加強(qiáng)新時(shí)代組工干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考

鄭會(huì)京

關(guān)鍵詞：新時(shí)代;組工干部;隊(duì)伍建設(shè);高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化

習(xí)近平總書(shū)記指出，要努力把各級(jí)組織部門(mén)建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門(mén)。這充分體現(xiàn)了對(duì)組織部門(mén)的高度重視和殷切期望，明確了組織干部隊(duì)伍建設(shè)的總目標(biāo)和總要求。組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部，必須要堅(jiān)持用更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)尺度來(lái)要求自己，著力在“四個(gè)過(guò)硬”上下功夫，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，推動(dòng)打造過(guò)硬組工干部隊(duì)伍。

一、以增強(qiáng)政治定力為著力點(diǎn)，打造政治品格過(guò)硬的組工干部隊(duì)伍

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，對(duì)組工干部來(lái)說(shuō)，第一位的是政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。這是對(duì)組工干部的根本政治要求。組工干部要把講政治擺在首要位置，旗幟鮮明地講政治、堅(jiān)定不移地講政治，時(shí)刻做到站穩(wěn)政治立場(chǎng)、把牢政治方向、堅(jiān)守政治原則、落實(shí)政治責(zé)任。

一是要深刻把握政治屬性。組織部門(mén)是政治機(jī)關(guān)，是管黨治黨的重要職能部門(mén)，這要求組工干部必須特別講政治、特別重使命。早在1926年，黨中央《組織問(wèn)題議決案》就強(qiáng)調(diào)，“組織工作的意義，絕不止于是技術(shù)的，而是政治的”。

二是要堅(jiān)守黨性原則。對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)要害在“絕對(duì)”二字，要在思想上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央的要求堅(jiān)決執(zhí)行，黨中央禁止的堅(jiān)決不做，在政治原則、大是大非問(wèn)題上旗幟鮮明。

三是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。注重學(xué)習(xí)是增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、提升精神境界的重要途徑。組工干部門(mén)要把學(xué)理論當(dāng)成一項(xiàng)重大政治任務(wù)來(lái)抓，加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，持續(xù)抓好黨的十九大精神學(xué)習(xí)貫徹，全面準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，帶頭悟初心、守初心、踐初心。

二、以砥礪品格為著眼點(diǎn)，打造職業(yè)操守過(guò)硬的組工干部隊(duì)伍

作為組工干部，要秉承“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)”的竹子品格，要有竹子般剛進(jìn)挺拔、堅(jiān)持原則、寧折不彎的精神，不貪利、不怕權(quán)、站得直、頂?shù)米。瑺?zhēng)做正念、正直、正道的集大成者。

一是要加強(qiáng)文化建設(shè)。組工文化是黨內(nèi)文化的重要的組成部分，是組織部門(mén)的精氣神。組工干部不是生活在真空中，沒(méi)有天然的免疫力，要防止被圍獵，要做到“百毒不侵”“金剛不壞”，就必須更加重視政治文化建設(shè)，引導(dǎo)組工干部明是非、辨真?zhèn)危B(yǎng)正氣、祛邪氣，管思想、固根本。

二是要堅(jiān)守公道正派。公道正派是組織工作的生命線(xiàn)，一言一行都要體現(xiàn)公道正派。公道正派來(lái)自心底無(wú)私，要以“公”為“道”，凡事處以公心，心里干凈，把名利看淡，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)。要持“正”為“派”，客觀真實(shí)，全面辯證，不以個(gè)人好惡定優(yōu)劣。組工干部要做到對(duì)組織襟懷坦白、光明磊落，對(duì)同志肝膽相照、以誠(chéng)相待。

三是要做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致是組織工作最基本的要求。組織工作無(wú)小事，無(wú)論是干部工作還是人才工作，都事關(guān)大局、涉及人的具體利益，來(lái)不得半點(diǎn)粗心和失誤。

三、以專(zhuān)業(yè)提升為切入點(diǎn)，打造專(zhuān)業(yè)素能過(guò)硬的組工干部隊(duì)伍

組織工作是一門(mén)科學(xué)，需要很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)能力。組工干部要注重研究這門(mén)科學(xué)，遵循規(guī)律，爭(zhēng)做組織工作的“名匠”和“專(zhuān)家”。

一是要精學(xué)業(yè)務(wù)。組織工作涉及政策多、業(yè)務(wù)面廣，要深刻理解新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)的豐富內(nèi)涵，主動(dòng)鉆研新形勢(shì)下組織工作的新要求、新任務(wù)，既要學(xué)政策規(guī)定，也要學(xué)技能方法，既要熟悉本系統(tǒng)本部門(mén)業(yè)務(wù)，也要了解其他單位部門(mén)概況。

二是要勇于擔(dān)當(dāng)。要抱著對(duì)單位負(fù)責(zé)、對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)、對(duì)崗位負(fù)責(zé)的態(tài)度開(kāi)展工作，面對(duì)問(wèn)題不回避、不推脫，面對(duì)壓力不彎腰、敢應(yīng)戰(zhàn)，面對(duì)困難不退步、沖在前，以“不達(dá)目的不罷休、不取完勝不收兵”的韌勁，迎著困難上，瞄著難題干。

三是要把握規(guī)律。規(guī)律雖然看不到，摸不著，卻時(shí)時(shí)處處顯示著它的威力和存在。組織工作任務(wù)重、要求高、難度大，如何在有限的精力、有限的人手情況下把各項(xiàng)工作做好，這就要求我們把握工作規(guī)律，抓住工作重點(diǎn)和關(guān)鍵。

四、以從嚴(yán)從實(shí)為根本導(dǎo)向，打造作風(fēng)形象過(guò)硬的組工干部隊(duì)伍

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是永恒的實(shí)踐主題，是組工干部的必然選擇，必須持續(xù)打造過(guò)硬的作風(fēng)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)更高、律己更嚴(yán)，把發(fā)條擰得更緊、形象樹(shù)得更牢，保持組工干部的良好形象。

一是要崇尚實(shí)干。“貴在落實(shí)，崇尚實(shí)干”是習(xí)近平總書(shū)記一貫倡導(dǎo)的執(zhí)政理念。組工干部要帶頭擔(dān)當(dāng)實(shí)干，一步一個(gè)腳印把各項(xiàng)工作做扎實(shí)、做出成效。

二是要為民服務(wù)。黨的十九大把堅(jiān)持以人民為中心作為新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的重要內(nèi)容。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部，要通過(guò)走訪(fǎng)調(diào)研、談心談話(huà)、與干部人才結(jié)對(duì)聯(lián)系等方式，及時(shí)了解干部人才思想動(dòng)態(tài)，送去組織的關(guān)心。

三是要廉潔自律。組織工作涉及干部群眾的直接利益，組工干部更是一些人“想結(jié)識(shí)、拉關(guān)系”的重點(diǎn)對(duì)象，對(duì)此要有清醒認(rèn)識(shí)，面對(duì)各種不正之風(fēng)的干擾和誘惑，要增強(qiáng)是非面前的辨別力、誘惑面前的自控力，防止“白袍點(diǎn)墨”，防止一念之差。

參考文獻(xiàn)

[1]趙坤，劉海飛.習(xí)近平選人用人思想研究[J].求實(shí)，2018（05）

[2]習(xí)近平在全國(guó)組織工作會(huì)議上的講話(huà)[EB/OL]。http：//www.Chinanews.com/gn/2018/07-04/8556689.shtml，2018-07-04.