企業如何加強黨風廉政建設筑牢基層思想防線

趙兵潔

摘要：黨風廉政建設是黨的建設中非常重要的內容。基于此，在企業經營和發展過程中，應全面且充分的認識黨風廉政建設，企業領導者及相關部門應加強黨風廉政建設，筑牢基層思想防線，以此來促進企業的可持續發展。

關鍵詞：企業黨風廉政建設;基層思想防線;可持續發展

對于一個企業而言，做好黨風廉政建設工作，才能夠增強自身的戰斗力和凝聚力，維護自身的穩定健康發展。自我國十八屆三中全會中以后，正式拉開了國有企業改革的序幕，隨著國有企業改革的不斷深入，企業的綜合實力顯著提升。在這一背景下，企業如何進一步強化自身的黨風廉政建設，打造更加牢固的基層思想防線，確保企業更加合規高效地運行，已成為現階段我國國有企業發展過程中的一項關鍵性和緊迫性任務[1]。

一、武裝思想，提升企業黨員拒腐防變自持力

企業應將提升黨員拒腐防變自持力作為一項長期性工作，具體做到以下兩點：①依據當前形勢，積極開展正面引導教育，定期組織全體人員進行黨風黨性、愛國主義、廉潔從業等教育，促使企業廣大黨員形成正確的“三觀”，能夠牢固自己的責任使命，具備良好的黨性覺悟，能夠自覺做好廉潔從業的表率;②積極開展警示教育，抓住專題學習、工作例會等機會，組織企業人員一起學習和分析行業內部典型案例，充分探究問題根源，使企業人員能夠充分認識到違紀后果，從而獲得顯著的警示教育效果，不斷提高企業黨員的拒腐防變能力。

二、重視深化體制，全面落實管黨治黨責任

首先，強化“兩個責任”。以主體責任體系為核心，不斷完善黨風廉政建設責任制，對主體責任和監督責任進行細化，進一步強化責任落實的科學性和有效性。將黨風廉政建設責任制檢查考核落實到位，重點完善考核方式方法，并建立完善的責任追究制度，當某個部門或是某個單位沒有將“兩個責任”落實到位，應進行問責。

其次，落實三個為主。企業應將查辦腐敗案件以上級紀委為主的工作落實到位，進一步完善下級紀委向上級紀委報告問題線索處置與執紀審查的相關制度機制，針對沒有依據相關規定的報告，應進行嚴肅處理。同時，企業應確保紀委書記履行考核以上級紀委為主的工作落實到位，促進紀委書記定期述職，從而對各單位紀委工作情況加以及時掌握，實現企業黨風廉政建設工作的有效開展[2]。

最后，落實巡察工作。這項工作是反腐倡廉的“利劍”，因此企業應持續深化政治巡察，檢查企業是否有嚴格落實黨的路線方針政策、新時代黨的組織路線、黨全面從嚴治黨戰略部署，及巡視巡察、審計整改、主題教育工作。

三、重視標本兼治，集中深化“三不機制”建設

一方面，企業應做到減存量合適增量，更加有效地震懾企業黨員，使之不敢腐敗，具體內容為：①進一步推進執紀審查工作制度化、標準化，促使辦案質量能夠高質高效的開展;②加大線索處置力度，嚴格依據黨的相關規章制度來對立案審查的線索加以嚴格及時處理;③進一步提高審查資料，嚴格審查二級單位所提交的紀檢機構查處的問題線索，針對沒有清楚闡述事實、證據鏈不夠嚴密、沒有規范撰寫文書等處理報告，都必須退回;④嚴格落實靶向治療和精確懲治，嚴格把控關鍵項目和重點崗位，一旦發現問題，必須嚴格查處，以此來進一步加強“不敢腐”的震懾。

另一方面，企業應做到建規章、強管理，有效打造牢固“不能腐”的籠子，具體內容為：①要求各單位和各部門做好系統制度文件的“廢、改、立”工作，將紀檢監察體制的監督作用加以有效發揮，并借助案件查辦與典型案件剖析來找出現有制度中存在的漏洞和問題，然后提出有針對性地監督建議或是改進建議等，而紀檢人員應杜絕特權思想和特權情況，對有令不行和有禁不止的情況必須嚴肅查處，以此來進一步完善企業的制度體系，有效避免權力運行風險情況的發生;②狠抓權力運行的重要環節、關鍵少數和重要崗位，科學合理地進行決策程序再清理和再確認工作，并積極有效地開展海外紀檢監察工作[3]。

四、加強實踐培訓，提高紀檢隊伍的綜合素質

一方面，企業應強化組織建設，選擇政治過硬、專業能力突出、品格良好的人員進入到執紀部門，并對這些人員進行跟蹤定向培養，并加大培訓力度，從而有效提升其專業能力。同時，組織紀檢人員進行內部培訓和外部機構培訓，從而提升其履職能力。此外，應積極推進紀檢人員交流輪崗，以此來提升其業務素質，并對其職業發展空間進行拓寬。

另一方面，企業應從嚴管理干部，要求紀檢人員加強自我監督管理，嚴格監督執紀工作的規章制度，進一步完善內控機制，有效避免出現“燈下黑”的情況。

五、結語

綜上所述，在新時代背景下，企業必須強化黨風廉政建設，著重提升企業黨員防腐拒變自持力，全面落實管黨治黨責任，進一步深化“三不機制”建設等，以此來筑牢基層思想防線，創造健康穩定的企業發展環境。

參考文獻

[1]肖偉.加強黨風廉政建設是企業高質量發展的重要保證[J].當代電力文化，2020（05）：50–51.

[2]郝廷娟，張健，劉民強.加強黨風廉政建設 創建廉潔示范企業[J].當代電力文化，2019（S1）：133.

[3]張玲娜.加強企業基層黨風廉政建設的策略和措施[J].辦公室業務，2019（09）：6.