供水企業會計核算存在的常見問題及改進

黃莉萍

摘要：本篇文章首先對做好供水企業會計核算工作的意義進行闡述，從人員問題、電算化問題、體系問題三個方面，對供水企業會計核算存在的常見問題進行解析，并以此為依據，提出供水企業會計核算常見問題的改進對策。

關鍵詞：供水企業 會計核算 常見問題 改進對策

從供水企業角度來說，其效益高低將會給供水事業今后發展帶來直接影響。當前，我國大部分供水企業運營上均呈現出不盈利的狀況，而高效、規范的會計管理，可以促進供水企業整體效益水平的提升，合理的水價體系是建設于供水會計核算的基礎上。所以，相關部門應給予會計核算工作高度注重，結合當前供水企業會計核算存在的問題，采取一系列改進對策，完善會計核算體系，引導會計核算工作順利進行，在保證會計核算結果的同時，給供水企業發展決策制定提供數據支持，從而讓供水企業朝著理想方向前行。

一、做好供水企業會計核算工作的意義

供水企業的職責在于給各個區域提供用水，因為受到供水區域范疇因素影響，因此一家供水企業一般會在旗下設有多個水廠、管理機構等，并且每個機構都需要分配專業的會計工作人員，會計工作力量尚難調劑，在某種程度上加大供水企業成本投放。在當前市場經濟快速發展的環境下，我國供水企業會計工作水平和西方國家企業比較，存在一定差異。當前供水企業在會計核算方面或多或少會出現一些問題，為了提升供水企業運營水平，做好會計核算管理工作是非常必要的。通過加強供水企業會計核算，樹立把會計管理當作核心的思想理念，帶動企業整體經濟效益水平的提升。與此同時，供水企業還要加強對會計人才專業培訓，讓其掌握更多專業知識和技能，做好會計原始數據記錄工作，及時處理會計核算問題，在提升供水企業會計工作水平的同時，推動供水企業長效發展。

二、供水企業會計核算存在的常見問題

（一）人員問題

人員作為影響會計工作的重要因素。部分供水企業會計人員專業水平參差不齊，綜合能力有待提升，無法迎合供水企業運營發展需求。人員問題具體展現在兩個方面，首先，專業水平存在差異，會計基礎薄弱。因為一些會計人員受到年齡、知識結構等因素影響，無法快速更新會計核算理念，甚至一些企業為了減少人工成本，在招聘會計人員過程中，沒有對會計人員專業水平和資歷進行考核，存在無證上崗的狀況，從而引發一系列會計核算問題。其次，職業素養有待提升，法律意識淡薄。大部分供水企業負責人對《會計法》等相關法律了解不全面，更不能嚴格按照國家法律標準進行會計核算和管理，無法保證會計數據的真實性和精準性。一些會計人員只是根據上級部門下達的指令工作，缺乏積極進取精神，影響會計工作結果。

（二）電算化問題

結合當前我國供水企業運營發展情況來說，部分企業在開展會計核算工作時，采取的會計核算方式比較滯后，依舊以手工記賬為主，部分供水企業計算機沒有實時更新，缺少對財務軟件升級的思考。部分供水企業對會計電算化應用力度不強，缺少系統規劃，導致資源大量閑置。除此之外，部分供水企業缺少專業的會計電算化人才，在人才培養上也會面臨諸多問題。企業中資歷年長的人員對會計業務流程較為熟悉，但是無法對計算機等現代化設備熟練操作，沒有將計算機操作和會計工作充分結合，導致會計電算化工作效果不理想。這些問題在會計核算中比較普遍，給供水企業引入會計電算化手段進行賬務處理造成制約。

（三）體系問題

在供水企業資金管理方面較為混亂，除了受到自身運營特點因素影響之外，部分供水企業沒有結合會計核算工作要求，制定完善的會計管理體系。即便一些企業建立了會計核算體系，但是也只是為了應對上級部門的檢查，體系建設過于形式化，沒有發揮應有的價值。企業會計體系是否完善，內部控制管理體系是否規范合理，給供水企業會計核算工作帶來直接影響，更決定企業財務安全問題。

