要增強對于思想政治工作人員的培訓，重點關注新媒體技術方面的培訓，這樣才能夠掌握更多的現代化媒體技術，并且基于這一條件，就可以在實際的思想政治工作之中應用新媒體技術，提升工作人員的工作水平。這樣才能夠支持思想政治工作的有序實施，同時也能夠讓醫院的思想政治工作能夠達到理想的效果[4]。

四、結語

總之，在新媒體出現之后，現有的媒體界發生了改變。在新媒體環境下，思想政治工作發展就成為當前具有鮮明時代特征的一個命題，還需要相關部門的關注與重視。由于醫療衛生行業本身就是一個知識密集型的行業，隨著醫院的發展與改革，醫務人員必定會出現較大的變化，其思想觀念也會產生較大的轉變。對于醫院來說，就需要積極做好每一位醫務工作者的思想政治教育，在新媒體環境下開拓醫院思想政治工作的新局面。

參考文獻：

[1]梁利.論新媒體環境下的醫院思想政治工作創新[J].新西部（理論版），2015（24）：68，71.

[2]范元欣.新媒體環境下醫院思想政治工作新探[J].企業改革與管理，2015（21）：160-161.

[3]王玲.論新媒體時代醫院思想政治工作的創新[J].江蘇衛生事業管理，2015（4）：58-59.

[4]王利輝.探索新媒體環境下醫院思想政治工作的創新[J].企業改革與管理，2014（23）：56.