加強煤炭銷售企業黨建工作發揮黨組織堡壘作用

馮玉桓

摘要：煤炭行業以開采煤炭資源為主，是國家能源的主要來源之一，也是國家經濟的重要支柱，因此煤炭企業對于我國社會進步與發展的重要意義非比尋常。企業的銷售能力，直接影響企業經濟效益的增長，以及競爭實力的提高，而煤炭企業也并不例外，因此，在日常工作當中加強煤炭銷售企業的工作水平，切實解決煤炭企業銷售管理工作當中所存在的問題與弊端，關系到企業興衰成敗。本文以加強煤炭銷售企業黨建工作，發揮黨組織堡壘作用入手，分析煤炭銷售企業具體工作方式，以供參考。

關鍵詞：煤炭企業;黨建工作;堡壘作用

在當前時代下，隨著我國經濟體制改革不斷深化，以及環境污染問題日益明顯，煤炭企業的銷售工作開展受到了嚴重的影響，加之內部職工的工作積極性有所下降，更加對企業的經營與發展形成了嚴峻的挑戰，因此，在此階段下，必須通過加強黨建工作質量，充分發揮煤礦企業黨組織的基層堡壘作用，才能有效對企業工作進行引導，完成新時期下的完美轉型。

一、煤炭銷售企業黨建工作當中存在的問題

（一）重視程度不高

由于當前我國煤炭市場競爭日益激烈，加之經濟全球化的影響愈發嚴重，一些煤炭銷售企業為了能夠獲取更多經濟效益，擴張自身經營規模，工作重心過度的傾向于工作設備與技術等方面的改良，反而忽視了黨建工作的重要性，導致黨組織堡壘作用無法切實發揮，內部工作秩序相對混亂。黨建工作對于煤炭銷售企業的工作具有指導作用，但由于煤炭銷售企業的領導層將主要精力與資源放在了生產經營方面，對于黨建工作的重視程度不足，導致黨建工作不僅地位不高，而且工作的開展流于形式，無法切實對企業職工進行宣傳教育，因而導致職工的工作缺乏規范引導，銷售環節逐漸產生滯后性。其次，部分煤炭銷售企業在干部的任用方面，只注重對干部業務能力的考察，而不注重思想品德以及干部的政治表現。

（二）黨組織缺乏向心力

黨組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，因此黨組織除卻能夠引導煤炭銷售企業的日常工作走向外，更加起到協調作用，但在煤炭銷售企業經過改制重組后，黨組織的設置逐漸脫離形勢變化，導致黨務工作開展與實際情況之間脫節，黨務工作隨意性較高，相關黨員干部的培養和教育不充分等問題發生，對黨組織本身的工作水平產生巨大影響，進而造成黨組織的影響力下降，向心力明顯不足。

（三）黨建工作專職團隊力量薄弱

專職團隊是黨建工作開展的主體力量，其工作水平與綜合素質對于黨務工作的實際效益影響巨大，然而就目前實際情況而言，我國多數煤炭銷售企業黨建工作專業團隊的建設不夠完善，工作力量薄弱，尚需進行改革創新。首先，在煤炭銷售企業改制后，機關人員大量精減，導致一些從事黨務工作的人員，通常在企業當中身兼數職，一些煤炭銷售企業甚至缺乏健全的黨組織體系，黨建專干更是空談，因此在此情況之下，煤炭銷售企業的黨建工作開展缺乏組織保障和人員保障。其次，由于企業對于黨務工作的重視程度不足，黨務工作團隊的建設不夠完善，一些工作人員自身的工作意識薄弱，工作水平不高，同樣導致黨務工作只停留在表面，無法深入落到實處。

（四）黨建工作與企業業務脫節

黨建工作的開展，應當緊密結合企業的實際情況與戰略方針，才能切實發揮引領作用，對企業偏差思想予以糾正，并提振企業發展動力，而由于當前多數煤炭銷售企業對于黨建工作存在認知偏差，導致工作開展逐漸與企業業務脫節。一些煤炭銷售企業黨建工作的開展只注重形式化，與實際業務之間缺乏關聯性，出現兩張皮現象，黨建工作與業務工作各自為政，致使黨建工作僅能夠通過簡單的宣傳教育，對企業進行初步的指導，而無法解決企業經營與發展過程中的實際問題，群眾對于黨建工作認可度不高，工作實際效益明顯下降。

