發(fā)揮電力黨建工作推進企業(yè)精神文明建設

王磊

摘要：電力公司一直是我國的支柱產(chǎn)業(yè)之一，在促進中國經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著舉足輕重的作用，與普通民眾的生活息息相關。在本文中，將分析電力公司黨建工作中存在的問題，并探索有效的解決方案，以促進電力公司文明建設的實施。

關鍵詞：電力企業(yè);黨建工作;企業(yè)精神文明建設;策略

引言

中國國民經(jīng)濟的發(fā)展背景之下，電力公司發(fā)展迅速，對公司黨建工作的要求也越來越高。為了有效促進電力企業(yè)精神文明建設，有必要發(fā)揮黨建行業(yè)的作用，加強電力企業(yè)黨組織建設，發(fā)揮黨員干部的領導作用。電力公司黨建中的精神文明建設是在黨的建設和精神文明建設的基礎上發(fā)展起來的，反映了電力公司整體發(fā)展水平。電力公司作為國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)，在促進社會主義精神文明建設中發(fā)揮了重要作用，為其可持續(xù)發(fā)展提供了有力的支持。

一、 電力黨建工作推進企業(yè)精神文明建設的必要性

在新形勢下，對于電力公用事業(yè)黨組織，要開展科學規(guī)范的黨建工作，運用黨員標準的嚴格要求，由黨委，有關部門牽頭積極建立部門和相關部門的聯(lián)合領導，奪取共同管理的黨的文明建設領導體制的工作在精神文明中產(chǎn)生更多的成果。電力公司的管理者應該從戰(zhàn)略上看待黨的建筑的科學結構，突出黨組織的政治中心地位，改善黨的建設的中堅力量，并允許公司將滿足市場的需求作為首要工作任務。圍繞電力企業(yè)的生存和發(fā)展開展相關工作，深化改革，加深對黨建工作重要性的認識。面對公司黨建工作面臨的新形勢和新挑戰(zhàn)，站在新的高度，新的角度促進職業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展，帶頭發(fā)展大局必須保持以工作為主題的大局穩(wěn)定，統(tǒng)一黨和領導層的觀點，重視黨員的創(chuàng)新思想發(fā)展，促進公用事業(yè)中的概念發(fā)展，創(chuàng)新意識和精神文明建設。

作為關乎民生大計的基礎產(chǎn)業(yè)型企業(yè)，電力企業(yè)的企業(yè)文化建設和企業(yè)整體軟實力發(fā)展、公眾享受服務滿意度有極大的相關和影響作用。所謂電力企業(yè)精神文明建設整體目標。能在一定程度上貫徹落實國家電網(wǎng)公司的相關文件內(nèi)所傳達的精神與情感，圍繞電力建設強優(yōu)目標的發(fā)展，現(xiàn)代的供電企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和工作目標是促進內(nèi)置外形的建設與構建，促進和諧電力;培養(yǎng)有態(tài)度、有思想的職工，促進企業(yè)知名度的提升，強化內(nèi)部凝聚力和外部競爭力，因而就需要電力企業(yè)能夠具有結合實際情況設置整體目標的意識，逐步適應市場的經(jīng)濟需求，形成具有時代特征，電網(wǎng)特點的企業(yè)文化體系，為日后的可持續(xù)發(fā)展提供充足的精神動力支撐。

二、闡明建立精神文明的政黨的重要性

電力公司發(fā)展的中心是黨的建設和精神文明的建設，在這里企業(yè)明確了兩者的重要性，有效地將兩者結合在了實際工作中并用于引導員工工作，需要統(tǒng)一和加強認識。電力公司在開展黨的建設工作中，要重視黨員和管理人員的模范作用，利用優(yōu)秀黨員的先進行為激勵員工，為促進文明建設的進步奠定基石。電力公司在黨的建設和精神文明建設過程中充分發(fā)揮黨組織的作用，使黨組織成為黨員的核心，增強了黨員的積極性和電力公司的精神發(fā)揚，以朝著更好的方向促進文明發(fā)展。黨的發(fā)展和精神文明的建立對于電力公司的發(fā)展是必不可少的，如果做得好，就有可能促進電力公司的整體發(fā)展。

