新形勢下國企基層紀檢工作的認識與對策

摘要：國有企業的發展受到了許多可變因素的影響，所以在實際的工作環境之中，想要促進國有企業的良好發展，就需要加強大有企業基層紀檢工作的力度，提高國有企業紀檢干部的工作水平，從而強化對國有企業的紀檢監察，讓企業可以在相對健康的環境之下健康發展有序的發展。本文就是基于社會新形勢之下，探討關于如何促進國有企業紀檢工作的認識和發展提出一些建議和策略。

關鍵詞：新形勢;國企;基層紀檢;認識對策

一、引言

以黨為核心，堅持黨要管黨、從嚴治黨、帶領全黨同志努力改進工作作風、鐵腕糾正“四風”，堅持“老虎、蒼蠅”一起打，重拳嚴懲腐敗。但是糾正“四風”是一個長期的過程，必須在堅持中進行深化、深化中堅持，才能夠最終取得勝利。要使取得作風建設成果的不斷深化，我們必須時刻高度警惕“四風”問題新動向、新表現，保持力度不減、節奏不變、尺度不松，堅持把紀律和規矩挺在前面。為此，筆者對當前所在新形勢下國企基層紀檢工作的問題進行分析，并提出相應的策略措施。

二、新形勢下國企基層紀檢工作的問題

2.1責任意識不夠強

領導干部其實都希望在自己的任期內，可以做出具體的突出貢獻，實現自我的價值，因此大部分的領導干部都將更多的時間和精力放在了事務性的工作之中，希望分管內的工作可以多一點，分管外的事務相對少一點。有一些甚至是滿足于只開會、講個話或者簽個責任書即可，或者是認為在自己的職責范圍內造成應該造成的工作就可以了。根本就沒有深入地理解自己的崗位責任，已關注自己，對基層出現的問題沒有及時進行了解，也沒有對基層的問題及時指出，沒有對其進行認真的幫助。這都是因為其紀檢工作人員的責任意識不夠強，應該要加強對其進行思想教育。

2.2公仆意識不夠強

紀檢工作人員需要明確自己的定位，他們是人民的公仆，為的是人民辦事，了解國企企業中基層人員的問題，并且積極解決這才是紀檢工作人員的本職工作。但是有的同志隨著自身的官職升高之后，就會出現高高在上的錯誤意識，這樣的思想不能指導其紀檢人員更好的工作;還有的是因為工作事務繁多之后，就很少與基層人員進行溝通，不能及時了解基層問題，又如何解決問題;還有的收到了基層人民的意見，但是經過了解之后認為不是自己分管內的問題并沒有進行及時的處理等等。這些都是因為紀檢人員的公仆意識不夠強烈，沒有擺正自己的位置，他們被人民推選出來是為了讓他們更好地為人民服務，而不是讓他們脫離群眾的。

2.3奮斗意識不夠強

其實大部分的基層紀檢工作人員的工作做得還是很不錯的，但是其中不乏有的同志作為自己取得的成就和榮譽已經足夠了，從而自我滿足，放松了對自己的要求，而缺乏一定的奮斗意識。只想在自己的安全區域內進行活動，這不利于提高同志們的工作能力和工作素養。社會是在不斷變化的，其工作的性質就是需要把握社會的脈搏，響應國家的號召，發現問題、解決問題，促進企業和國家的共同發展。

2.4憂患意識不夠強

這是一個和平的年代，所以有的領導干部缺乏了一定的憂患意識，沒有重視其紀檢工作的重要性，工作上面對某些比較細小的問題沒有深入了解，放任其發展，最后可能會積少成多;還有的領導干部對自身的要求還是比較高的，但是對手底下的人員管理失之于寬、失之于軟，認為小問題不會造成大影響，確實是將自己樹立成了一個“關愛屬下”的“好形象”，但是放任其錯誤，不及時糾正反而容易促成大錯。這都是因為領導干部們的憂患意識不夠強，對小問題沒有仔細察覺和研究，最后卻釀成了大禍。

三、有關的對策和建議

今年是一個特殊的年份，中國迎來了一場疫情爆發，對中國整個的經濟以及人民的生活都有重大的影響。國家不得不拿出財政補貼來維持國民的基本生活水平、幫助企業渡過難關、刺激經濟的發展，但這些都必須要直達基層，才能夠真正地使其措施發揮作用，這就更加需要紀檢工作人員監督，以下是我對新形勢下國企基層紀檢工作提出的相應對策。

3.1宣傳教育為抓手，牢固思想防線

思想指導人的行為模式，所以想要促進紀檢工作的順利開展，最重要的還是需要對其工作人員進行思想教育。紀檢部門的工作人員可以將目前的社會形勢詳細地分解出來，結合國家的最新的指導思想進行宣傳，可以提高紀檢工作人員自身的思想高度，還可以促使企業的其他工作人員深入理解國家政策頒布的原因，從而促進他們的思想進步，從而改變其行為方式，給紀檢工作減輕負擔。

3.2提高工作效率，增強履職能力

領導干部需要以身作則，帶頭履行職能進行自我批評，形成一個勤政敬業、團結務實、開拓創新、廉潔高效的工作氛圍;嚴格執行“一崗雙責”，全面落實和推動黨風建設的主體責任和監督責任，層層進行把關，定期進行考核，對于工作和思想進展落后的部門需要及時通報、及時了解、及時解決;突出工作重點，全面推進，對于工作的開展應該是點面結合的，必須是從整體把握，對每個時期的具體工作做出明示，突出工作的重點，從而循序漸進地推動整體工作的開展。

3.3建立完善的制度機制，陽光運行

將“立規矩”作為工作開展中的一件大事，針對工作中發現制度方面的問題和漏洞，督促有關部門進一步強化制度建設，明確界限，扎緊制度籠子，切實做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，推動形成作風建設抓常、抓細、抓長的有效機制。讓一切活動都是在陽光下進行，隨時歡迎和接受百姓的監督，突顯紀檢工作的重要性。尤其是這一次疫情李克強總理直接指出，所有的款項都是直達基層，為基層人民解決實際問題。因此紀檢工作人員更加應該嚴格按照制度辦事，對外部進行監督的同時，也需要對自己內部進行監督，確保國家的財政支持能夠真的達及基層，解決民生問題。

四、結語

紀檢部門就是國家領導和人民的眼睛，也是國民共有財產的保護者，也同時是國有企業發展的護航者。所以要求紀檢工作人員銘記黨的教育、跟隨黨的號召，及時學習和了解黨的指導思想，及時地調整自己的工作安排，完成黨和國家人民布置的任務，不辜負他們的期望。

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作者簡介：

劉瑩（1985年—），女，吉林長春人，本科，工程師，研究方向：紀檢監督。