新時期法定計量檢定機構(gòu)如何提高自身質(zhì)量管理要點

張強弘

摘 要：近年來隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展進步，人們的基本物質(zhì)需求已經(jīng)被滿足，與此同時，人們對物質(zhì)需求的要求也越來越高，為了緊跟時代發(fā)展潮流，滿足愈來愈高的物質(zhì)要求，法定計量檢定機構(gòu)的要求也相應(yīng)的隨之提高。法定計量檢定機構(gòu)是質(zhì)監(jiān)部門的重要組成部分，是質(zhì)檢部門優(yōu)先于其他部門的特點所在。公正、權(quán)威、科學(xué)的法定計量檢定機構(gòu)有利于保證生產(chǎn)者和消費者的正當(dāng)權(quán)益，有利于社會的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。就目前來看，法定計量檢定機構(gòu)的質(zhì)量要求與當(dāng)前社會經(jīng)濟科技的飛速發(fā)展，與人們對較高的物質(zhì)需求還不相配因此法定計量檢定機構(gòu)需要大幅度提高檢定能力，進一步提高自身質(zhì)量管理。

關(guān)鍵詞：新時期;法定計量檢定機構(gòu);自身質(zhì)量管理

法定計量檢定機構(gòu)屬于市場監(jiān)督部門，有利于市場管理秩序的順利進行，通過質(zhì)檢保護消費者的合法權(quán)益。在實際生活中一些法定計量檢定機構(gòu)的檢定機構(gòu)不夠完善、市場意識不強、檢定要求與社會上的實際需求不相匹配以及不適應(yīng)當(dāng)代社會的發(fā)展需求等不足。因此在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的時代，倘若計量檢定機構(gòu)依舊保持傳統(tǒng)的做法，不創(chuàng)新現(xiàn)有的技術(shù)的話，則會落后于現(xiàn)代社會的發(fā)展，自身的發(fā)展也會落后。因此新時期下需要法定質(zhì)量檢定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)采取多種方法來提高自身質(zhì)量管理。下面就是本文在這一背景下對法定質(zhì)量檢定機構(gòu)如何提高自身質(zhì)量管理的幾點思考。

一、完善質(zhì)量管理體系，提高自身的運行效率

法定質(zhì)量檢定機構(gòu)倘若想要提高自己的檢定水平，更好的保護消費者的合法權(quán)益的話，就必須考慮多方面的因素以及考慮社會的實際情況，采取多種途徑不斷提高自身的鑒定技術(shù)，確保法定質(zhì)量檢定機構(gòu)工作的順利進行，提高運行的效率。法定質(zhì)量檢定機構(gòu)屬于市場監(jiān)督部門，為了保證市場管理秩序的順利進行，國家對法定質(zhì)量檢定機構(gòu)提出了一定的要求以及制定了一定的市場流程，如《法定計量檢定機構(gòu)監(jiān)督管理辦法》和《法定計量檢定機構(gòu)考核規(guī)范》[1]等，因此法定質(zhì)量檢定機構(gòu)在實際工作過程中不僅要考慮社會的實際情況進行，還要遵循國家對法定質(zhì)量檢定機構(gòu)制定的要求和標準，要這樣才能確保法定質(zhì)量檢定機構(gòu)的運行效率的提高。對于法定質(zhì)量檢定機構(gòu)自身來說，還要根據(jù)自己的實際需求，學(xué)習(xí)和吸收先進的檢定經(jīng)驗，將質(zhì)量控制和質(zhì)量保證融入檢定的全過程中，逐步優(yōu)化質(zhì)量管理體系，只有這樣才能更好地提高檢定水平，提高自身的運行效率。

法定質(zhì)量檢定機構(gòu)中每個人的分工都是不同的，而每個人的特點和能力也是不同的，所以可以對原有的組織結(jié)構(gòu)中的成員進行重構(gòu)，把一些具有較高科學(xué)素養(yǎng)和研發(fā)水平的人安排在專門進行科研創(chuàng)新的部門，把原有的組織結(jié)構(gòu)分離成兩大部分，一部分是專門進行檢定，另一方面是專門的進行科研創(chuàng)新和收集信息，兩個部分的獨立進行，保證了檢定數(shù)據(jù)和結(jié)果的客觀公正，進一步保證生產(chǎn)者和消費者的合法權(quán)益，進一步提高自身檢定的效率。

二、提升工作人員的專業(yè)能力以及職業(yè)素養(yǎng)

工作人員的專業(yè)能力以及職業(yè)素養(yǎng)對于法定質(zhì)量檢定機構(gòu)來說，起著至關(guān)重要的水平。檢定人員專業(yè)素質(zhì)和能力水平的高低直接影響法定質(zhì)量檢定機構(gòu)的檢定水平的高低，也直接影響著生產(chǎn)者和消費者的水平。因此在實踐生活中，應(yīng)該大力加強對工作人員的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)，如定期地開展素質(zhì)教育。一方面提高工作人員的檢定水平和能力，另一方面讓每一位工作人員能夠清楚地意識到，只有樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷地進行自我學(xué)習(xí)，自我進步，自我反思，才能夠更好地幫助自己適應(yīng)這個職業(yè)，提高檢定水平。只有在不斷地學(xué)習(xí)過程中，才會了解和運用科研手段與工作當(dāng)中，拓寬檢定的領(lǐng)域和范圍，提高運行效率，更好的服務(wù)于社會經(jīng)濟的發(fā)展。