三、供水企業會計核算常見問題的改進對策

（一）加強人員專業培訓

會計人員的專業水平和職業素養在某種程度將會給供水企業會計核算工作效果造成影響。為了減少會計核算問題出現，保證會計核算質量，供水企業應結合會計人員實際情況，制定可行性的培訓計劃，定期組織會計人員接受專業培訓，提升會計人員的綜合水平和素養。供水企業可以通過開展會計職業道德教育活動，讓會計人員傳輸更多的專業知識和技能（傳輸會計人員更多的專業知識和技能），提升會計人員職業素養，讓會計人員具備良好的職業道德，秉持堅定地職業信念，從事會計工作，提升會計工作水平和效率。此外，會計人員應轉變傳統思想理念，由自己是被動會計核算工具轉換成具備創新意識的參與者和執行者，給企業管理層級人員決策制定提供真實的數據信息。會計人員利用專業知識，將企業實際運營情況和財務狀況反饋給管理人員，便于管理人員及時修改發展戰略，減少運營風險，實現供水企業的穩定發展。

（二）實現會計電算化

隨著社會經濟的快速發展，高新技術以及現代化設備的出現，促進了信息全球化發展，所以，會計工作也應該做到與時俱進，將傳統會計核算方式進行創新優化，和國際接軌，讓供水企業可以更好的迎合社會發展需求。在此過程中，要求供水企業實現會計電算化，讓會計管理工作更具現代化和信息化。首先，應該加強會計信息系統投放，給企業采購新型的財務軟件，減少軟件中對會計處理流程思考不全面的狀況。其次，供水企業領導人員應充分發揮帶頭作用，作為會計工作主要負責人，應該給予會計電算化工作充分重視，加大會計電算化培訓力度，定期對會計人員進行技能培訓，讓會計人員意識到會計電算化的必要性，提高會計人員電算化水平。最后，企業應建設科學的會計核算機制。利用會計電算化方式讓企業形成一個統一的系統，建立企業內部會計信息平臺，實現各部門之間信息傳遞和交流，將會計信息分配到各個部門中，夯實會計基礎，實現會計信息化，給供水企業運營發展提供服務。

（三）完善會計核算體系

構建會計內部管理體系，不但是促進供水企業會計核算完善的重要因素，更是建立現代企業制度的基本要素。從當前情況來說，我國大部分供水企業以國有企業身份為主，其均建設了現代企業制度。根據國家相關部門提出的會計要求，建立現代企業制度作為國有企業重點改革方向。現代企業制度需要企業完善內部控制管理體系，在企業構建內部控制管理體系中，會計核算管理作為核心要點，需要從會計內控管理角度入手，實現會計核算體系優化改革。首先，完善職責分離體系。，合理設定供水企業會計及崗位職責，明確工作權限，形成相互制約的管理體系。其次，優化內部審計機制。現階段，供水企業內部會計管理失控一方面展現在內控體系不全面，另一方面表現在現有會計內控執行不規范。為了確保供水企業制定的會計內部控制體系規范合理，能夠順利實施到位，企業應安排專業人員進行執行監管，將體系價值充分發揮。最后，加強管理信息系統監管。，有效的信息管理系統便于提升企業內部控制管理效果。通過會計內部控制體系建設，保證會計核算質量，提升會計數據信息的真實性和準確性。

四、結束語

總而言之，供水企業會計核算也就是對會計要素進行確認、統計和核算的過程。供水企業會計核算體系中包含了會計內控管理體系、會計處理體系等。供水企業為了保證會計核算工作順利開展，應從基礎工作入手，做好會計人員培訓工作，強化會計人員綜合素養，給予會計核算工作高度注重，結合當前供水企業會計核算情況，制定可行性對策，加強會計核算管理，減少會計核算問題出現，在提升會計工作水平的同時，給供水企業發展決策制定提供數據支持。

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作者單位：惠州市供水有限公司