新時代下分析央企黨建工作的創(chuàng)新性發(fā)展策略

劉孝輝

摘要：隨著經(jīng)濟發(fā)展與社會主義市場的不斷進(jìn)步，中央企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中逐漸占據(jù)重要地位，是國家和社會改革發(fā)展的重要一環(huán)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是央企的獨特優(yōu)勢，央企為保證發(fā)揮其經(jīng)濟引領(lǐng)的核心作用，長期將黨建工作作為自身發(fā)展的重要環(huán)節(jié)內(nèi)容并不斷推陳出新，形成了眾多創(chuàng)新性發(fā)展戰(zhàn)略，本文主要著眼于當(dāng)下央企黨建工作的開展現(xiàn)狀，列舉深圳中鐵二局工程有限公司黨建工作的相關(guān)創(chuàng)新性發(fā)展戰(zhàn)略，展現(xiàn)其對新時代黨建工作的現(xiàn)實意義。

關(guān)鍵詞：央企;黨建工作;創(chuàng)新發(fā)展策略

習(xí)近平總書記曾在黨的十九大報告中提出：國有企業(yè)應(yīng)在始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上強化黨建工作，這是推動企業(yè)自身長遠(yuǎn)發(fā)展的發(fā)展的根本。央企作為國企中的領(lǐng)頭者，更應(yīng)順應(yīng)時代的號召，按照黨的政治、紀(jì)律、思想、制度建設(shè)等強化自身企業(yè)的黨建工作，從而加快國有企業(yè)的良性循環(huán)發(fā)展。

一、央企黨建工作創(chuàng)新發(fā)展性戰(zhàn)略的背景

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的決戰(zhàn)收官之年，也是迎接中鐵二局成立70周年、建設(shè)新時代開路先鋒的奮進(jìn)之年，更是公司推動企業(yè)沿著本質(zhì)健康軌道穩(wěn)步前行的關(guān)鍵之年。從央企黨建工作開展的具體情況來看，雖然對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了一定的效果，但也存在著一些瑕疵，如聚焦中心抓融入的結(jié)合還不夠、緊盯基層抓規(guī)范的力度還不夠大、突出關(guān)鍵亮點的思路還不夠?qū)挕膰?yán)治黨向縱深的力度還不夠硬等。我國經(jīng)濟新常態(tài)的進(jìn)入對國企黨建工作提出了高要求，基于此，深圳中鐵二局工程有限公司的黨建工作在謹(jǐn)遵黨的領(lǐng)導(dǎo)下，對黨建的各項工作進(jìn)行了創(chuàng)新和改進(jìn)。

二、當(dāng)前央企黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展措施

（一）重視黨員發(fā)展工作，提升黨建工作質(zhì)量

中國共產(chǎn)黨是中國的第一大執(zhí)政黨，其強大的領(lǐng)導(dǎo)力需要新鮮血液的不斷注入，為保證企業(yè)的隊伍活力，大多央企在黨建工作的開展中對黨員的發(fā)展都給予了足夠的重視。為跟上新時期的經(jīng)濟發(fā)展速度，深圳中鐵二局工程有限公司開始強化黨的實際領(lǐng)導(dǎo)能力，采取一系列措施將著力點放在發(fā)展黨員的“先進(jìn)性”上。在黨員的工作開展中，注重培養(yǎng)樹立一線黨員模范，通過制定完善的企業(yè)發(fā)展制度以保證黨員在發(fā)展中提高自我水平，并構(gòu)建一系列黨員發(fā)展平臺，如成立新時代講習(xí)所、創(chuàng)新實施員工健康關(guān)愛計劃等。此外，公司為保證黨員能跟上時代發(fā)展的要求，在市場競爭中站穩(wěn)腳跟，十分重視黨員基本技能與綜合素質(zhì)的提高。因此時常開展與黨建工作有關(guān)的技能培訓(xùn)和賽事，在平時工作中關(guān)注黨員的狀態(tài)，主動關(guān)懷黨員的工作和生活狀況，為黨員推薦優(yōu)秀先進(jìn)的書籍并組織大家一起交流讀書心得，為黨員盡可能多的提供自我提升機會。在提高黨員工作熱情上，以員工為核心舉辦專業(yè)性比賽、技能型比賽及有貢獻(xiàn)意義和成就感的主題活動，以求進(jìn)一步增強企業(yè)的凝聚力和創(chuàng)造力。作為市場發(fā)展中的中央企業(yè)，其身上擔(dān)著國家經(jīng)濟發(fā)展的重要擔(dān)子，因此大多央企對黨建工作都越來越重視。

