論新形勢下如何創建國有企業黨建工作品牌

朱金席

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）05-048-02

摘 要 國有企業的快速崛起給社會經濟的發展帶來了巨大的動力。經濟新形勢下，國有企業在黨建工作中面臨巨大困境的同時，也迎來了一個發展和改革的契機。充分的意味著在經濟狀態下，企業需要不斷調整黨建工作形式，融入創新思想，促進黨建工作的順利進行。同時，加強黨建品牌的建設，在國企經營和發展中發揮出引領和示范的作用，幫助企業樹立良好的品牌形象，提升企業的核心競爭力，獲得社會各界的認可。黨建品牌建設作為國企管理的主要內容，對國企的可持續性發展發揮著重要的作用。因此，本文根據國有企業黨建品牌創建的內涵，分析了國有企業黨建品牌創建中面臨的困境，并且提出了國有企業黨建品牌建設的優化策略。

關鍵詞 新形勢 國有企業 黨建品牌 創建

黨的十九大報告中重點提出：“加強和落實黨建工作，發揮出黨建的引領作用，對國企管理水平的提升、企業文化的建設以及國民經濟的高速發展具有重要的意義。”在企業經營發展中，黨建品牌的建立，可以發揮出帶動效應，引進大量的人才，構建良好的思想溝通平臺，成為企業健康可持續發展的動力，提升國企的整體管理水平，為企業創新發展奠定基礎保障。新形勢下，加強黨建品牌的建設，不僅是時代的發展需求，也是國企黨建工作創新和發展的必然趨勢，讓國企黨組織更具有凝聚力和組織力。

一、國有企業黨建品牌創建的內涵

（一）建設的內容

基層黨建的目標則是落實黨建工作，在嚴峻的經濟形勢下，促進企業黨建工作的可持續發展。而建設黨建品牌是幫助國企黨組織樹立品牌意識，完善相應的長效機制，提升企業的核心競爭力[1]。因此，企業要想順利實施黨建品牌工作，首要的應該制定相應的品牌化建設流程，不斷探究當下時代社會發展的主要運營特點和方式。與此同時，要充分地意識到黨員作為黨建品牌建設的主要力量，充分地發揮出其作用，提升黨組織對黨建品牌建設的動力和積極性。在黨建品牌實際建設中，全方位落實相應的政策和方針，其中主要涉及品牌規劃、推廣以及維護等工作，在工作實施過程中，黨建人員隨時注意其中的問題和不足，不斷優化建設理念和模式，進而提升黨建品牌創建的時效性。

（二）建設的主要意義

在國有企業經營和發展過程中，企業黨建工作十分重要，不僅能夠凸顯出國企的發展特色，還能提升企業的市場競爭力。更是在從嚴治黨背景下，時代發展和市場經濟的需求。企業在黨建工作落實過程中，會遇到各種問題和影響因素，企業需要不斷更新黨建理念，創新工作方式，促使黨建工作更加的科學規范化，發揮出其真正的作用和價值。其次，關于企業黨建品牌的建設對于企業的發展而言，也是一種全新的嘗試和積極探索，在吸取和借鑒過去經濟工作中的品牌建設經驗的基礎上，也能促使黨建工作的創新積累更多的經驗，得到一定程度的升華。在黨建品牌建設的過程中，應該明確黨建工作服務中的核心點，在立足企業實際發展需求的同時，也要得到廣大黨員群眾的支持和認可，這樣才能進一步的帶動黨建工作的可持續發展。此外，企業品牌化建設，有利于提升企業黨建意識，有效的解決黨建意識薄弱、形式化現象的重要手段。在黨建工作品牌化建設中，黨組織應該將黨的各項政策和方針落實到企業的日常工作中，通過黨建品牌的建設處理一系列的實際問題，在實踐中去體現出黨建工作品牌的建設效果和質量。黨建品牌的創建對國企的穩定長遠發展、打造出具有生命力的國企黨組織具有重要的意義。

二、國有企業黨建品牌創建中面臨的困境

現階段，大部分國企對黨建工作都相當重視，但是卻直接忽視了黨建品牌的建設工作，也沒有發揮出了黨建品牌的實際效果，導致黨建品牌的建立過于形式化。其次，在新形勢下，社會對黨建品牌建設提出了新的要求，而很多的國企卻面臨著很多的困境和缺陷問題，缺乏健全的黨建工作品牌制度，品牌定位不明確，缺乏專業的黨建工作品牌建設隊伍等，這些存在的實際問題嚴重影響了國企黨建品牌的建設進程，也直接降低了品牌建設的效果和效率。

