新時代國企黨建與思想政治工作思考

劉瑩

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）05-073-02

摘 要 在新時代的背景下，國有企業得到了顯著的發展，其黨建和思想政治工作得到了更高的重視，發展不斷地完善，但是由于其過程的復雜性等特點，導致仍存在著發展中的問題，所以需要以長遠的眼光看待問題，立足于國有企業的整體，不斷地提高國有企業黨建思想工作。本文將主要根據當前國有企業發展的現狀，結合新時代下的特點和優勢，根據新形勢下其思想政治工作方面的問題，促進國企黨建思想政治工作的有效性，實現黨建思想政治工作的重要意義。

關鍵詞 新時代 國企 黨建 思想政治工作

國有企業主要是由國家中央政府或者地方政府所參與投資和控制的企業，其具有營利性、公益性以及行政性等特點，可以促進國家經濟的調節，對于國家的經濟發展具有重要的意義，并且在國家中占據了重要的地位。黨建和思想政治工作，在國有企業中具有極大的影響力，通過黨建和思想政治工作的形式，可以促進企業的文化建設，引導國有企業發展方向，對企業的整體建設和發展具有重要的意義，在企業的發展中具有應用的必要性。所以，在新時代中加強國企黨建與思想政治工作，不僅是國家發展的必然要求，也是時代背景企業發展的形勢所趨，是實現企業和國家發展的重要手段。

一、新形勢下國企的黨建思想政治工作

在當前的社會形勢中，國家處于高速發展的狀態，隨著信息化時代的到來，推動了各項技術的提高，使得技術更加的科學、先進，并且促進了各行各業的發展，實現了國家綜合實力的提高和社會的進步。在新形勢下，是國家和企業發展的一大契機，對國家和企業而言，既是發展的機遇，也是發展的挑戰，需要各行各業，結合自身的狀況，不斷地促進內部結構的優化，加快企業發展的步伐，抓住發展的機遇，并且勇敢迎接發展過程中所帶來的挑戰，使國有企業的建設滿足時代發展的要求。將黨建和思想工作滲透于企業的管理和建設中，促進企業實力的提升，加大企業發展的優勢，增強企業的競爭力，使國有企業為國家創造更大的經濟效益。

黨建思想政治工作是新時代下國家發展的指導方針，其主要包括思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、純潔性建設等。具有黨性和實踐性的雙重特點，在當前的國有企業中被廣泛應用，具有實踐的必要性，受到了國家和企業的重視，是踐行馬克思主義、中國特色社會主義的體現，可以有效地解決“建設什么樣的黨，怎樣建設黨”這一重大現實問題，其可以促進黨的建設，從嚴治黨，黨要管黨的方針，可以有效地促進制度規范性，加大對黨員以及各個組織的約束，維護黨和國家的利益，保障建設和管理方向的正確性和先進性。在國有企業的發展中加強黨建思想政治工作可以體現出時代的特點，貫徹落實科學發展觀，并且推進黨的各項政策和理念的落實，實現黨的有效建設，保持和發展黨的先進性，促進企業的執政能力和執政水平，并且，減少了貪污腐敗等現象的發生，提高企業管理的透明度，增強企業的公信力，提高企業的社會地位。

在新形勢下，我國企業做好思想政治工作勢在必行，黨的領導實現了政治、思想、組織的有機統一，在國企的發展中具有重要的作用。當前的國有企業發展，面臨著重重的壓力，關于國有企業的不良言論甚囂塵上，例如“腐敗論”“無用論”“壟斷論”等，展現了社會思潮的復雜性，對企業的發展造成了一定的負面影響，當前企業發展的任務更加重大，形勢更加的復雜，需要在發展的過程中借助國企思想政治工作的優勢和特點，保持思維的敏銳和清醒，不斷地加強國有企業的發展和完善。

二、國企在抓思想政治工作方面主要存在的問題和原因

在當前國企的思想政治工作其落實和應用仍存在著較多的問題，需要在國有企業建設和管理的過程中加強應用和實踐，結合企業的發展形勢，并且根據企業的特點做出適當的調整，在繼承中發展，并且在應用中突破，促進思想工作的創新。在國有企業中由于時代的特點導致國有企業的員工思維觀念呈現出多元化的特點，注重個性的體現，在一定程度上增加了管理的難度，并且導致國有企業的思想政治工作問題愈加的明顯。首先，國有企業中心工作與黨建工作銜接不到位，導致思想政治工作不能和重大項目有效結合，出現轉化不明顯、活力不足的現象，不能夠克服管理中的問題，國企黨建中的格局無法形成。其次，黨組織負責人主業主抓意識不到位，缺乏對黨建政治工作的重視程度，不能夠有效地促進黨建思想政治工作的落實，導致出現工作效力不強并且質量不達標等問題，不能夠滿足黨組織對國有企業建設的要求，實現企業的社會價值。此外，其次，黨內基本制度的執行和落實的問題等，其在當前的國企工作中較為常見。由于在國有企業中缺乏監督或者監督不到位，導致各項制度和措施的落實存在空轉或虛無的問題，缺乏工作的自主性和自覺性，所以導致各項政策的落實不到位，達不到黨建思想政治工作的標準。容易出現缺乏管理的現象，導致疲倦、拖延等不良現象的出現，影響黨建工作的開展，并且導致國有企業的發展速度緩慢，不利于企業的整體建設。