（二）積極宣傳企業(yè)文化，實現(xiàn)企業(yè)黨建雙發(fā)展

企業(yè)文化是央企發(fā)展的核心精神，是其生生不息發(fā)展的力量源泉，社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展使央企認(rèn)識到時代變革的重要性，因此緊隨時代發(fā)展，創(chuàng)新自身思想文化和企業(yè)文化勢在必行。在建設(shè)自身企業(yè)文化上，深圳中鐵二局工程有限公司將黨組織與基層干部相結(jié)合，營造創(chuàng)新、意義性和感染力強的新時期企業(yè)文化，以此達(dá)到加強黨建工作重視程度的目標(biāo)，建立了和諧發(fā)展的企業(yè)氛圍，并積極聯(lián)系現(xiàn)代化媒體部門，如借助微信公眾號、微博、快手、抖音等新媒體方式播放黨的各項工作內(nèi)容與黨員先進(jìn)事跡，以求讓更多的人認(rèn)識到央企中黨的領(lǐng)導(dǎo)性地位與企業(yè)的文化。

為保證黨對大型央企經(jīng)濟發(fā)展的良好引導(dǎo)，踐行黨實事求是的優(yōu)良作風(fēng)。企業(yè)在開展黨建工作時注重企業(yè)文化的融入，并結(jié)合企業(yè)文化與黨建工作，將自身的發(fā)展和黨建工作放在一起開展，充分發(fā)揮黨建的公信力、傳播力、引領(lǐng)力、影響力、凝聚力和引導(dǎo)力，從而進(jìn)一步發(fā)展企業(yè)的文化，用企業(yè)文化特色推動央企的可持續(xù)發(fā)展。如企業(yè)通過開啟“智慧黨建”模式和構(gòu)建“8+6宣傳格局”模式建設(shè)企業(yè)文化陣地，按照“氣氛莊重、布局合理、特色鮮明、靈活實用”的要求為黨員建立活動室，黨員在活動室可開展一切與公司有關(guān)的活動，確保公司文化陣地有黨的理論方針政策指引。

三、創(chuàng)新黨建工作對央企發(fā)展的重要意義

深化改革是新時代下中國共產(chǎn)黨發(fā)展的大方向，是中華民族歷史道路上的新征程，黨的先進(jìn)性是人民群眾對中國共產(chǎn)黨處在領(lǐng)導(dǎo)地位的期待和基本要求。因此企業(yè)的黨建工作只有嚴(yán)格遵循“正、嚴(yán)、實、新”的工作原則，才能提升企業(yè)黨的政治思想、黨的組織工作效能、企業(yè)干部人才工作效能、宣傳文化工作效能、黨的群眾工作效能等。從而跟隨時代潮流領(lǐng)導(dǎo)和支持工會聚力建設(shè)“五大工程”，領(lǐng)導(dǎo)和支持共青團落實“四有目標(biāo)”來更好的發(fā)揮央企對經(jīng)濟的引領(lǐng)作用，促進(jìn)中國共產(chǎn)黨黨組織和企業(yè)管理之間的有機融合，提高企業(yè)管理效率。

四、結(jié)語

深圳中鐵二局工程有限公司的黨建工作的貫徹落實強有力的響應(yīng)了國家的號召，站在2020年的新起點上，公司順勢而為，準(zhǔn)確把握發(fā)展利好;因勢而動，主動化解風(fēng)險挑戰(zhàn);應(yīng)勢而謀，認(rèn)真謀劃發(fā)展思路。國家對黨建工作無論是制度上還是工作理論的要求，其最終目的都是為了發(fā)揮黨建對企業(yè)的引領(lǐng)作用。時代和企業(yè)成果也向我們一次次的證明，企業(yè)只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強企業(yè)黨建建設(shè)，壓實企業(yè)黨建責(zé)任，將企業(yè)文化與黨建工作統(tǒng)籌兼顧才能實現(xiàn)企業(yè)的全面發(fā)展。

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