企業(yè)黨組織應該認真整合某些任務，發(fā)揮示范作用，積極履行職責，適當分解職責。必須確立主要角色的責任，也是監(jiān)督的責任。積極推進黨建機制創(chuàng)新，根據(jù)企業(yè)黨建工作的新情況，進一步加強團隊建設，建設組織文化，深化文明建設，促進工作創(chuàng)新，實施支持服務等理論。這是一種卓越競爭的激勵機制，完善了黨員發(fā)展的長效機制，促進了政黨創(chuàng)新活動的制度化，規(guī)范化和規(guī)范化。建立監(jiān)督檢查和通知制度。列出公司的年度黨建計劃，以基層組織的工作為支撐點，切實做到解決虛擬責任問題，致力于建立分層的黨建工作計劃責任制，進行層層溝通，在黨員之間簽署黨風建設責任聲明，落實和深化負責人，基層黨實施責任目標，以進一步闡明組織內(nèi)責任與權力之間的關系。

三、抓好電力公司黨建工作，促進精神文明建設的具體措施

1.全面加強隊伍建設，提高員工綜合素質(zhì)

電力公司的黨建是一項長期而復雜的任務，需要具有專業(yè)知識和黨建知識的人員。因此，電力公司需要開發(fā)優(yōu)質(zhì)和全面的人力資源。這樣的人不僅需要很高的政治能力，而且意識還需要與群眾緊密聯(lián)系，幫助他們解決實際問題。為了提高電力行業(yè)黨建工作者的整體素質(zhì)，有必要從以下幾個方面對人員進行教育和培訓：首先，基于黨的基本理論和政策路線組織員工進行理論學習，提高黨領導的意識形態(tài)和責任感，為公司發(fā)展提供更好的服務。其次，通過結合公司發(fā)展的現(xiàn)實，將黨建工作與公司的生產(chǎn)和管理經(jīng)驗相結合，可以將黨建工作滲透到電力公司發(fā)展的各個方面，并使員工意識到黨建工作，提升并允許員工參與黨的建設工作，通過加強電力公司的精神文明建設，為電力公司的發(fā)展做出貢獻。最后，電力公司嚴格選拔人才，選拔具有豐富黨建理論和扎實實踐經(jīng)驗的人才，通過多種渠道為公司服務，為人才發(fā)展提供平臺。

2.不斷提高公司的軟實力

一是通過加強專業(yè)作風建設，有效整合企業(yè)文化和品牌建設，樹立良好的公司外部形象，從而促進企業(yè)管理能力的提高。其次，可以幫助大多數(shù)黨員和企業(yè)高管對生活和價值觀建立良好的看法，并增強他們綜合判斷自己對事物和政治敏感性的能力。然后，公司的各種服務政策通過電視和互聯(lián)網(wǎng)媒體向外界公開，為大眾提供更高質(zhì)量和效率的服務，同時，這也是向未來員工提供查詢的關鍵，同時還需要建立一個項目跟蹤文件以處理電力公司的來信和來訪，并處理了各個部門與員工之間的關系。最后，借助公司內(nèi)部網(wǎng)絡平臺或外部媒體，使其在促進企業(yè)文化，在企業(yè)文化與黨的建設和精神文明建設相結合方面發(fā)揮了良好的作用。

結束語

新時期，黨的建設需要把握黨的建設總方針，以進一步提高企業(yè)黨的建設科學水平。許多歷史經(jīng)驗表明，黨的政策，原則和政策需要滿足客觀的發(fā)展要求，這是公司黨建的基本法則。黨要負責專職黨建工作，負責黨的建設工作，執(zhí)行黨的建設工作計劃，并組織實施各項黨的建設工作安排。在黨委統(tǒng)一領導下，集團單位成員共同負責黨的基層黨建工作的合作與配合，確保黨的建設工作以聯(lián)合立場進行。彼此合作，從而從根本上促進公司的精神文明建設。

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