三、新形勢下抓好國企黨建思想政治工作的幾點措施

在新形勢下促進國企的黨建思想工作落實具有必要性，推動黨建思想政治工作，需要結合新時代的特點，根據習近平主席對黨建思想政治工作的要求，和提出的相關言論，貫徹落實到國有企業的發展中，促進各項措施的深化和落實，以此實現黨建思想政治工作的目的，加強國有企業的建設和發展[1]。

（一）推動習近平新時代中國特色社會主義思想到一線、進班組

習近平總書記指出，黨對國有企業的領導是政治領導思想，領導的有效統一。在新形勢下抓好國企黨建思想工作，需要將習近平總書記的新時代中國特色社會主義思想深化和落實到國有企業的各個部門中，促進理論的普及，使中國特色社會主義思想貫穿落實于國有企業的每個角落，覆蓋全員，能夠始終堅持中國共產黨的領導，堅守共產黨人的信仰。實現國有企業思想政治工作的方向進行統一，具有共同的發展目標。并且在此過程中加強工作的學習，提高學習的成效性，促進學習方法的創新，在企業黨組織思想政治工作中得到良好的應用，提高職工的思想政治素質和技術能力[2]。為企業的建設提供基礎的保障，使其具有良好的發展態勢，形成群策群力的局面。

（二）把思想政治工作作為企業黨組織一項經常性基礎性

保持思想政治工作的經常性和基礎性，將會有效地避免企業發展過程中的“隨風起舞”現象，不會在實踐的過程中自亂陣腳，陷入思想政治的恐慌中。所以在此過程中促進思想政治工作的落實需要加強思想政治工作的實踐，使思想政治工作具有實際性，將思想政治工作與實際問題相結合，贏得人心，促進發展的穩定，使企業更加的團結，增強企業發展的向心力[3]。

（三）把思想政治工作同企業精神培育、企業文化建設工作相統一

將思想政治工作同企業精神培育和文化建設相統一，需要深入開展黨員先鋒模范作用，加強精神的培育，傳播社會中的正能量，營造良好的政治氛圍，促進員工樹立正確的思維觀念，完成思想政治工作。落實“三重一大”決策監督，其在思想政治工作中具有良好的主導作用，有效的規范員工的相關行為和言語，促進國有企業形象的良好形象的形成。企業文化建設中要體現出黨建和國家發展的特點，保持思想上的先進性，促進員工思想上的升華，實現全面性的提高[4]。

（四）注重發現、培養、宣傳先進典型，樹立榜樣和目標

注重發現、培養先進典型，樹立榜樣和目標，在國有企業管理和建設的過程中，要積極地發現工作中的優秀事例，并且及時地進行鼓勵和宣傳優秀榜樣的力量，在公司中樹立示范的作用，可以起到行之有效的作用。促進相關員工思維和行為的轉變，影響到員工的工作。使輿論和媒體的格局改變，對員工進行積極的鼓勵，使員工明確思想政治工作的重要性，自覺的形成良好的思想作風，投身于國有企業的工作中促進企業的建設[5]。

四、結語

國有企業在國家經濟發展中占據重要的地位，其完善和發展將會對國家企業的發展具有重要的作用，在國家企業的發展中主要存在中心工作與黨建工作銜接不到位，黨組織負責重視程度不高，思想政治工作中的制度和措施執行落實不到位等問題，促進國企黨建思想政治工作落實，需要推動習近平新時代中國特色社會主義思想到一線、進班組，并且把思想政治工作作為企業黨組織一項經常性、基礎性的工作，將企業精神培育與企業文化建設工作相統一，以先進的典型例子為企業員工樹立榜樣出來作用，增加國有企業黨建思想政治工作的實效性。

參考文獻：

[1]張晶晶.國企黨建思想政治工作的創新研究[J].中小企業管理與科技（上旬刊），2020（01）：66-67.

[2]彭俊杰.如何做好新時期國企黨建思想政治工作[J].企業改革與管理，2019（10）：200+212.

[3]徐禎.新時代國企黨建與思想政治工作思考[J].當代縣域經濟，2019（05）：62-63.

[4]劉玲. 關于做好國企思想政治工作的思考[N].中國建材報，2018-11-21（002）.

[5]朱紅，習仁國.國企黨建思想政治工作的時代境遇——以中航工業金城南京機電液壓工程研究中心為例[J].現代企業文化（上旬），2018（11）：34-35.