陳瑩



【摘要】目的:探討合理情緒療法對夜班護(hù)士壓力應(yīng)對及心理狀態(tài)的影響。方法:選取2018年2月~2019年3月期間值夜班的護(hù)士40名,隨機(jī)數(shù)字表法分為對照組與觀察組各20例,對照組給予常規(guī)心理疏導(dǎo),觀察組實(shí)施合理情緒療法,對兩組護(hù)士干預(yù)前后壓力應(yīng)對及心理狀態(tài)進(jìn)行比較。結(jié)果:觀察組干預(yù)后解決問題、合理化、求助得分較對照組高,退避、自責(zé)得分較對照組低(P<0.05);觀察組干預(yù)后SAS及SDS評分均較對照組低(P<0.05)。結(jié)論:合理情緒療法可改變夜班護(hù)士壓力應(yīng)對方式,糾正其負(fù)性心理,值得推廣。
【關(guān)鍵詞】合理情緒療法;夜班護(hù)士;壓力應(yīng)對;心理狀態(tài)
【中圖分類號】 R471
【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A
【文章編號】2095-6851(2020)08-115-02
護(hù)士由于服務(wù)對象及工作環(huán)境具有一定特殊性,多承受較大壓力,尤其是夜班護(hù)士休息受到影響,在心理健康方面問題較為突出,可引發(fā)一系列負(fù)性心理壓力。合理情緒療法為一種心理治療手段,主要以理性思維控制非理性觀念,幫助改變認(rèn)知,減少非理性信念所致的行為異常及負(fù)性情緒,促進(jìn)身心健康[1]。本研究將情緒合理療法用于夜班護(hù)士中,旨在觀察對護(hù)士壓力應(yīng)對及心理狀態(tài)的影響。
1?資料與方法
1.1?一般資料
選取2018年2月~2019年3月期間值夜班的護(hù)士40名,均為女性,隨機(jī)數(shù)字表法分為對照組與觀察組各20例。對照組年齡21~43歲,平均(32.51±1.89)歲,學(xué)歷:中專9例,大專12例,本科19例。觀察組年齡22~42歲,平均(32.48±1.86)歲,學(xué)歷:中專8例,大專11例,本科21例。兩組護(hù)士基線資料差異不明顯(P>0.05),有比較意義。
1.2?方法
對照組行常規(guī)心理疏導(dǎo),2周進(jìn)行1次心理疏導(dǎo)。觀察組進(jìn)行為其1個月的合理情緒療法,具體措施見下:
(1)心理診斷:向夜班護(hù)士講解合理情緒療法含義、基本原理等,根據(jù)ABC理論(A至外界事件,B指個體認(rèn)知,C至情緒及行為的反應(yīng)。)初步分析并診斷護(hù)士的問題,尋找困擾其情緒、引發(fā)異常行為的因素。(2)領(lǐng)悟:梳理歸類護(hù)士負(fù)性情緒及異常行為,并找出具有代表性的例子,對負(fù)性事件引發(fā)的負(fù)性情感進(jìn)行分析,幫助護(hù)士認(rèn)識到自身對事物的看法是不是合理,不同想法導(dǎo)致的不同結(jié)果,進(jìn)一步幫助其明確不合理信念,使其意識到情緒是可受主觀控制的。(3)修通:應(yīng)用合理情緒想象、不合理信念辯論等技術(shù)幫助護(hù)士修正非理性觀念,幫助其學(xué)會具體問題具體分析,囑其看待問題不要鉆牛角尖,而是通過多角度、多方面看待,建立理性思維模式。(4)再教育:對前面階段內(nèi)容進(jìn)行鞏固,幫助護(hù)士擺脫不合理信念及思維模式,使其在認(rèn)知、思維、情緒行為等反應(yīng)上建立新反應(yīng)模式,并學(xué)會將情緒合理療法運(yùn)用到今后工作及生活中。
1.3?觀察指標(biāo)
對兩組干預(yù)前、干預(yù)后1個月壓力應(yīng)對方式進(jìn)行評分,包括解決問題、合理化、求助、退避、自責(zé)5個維度,共54個條目,選擇是得1分,否得0分。應(yīng)用抑郁自評量表(SDS)、焦慮自評量表(SAS)對兩組進(jìn)行測評,分?jǐn)?shù)越低表明癥狀越輕。
1.4?統(tǒng)計學(xué)方法
研究分析軟件為SPSS19.0,(x±s)表示計量資料,以t檢驗(yàn);%表示計數(shù)資料,以x2檢驗(yàn),P<0.05表示差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
2?結(jié)果
2.1?兩組壓力應(yīng)對評分差異
觀察組干預(yù)后解決問題、合理化、求助得分較對照組高,退避、自責(zé)得分較對照組低(P<0.05),見表1。
2.2?兩組SAS、SDS評分差異
觀察組干預(yù)后SAS及SDS評分均較對照組低(P<0.05),見表2。
3?討論
有研究表示,護(hù)士由于自身職業(yè)有一定特殊性,加上接觸對象也具有特殊性,為焦慮、抑郁等負(fù)性情緒的易患人群,尤其是夜班護(hù)士,由于長時間值班、工作任務(wù)重、休息不夠等因素容易增加其心理壓力,導(dǎo)致負(fù)性情緒發(fā)生[2]。采取合理措施緩解夜班護(hù)士不良情緒十分重要。
合理情緒療法認(rèn)為,個體情緒困擾并非外界事件所致,而是于自身對事件態(tài)度、看法、評價等相關(guān),應(yīng)致力于改變個體認(rèn)知,進(jìn)而解除情緒困擾[3]。本次研究中通過情緒合理療法的ABC理論對護(hù)士問題進(jìn)行初步分析診斷,并找出困擾其情緒的因素,通過理性思考幫助護(hù)士明確不合理信念,進(jìn)而改變護(hù)士非理性思考,靈活運(yùn)用合理情緒想象、不合理信念辯論等技術(shù)進(jìn)一步幫助護(hù)士修正非理性觀念,緩解其心理壓力,改善不良心理狀態(tài)。再教育階段目的在于鞏固前面階段的內(nèi)容,幫助其擺脫不合理信念,建立新反應(yīng)模式,應(yīng)用情緒合理療法正確應(yīng)對工作中的壓力。本次研究結(jié)果顯示,觀察組干預(yù)后壓力應(yīng)對評分及SAS、SDS評分均與對照組有明顯差異,提示合理情緒療法可有效改善護(hù)士壓力應(yīng)對方式,緩解心理壓力,解除情緒困擾。
綜上所述,合理情緒療法可改變夜班護(hù)士壓力應(yīng)對方式,糾正其負(fù)性心理,值得推廣。
參考文獻(xiàn):
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