新形勢下運用精確管理理念做好思想政治工作

摘 要：新形勢下，以黨的十九大精神為統領，研究和把握新情況下思想政治工作規律是企業亟待解決等問題。本文將精確管理理念引入思想政治工作，通過精確管理，提高思想政治工作的質量，推進思想政治工作進程，指引思想政治工作不斷進步。

關鍵詞：精確化管理;思想政治;實效

思想政治工作是國有企業工作的重要組成部分，隨著企業轉型發展的不斷推進，經濟利益面臨新的調整、職工的價值觀念多元化。新形勢下，以黨的十九大精神為統領，如何實施思想政治工作精確管理，做實思想政治工作，成為擺在思想政治工作者面前的一項重要任務。所謂精確管理就是通過信息化手段，對企業經營過程進行數字化管理，從而實現企業效率倍增，真正使企業管理做到“控制每一分錢，掌握每一分鐘”。思想政治工作也要細分、追求精確化，要運用廣泛的多種形式和措施推進目標，把精確化管理融入思想政治工作中去。即思想政治工作要運用精確化的思維和管理方式卓有成效地開展工作，從而將國有企業的戰略方向進一步落到實處。

一、 新形勢下企業思想政治工作需要引入精確管理

管理是一個組織永恒的主題，企業思想政治工作本身也是一種管理。而且管理方法、管理思維不可能一成不變。隨著管理方式的嬗變，思想政治工作管理也有必要借鑒現代企業的先進管理文化，改進思想政治工作的管理方式。精確管理是一種先進的管理文化和管理手段。從精確管理的概念，我們可以看到，它符合當前現代企業思想政治工作的管理需要，為新時期思想政治工作的開展提供了一個很好的方法論，對于改進和加強思想政治工作具有積極的導向作用。具體表現在：精確管理倡導以人為本，重視對人行為的管理，培養員工的忠誠度，這是思想政治工作的根本;精確管理講究細節控制和過程管理，這是思想政治工作的一貫追求;精確管理重具體、重落實、重成效，強調管理中要實現閉環控制等特點，也有利于改進思想政治工作內容過于寬泛、考核難以量化、成效不好檢驗等現實問題。因此，有必要在思想政治工作中引入精確管理進行有益的探索與嘗試。

二、 運用精確管理開展思想政治工作應解決好的三個問題

目前要在思想政治工作實施精確管理，要做好三個轉變，解決三個問題。

（一）轉變觀念，解決好認識問題

首先是轉變對思想政治工作性質的認識。企業要把思想政治工作作為一種管理和服務，在研究、規劃、部署思想政治工作的過程中，從總體規劃、內容創新、載體設計、過程控制、評價考核、結果運用等方面，要堅持對上負責與對下負責的統一，真正把上級的要求和企業的實際充分結合起來，都要體現精益求精。

（二）轉變方法，解決好載體問題

人們習慣性認為思想政治工作是一項務虛工作，與經濟效益沒有直接關系。在工作方法上。要把思想政治工作融入企業中心工作，精確設計管理的載體，如圍繞“提質降耗做精品”活動，對黨員的工作指標量化考核，充分發揮的先鋒模范作用;借助企業文化建設，在職工中開展故事征集，深入發掘職工蘊涵的美德，讓職工從自己身上看到先進的力量等，將思想政治工作任務與安全生產、經營管理工作相掛鉤，通過精確定位，精細運作，變“軟任務”為“硬指標”，實現“由虛到實”的轉變。

（三）轉變機制，解決好考核問題

過去的思想政治工作更多運用的是定性考核和正向激勵政策，考核相對粗放。精確管理對制度的要求幾乎達到苛刻的地步，每一項工作、每一個細節、每一個流程，隨時隨地，都要有相應的制度來制約和考核。因此，要轉變考核機制，不僅有正向激勵機制，還要建立疏導機制、預警機制和保障機制。在考核指標的設計上，不僅要把廠務公開、文化建設、文體活動、思想動態分析等指標量化細化，還要把思想政治工作納入企業總體發展規劃中，明確經費保障，用于支撐精確化思想政治工作的良性運轉。

三、 運用精確管理開展思想政治工作要以“實”為標準檢驗成效

精確管理是手段，改進和加強思想政治工作，真正實現虛功實做，更好地發揮思想政治工作在企業兩個文明建設中的服務保障作用，才是根本目的。因此，檢驗精確管理在基層思想政治工作中的成效，關鍵要看這項工作比以前是否更加具體實在，是否更加富有實效。這個“實”應該體現在三個方面：一是看思想政治工作載體是不是更實，是不是積極主動地參與經濟工作，堅持將思想政治工作滲透到企業生產經營的各個環節和整個過程，充分用好、用活載體，努力實現思想政治工作和經濟工作相互結合、相互促進。二是看思想政治工作的落實措施是不是更加實在。是不是將思想政治工作過程化、全員化、立體化，建立起思想政治工作齊抓共管的全員化格局，真正克服“照抄照搬、上下一般粗”“以文件貫徹文件、以會議貫徹會議”等問題，從而加深思想政治工作的縱深度，增進效果。三是看工作考核是不是更加實在。是不是將思想政治工作的內容細化，指標量化的方式，進行分層次、定期考核，使思想政治工作由定性檢查變為定量考核，由虛變實，促使思想政治工作實現目標化、制度化、標準化和規范化，考核中重點要看是不是對經營管理產生了積極的推動作用和職工群眾對思想政治工作的滿意度，體現思想政治工作的潛在效益和價值。

總之，運用精確管理開展思想政治工作，是在思想政治工作中的一次新探索。在運用過程中也要防止過度地追求精細化，導致效率降低的極端現象出現。

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作者簡介：

李琦，河南省許昌市，許昌卷煙廠企業管理部。