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新形勢下醫院檔案管理工作的思考

2020-08-13 07:19:48曹利云
卷宗 2020年14期
關鍵詞:新形勢思考研究

曹利云

摘 要:醫療衛生體制不斷改革,全面深化背景下推進檔案管理工作,是醫院檔案管理人員應該做好的重要工作。新形勢下改進檔案管理工作,旨在為醫院現代化發展注入新的活力,始終堅持適時適度原則,進行檔案管理的創新思考也顯得至關重要。本文特意分析了醫院檔案管理工作的現存問題,提出了相關問題有效的改進對策,希望引起檔案管理部門及主要管理人員的關注,不斷積累經驗教訓,更好地促進醫院檔案管理工作質量的整體提高。

關鍵詞:新形勢;醫院檔案管理工作;思考;研究

我國經濟快速發展,新的醫療衛生體制改革形勢已然存在,醫院檔案管理工作人員應該與時俱進,主動順應全面深化醫療衛生體制改革的相關要求,在檔案管理模式的重構、管理工作方法的創新等方面投入更多精力,還要注重民生,使醫院樹立起良好的社會形象,只有發揮檔案管理的實際價值,才能為臨床研究、群眾健康等提供最準確的信息資料。筆者結合新形勢下的醫院檔案管理工作情況,簡單總結了完善檔案管理工作的有效策略。

1 醫院檔案管理工作中存在的主要問題

1.1 不夠重視管理創新,進而產生負面影響

各大醫院主張在人事管理、醫患關系、制度改革上下足功夫,強化各部門之間的協調配合,但是檔案管理這一環節始終存在著諸多弊端亟待解決[1]。部分醫院沒有認識到檔案管理工作創新的必要性,檔案管理人員普遍應付工作,責任意識不強,他們不能為其他部門的工作提供信息資料支持,因此臨床研究、制度完善等過于低效。太過輕視檔案管理,很不利于醫院各項業務的拓展,依然沿用傳統的檔案管理辦法,對于醫院內部改革、長遠規劃來說可能產生負面影響。

1.2 檔案管理劃分不清,部門工作受到限制

有些醫院已經設立了中心檔案室,并且采用了綜合檔案管理方法,對于一般的文書檔案整理而言,這樣做的好處是簡單、方便,不需要檔案管理人員考慮一些復雜因素。有些醫院則未根據自身發展的實際情況,做好檔案管理機制的建立與健全,不僅檔案管理工作范圍的劃分不夠清楚,部門分散管理的現象屢見不鮮,直接導致了檔案資料整理不完整,管理計劃的實施無意義,其他部門工作因此受到很大限制,弊端問題無法得到妥善解決,醫院醫療衛生事業的發展阻力

重重。

1.3 工作人員能力不足,檔案管理并不高效

一般情況下,檔案管理工作交由高素質的專業型人才負責,他們學習管理知識,熟練掌握管理技能,來為醫院檔案管理工作質量的提高做出很大貢獻。但實際情況卻是,高素質、專業型管理人才不多,技術力量不足,檔案管理人員少有機會參與培訓活動,他們盲目完成檔案管理的工作任務,就給檔案資料的整理、信息資源的匯總埋下了諸多隱患[2]。醫院檔案管理工作安全性較低,信息化程度不高,這些問題就是造成醫院各部門配合性差,相關工作的開展不夠高效的主要原因。

2 新形勢下醫院檔案管理工作的有效策略

2.1 完善檔案管理制度,提升管理服務水平

想要提高醫院檔案管理工作質量和工作效率,必須建立健全醫院檔案的管理制度。為了提升醫院檔案管理服務水平,同時彰顯出檔案管理特色,各部門之間應該加強合作,更多人員具備了先進的管理意識,形成檔案管理的特殊格局指日可待。首先,通過成立專門的檔案管理工作組織,明確地劃分檔案管理服務任務,讓相關責任人認真學習管理制度后,能夠根據醫院發展的實際情況、檔案管理的實際需要,制定一套完整的檔案管理創新方案。其次,注意賞罰分明,或將檔案管理工作納入科室考核體系,所有人員都能意識到檔案管理的重要性,檔案管理工作人員的積極性更高,完成規定任務的動力十足。最后,要從傳統意義上的醫院檔案管理服務轉變為輕服務、重管理的新模式,主動拓展服務領域,合理利用檔案資源,真正為大眾服務,醫務人員、患者家屬等建立和諧關系,檔案管理的社會價值得到更好地發揮。

2.2 主動創新管理機制,運用先進技術手段

通過引入創新機制,做好醫院檔案管理工作的創新十分關鍵,具體實踐過程中,管理人員可先創新服務模式,之后形成良性互動,加強溝通與交流,以便獲得其他部門的大力支持。緊接著,不妨運用信息技術手段,完成檔案管理模式的信息化建設,把管理重點放在基礎工作的過渡上,有效利用硬件軟件,體現出檔案管理信息化發展的最大優勢[3]。能夠實現檔案一體化、信息化管理,既有利于統一目標體系,也有助于信息資源整合,在此基礎上高效完成統計、分類、檢索等工作,醫院檔案管理將會取得事半功倍的理想成效。

2.3 重視檔案管理培訓,積極改進工作不足

醫院不斷增加檔案管理工作人員的培訓力度,想方設法調動管理工作人員的主觀能動性,同時鼓勵他們學習相關法律,在管理實踐中得以發揮重要作用,這樣一來,檔案管理的主要問題可以得到妥善解決。另一方面,醫院加大檔案管理工作的設施投入,交由高素質、有能力的專業型優秀人才負責完成重要任務,他們在檔案信息化管理,數字化管理等方面提出不同看法,認真總結工作經驗,積極改進不足之處,將引領其他部門人員不斷加強檔案管理服務,各個部門高效配合,對于現代醫療衛生事業可持續發展進程的加快而言大有助益。

3 結束語

總之,必須進行醫院檔案管理工作的創新,來為醫院創造出良好的社會經濟效益。新形勢下的檔案管理工作,應該融合信息化、數字化、規范化等理念,努力做到突破創新,最終迎來管理工作的

新明天。

參考文獻

[1]王月月.關于提高醫院檔案管理水平的幾點思考[J].中華醫院管理雜志,2019(02):341-342.

[2]石建明.新形勢下如何做好醫院科研檔案管理工作的思考[J].檔案與建設,2018(41):188-189.

[3]董鳳梅.關于新形勢下加強基層醫院會計檔案管理的思考[J].醫學信息,2018(16):59-60.

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