三、國有企業黨建品牌建設的優化策略

（一）完善相應的黨建品牌建設體系

國企在實施黨建品牌建設以前，企業的領導人員和管理部門應該完善相應的建設制度，明確每個部門甚至每個員工在黨建品牌建設中的工作范圍和職責，在工作開展過程中將制度作為理論支撐依據，促使工作更加的具體，具有針對性[2]。其次，制度的完善需要建立在法律法規的基礎上，結合市場的改革機制，以國企黨建工作實際情況為主，從而讓市場機制的革新能夠滿足企業的發展需求。同時，制度的完善還需要有效的手段加以約束和管理，在制度的基礎上，更好地達到黨建品牌的建設目標。除此之外，國企還需要完善相應的品牌建設監督機制，不斷提升監管力度，這樣才能保障品牌建設工作真正地落實到國企每個工作環節中，監督每個品牌建設人員在崗位上恪盡職守，樹立積極的工作態度，為品牌建設工作做出貢獻。與之對應的，需要創建獎懲制度，對于工作出現嚴重錯誤的員工，應該采取適宜的懲罰措施和手段。另一方面，黨建品牌建設工作提出有效建議的員工，應該給予適當的獎勵。黨建工作品牌制度和體系的完善，為國企的長遠發展指明了方向。

（二）明確黨建工作品牌定位，制定好品牌發展計劃

在黨建品牌建設中，明確品牌的定位，制定好品牌發展計劃是其中重要的工作步驟，也關系著品牌的生命力、引導力和感染力[3]。由于在黨建工作中涉及范圍和內容非常廣泛，如黨員先進性教育、黨風廉政建設、相關制度的完善和管理。因此，新形勢下，國企首要應該要明確黨建工作品牌的建設意義和目的，以及預期建設的效果和質量。對品牌建設的環境進行全方位的分析和判斷，分析企業自身所在的優勢、困境以及機遇等，制定品牌發展計劃和方案，這樣才能促使黨建品牌建設工作更具有針對性和時效性。此外，國企黨建品牌建設需要鼓勵更多的黨員組織和人員加入當中來，不斷的優化和改善品牌建設模式和理念，再整合社會各方資源和力量，大力宣傳和推廣企業品牌，在幫助企業樹立良好的品牌形象外，也能提升企業品牌的市場競爭力。

（三）增強創新意識，全面將黨建工作品牌建設工作落實到位

國企黨建品牌的建設應該立足于企業實際發展狀況，不斷融入市場的新元素，在品牌的建設過程中不斷提升發展潛力和吸引力，實現整個品牌建設過程的革新[4]。比如，在關于品牌命名方面，國企可以根據黨建工作的發展理念，充分的凸顯出黨建工作的核心和愿景，進而創造出一個獨特的黨建品牌。在品牌發展和挖掘方面，可以根據時代的發展潮流，拓寬自身的眼界，對企業自身存在的問題提出改進措施。此外，關于品牌的管理和推廣，可以有效地結合信息化技術，運用當下運用較為廣泛的互聯網平臺，強化品牌的形象，不斷提升品牌的管理和推廣能力，實現國企黨建品牌建設工作的順利進行，促進國企的長遠發展[5]。

四、結語

總而言之，新形勢下，加強黨建品牌的創建是做好國企黨建工作的主要手段，只有重視品牌建設工作，才能促進黨建工作的順利進行，充分的掌握黨建工作的發展規律和特點，不斷提升黨組織的工作積極性和創新力，進而幫助企業樹立良好的品牌形象，為企業的可持續性發展奠定足夠的引擎力。

參考文獻：

[1]來慧強.新形勢下打造國有企業黨建品牌的幾點思考[J].寧波通訊，2019（05）：49-50.

[2]張平.新時代加強和改進國有企業黨建工作的思考[J].中國煤炭工業，2019（02）：36-37.

[3]席軍良.新時代國有企業黨建品牌創建的實踐機制分析[J].中國延安干部學院學報，2018，11（06）：86-91+129.

[4]陳旦.新形勢如何創建國有企業黨建工作品牌[J].中外企業家，2017（11）：11.

[5]楊正中.新時期企業黨建品牌建設的探索與思考[J].中國職工教育，2014（10）：23+25.