法定質(zhì)量檢定機構(gòu)在對工作人員進行培訓(xùn)的時候，可以采取“請進來、走出去”的方式[2]。請進來的意思是指把一些專家和優(yōu)秀的工作人員引進來或者進行短暫的授課傳授經(jīng)驗，現(xiàn)場培訓(xùn)，現(xiàn)場考試等方式;走出去的意思是指讓工作人員到一些優(yōu)秀的地方去現(xiàn)場考察，現(xiàn)場培訓(xùn)，環(huán)境熏陶等方式進行培訓(xùn)。

法定質(zhì)量檢定機構(gòu)還應(yīng)該注意納入新鮮的血液。只有新型人才的不斷引進，才會不斷的創(chuàng)新檢定水平，促進檢定技術(shù)的不斷革新。同時在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的時代，信息化時代的逐步到來，法定質(zhì)量檢定機構(gòu)應(yīng)該樹立緊跟時代潮流的理念和思想，不斷創(chuàng)新檢定技術(shù)和擴大檢定范圍，樹立完善的人才培養(yǎng)措施，打造高水平高質(zhì)量的檢定隊伍。

法定質(zhì)量檢定機構(gòu)內(nèi)部應(yīng)該逐步完善規(guī)章制度，建立全面系統(tǒng)的監(jiān)督體制，多組織一些工作人員學(xué)習(xí)質(zhì)量管理手冊以及相關(guān)的文件等，讓工作人員清楚地了解每個環(huán)節(jié)每個步驟，能夠根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)循序漸進的進行工作。

三、實現(xiàn)資源配置的最優(yōu)化，確保檢定工作的順利進行

法定質(zhì)量檢定機構(gòu)中內(nèi)部資源的合理配置，能夠確保檢定工作的順利進行。工作人員在進行檢定工作的過程中，首先應(yīng)該了解到自己所檢定的項目是否得到審批，杜絕未得到審批就進行檢定這種越權(quán)行為。

法定質(zhì)量檢定機構(gòu)應(yīng)該建立一個信息收集的情報機構(gòu)[3]。盡可能地收集與自己檢定工作有關(guān)的流程、標準以及相關(guān)的文件文獻，加強對檢定項目的了解。并且工作人員應(yīng)及時將檢定和收集的信息上傳到法定質(zhì)量檢定機構(gòu)的數(shù)據(jù)庫中，并根據(jù)時代和社會的發(fā)展定時進行革新，確保檢定信息的時效性。

在檢定的過程中，工作人員應(yīng)該及時下檢定信息運用時出現(xiàn)的一些問題和意外情況，保證檢定信息的全面性。并且實施中儀器是非常必要的，倘若工作人員沒有儀器使用的技能和素養(yǎng)，那么檢定工作也無法成功進行。因此法定質(zhì)量檢定機構(gòu)也應(yīng)該建立完善的儀器管理制度，對工作人員進行儀器培訓(xùn)，明確工作人員的使用制度，確保儀器的順利使用。同時為了確保儀器的順利使用，法定質(zhì)量檢定機構(gòu)可以邀請專業(yè)的技術(shù)人員 對工作人員進行培訓(xùn)和監(jiān)督，進一步確保儀器的順利使用。

此外，法定質(zhì)量檢定機構(gòu)還應(yīng)該嚴格區(qū)分不同的實驗室。法定質(zhì)量檢定機構(gòu)中檢定物有很多種，每種檢定物的性質(zhì)和各自的要求不同，因此區(qū)分不同的實驗室也是檢定過程中的難題。因此必須完善對實驗室的制度，加強實驗室人員的管理，確保實驗室人員的健康。

四、遵循科學(xué)合理地原則展開檢定工作

法定質(zhì)量檢定機構(gòu)屬于市場監(jiān)督的一部分，對于穩(wěn)定社會秩序和維護社會發(fā)展具有重要的作用。由于法定質(zhì)量檢定機構(gòu)具有很強的權(quán)威性和科學(xué)合理性，所以工作人員必須以高度負責(zé)、公平公正的態(tài)度，對待工作中的每一個任務(wù)，加強質(zhì)量調(diào)控和質(zhì)量管理，確保檢定工作順利有效地進行。另外工作人員應(yīng)該及時記錄檢定過程中出現(xiàn)的問題和狀況，確保檢定信息的真實有效性。在填寫記錄信息的時候，字跡要清晰有效，這樣可以避免出現(xiàn)擅自改變信息的現(xiàn)象。倘若在審核信息的時候出現(xiàn)錯誤，也應(yīng)該立刻指出，及時修改。只有真實有效準確的檢定信息，才能確保檢定工作的順利進行。

結(jié)語

新時期，法定質(zhì)量檢定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)采取所種途徑，健全自身的質(zhì)量管理體系，提高工作人員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力，提高法定質(zhì)量檢定機構(gòu)自身的競爭力。對于工作人員一方面要積極地參加技能培訓(xùn)，另一方面也要樹立終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)理念，不斷的完善自己，提高自己的服務(wù)意識，更好地幫助自己適應(yīng)這個職業(yè)，提高檢定水平。只有在不斷地學(xué)習(xí)過程中，才會了解和運用科研手段與工作當(dāng)中，拓寬檢定的領(lǐng)域和范圍，提高運行效率，更好的服務(wù)于社會經(jīng)濟的發(fā)展，提高自身的質(zhì)量管理能力。

參考文獻：

[1]李永清.淺析新形勢下法定質(zhì)量檢定機構(gòu)如何提高自身質(zhì)量管理[J].環(huán)數(shù)碼設(shè)計，2019，（4）：178.

[2]高磊.法定質(zhì)量檢定機構(gòu)提高自身質(zhì)量管理能力策略探討[J]中國化工貿(mào)易，2017，（5）：34.

[3]許琰，李明.新形勢下法定質(zhì)量檢定機構(gòu)如何提高自身質(zhì)量管理[J].河中國計量，2016，（5）：17-18.