二、加強黨建工作、發揮黨組織堡壘作用的有效方式

（一）發揮黨組織堡壘作用

煤炭銷售企業黨組織的堡壘作用，具體體現在思想教育作用、橋梁紐帶作用、先鋒模范作用三個方面。1.思想教育作用，思想教育是指通過黨組織黨建工作的開展，對煤炭銷售企業黨員隊伍加強建設，提高黨員思想素養和政治覺悟，以帶動企業職工整體精神文明的主要渠道，所以，煤炭銷售企業應當以兩學一做為契機，常態化黨員干部的培養教育工作，確保黨員群體能夠不斷學習提高，為黨務工作的順利開展奠定基礎保障，以促進黨務工作更好的在企業當中發揮實效。2.橋梁紐帶作用，煤炭銷售企業黨組織應當堅持立黨為公、執政為民，發揚黨的優良傳統和作風，做好聯系群眾和服務群眾的工作，因此對于煤炭企業來說，黨組織的主要工作對象在于廣大職工，主要工作宗旨在于解決廣大職工的實際問題，將廣大職工緊緊的凝聚到黨組織周圍，具體而言，黨組織應當切實了解職工需求，幫助職工解決生活問題、工作問題和心理問題，維護職工利益，積極推進黨務公開，在決策重大事項或作出重要決定時，應當征求職工意見建議，促進黨務效益、企業效益與職工效益共同提高。3.先鋒模范作用，充分發揮黨組織的先鋒模范作用，有助于改善企業內部風氣，提高各級工作人員的工作積極性與主動性。首先，黨組織應當注重培養黨員群體，并對黨員群體進行全面考核，從中選拔優質人才，樹立成為模范典型，為全體黨員提供學習對象，并組織優秀黨員及時總結推廣工作經驗，形成良性比、學、趕、超的良性競爭氛圍，帶動黨組織集體進步。其次，黨組織和黨員群體應當成為煤炭銷售企業職工的先鋒模范，通過先進的工作理念與工作方式開展，為職工提供指導，并引導黨員與職工統一思想、凝聚共識、振奮精神、增強信心，協力提高企業工作水平。

（二）加強黨建工作質量

黨建工作是黨組織與企業職工之間聯系、宣傳、教育的重要渠道，因此加強黨建工作質量，有助于培養職工正確的價值觀念，提高職工勇于實踐的精神、實事求是的態度和科學的思想方法。為了加強黨建工作質量，煤炭銷售企業黨組織必須加強黨建工作與企業業務之間的關聯性，賦予黨建工作新內涵、新思路，以發揮實際效益，具體而言，大致包括以下幾方面工作內容：1.肅清內部風氣，煤炭企業的銷售工作關系到企業經濟效益與發展動力，因而在實際工作當中，不乏部分工作人員為了謀求私利而存在舞弊、貪腐問題，所以黨建工作應當充分發揮思想教育職能，對企業各級工作人員加強思想政治教育，改善企業工作環境，糾正職工錯誤思想，肅清企業內部風氣。2.加強監督管理，黨建工作應當對煤炭銷售企業的日常工作流程進行監督與管理，把控企業經營管理秩序，遏制違規違法操作和行為，以黨員干部作為先驅者，激發廣大職工思想潛能，帶動職工群體自覺履行職責并遵守制度，以及自覺規范行為和習慣，促進煤炭銷售企業的平穩發展。3.促進文化建設，黨建工作能夠有效影響煤炭銷售企業職工的思想認識，所以黨組織應當通過形式多樣、內涵豐富的宣傳教育活動，幫助建立職工普遍認可的企業文化，促進企業與職工之間價值觀念、信念、處事方式協調統一，樹立良好的企業形象，為企業生存、競爭、發展源源不斷的輸送動力來源。

三、結語

在當前時代背景下，煤炭銷售企業工作必須應當秉承以人為本的工作理念，通過黨建工作的科學有效開展，充分發揮黨組織堡壘作用，才能夠促進黨建工作與業務工作互動互補，共同提高和推進企業整體素質和發展水平的提高。另一方面，煤炭銷售企業屬于我國的基礎能源企業，其本質上是以更好地為人民服務為核心，這種情況下，黨建工作能夠更好地確保煤炭銷售企業的整體經營理念是符合我黨需求的。但目前來看，我國煤炭銷售企業之中，這方面的內容的完成度還存在一定的問題，主要是煤炭銷售企業過于注重銷售方面的業績，而忽略了黨建的內容，所以，我國的煤炭銷售企業需要盡可能的提升相應的建設效果。針對此類情況，則本文提出了上述內容，詳細的闡述了煤炭銷售企業應該如何做好黨建方面的工作，希望我國的煤炭銷售企業能夠謹慎的參考其中的內容。但是需要注意的是，本文的內容為參考性的內容，想要確保其達到最大的效果，還需要考慮實際的情況。

參考文獻：

[1]劉毅文.加強煤炭施工企業黨建工作，充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用[J].青春歲月，2015 （18）.

[2]郭明旗.加強煤炭企業黨建工作發揮黨組織堡壘作用[J].時代報告：學術版，2011.

[3]陳濤.加強煤炭企業黨建工作以及發揮黨組織堡壘作用[J].劍南文學：經典教苑，2013.