論黨務(wù)干部在改善國(guó)企黨的建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)上如何發(fā)揮作用

彭媛

摘要：隨著全球一體化經(jīng)濟(jì)體系的推進(jìn)，國(guó)有企業(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下不斷結(jié)合自身實(shí)際情況，創(chuàng)新思路方法，進(jìn)軍國(guó)際市場(chǎng)，為中國(guó)開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展而不懈努力。習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)了國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點(diǎn)，就是把方向、管大局、保落實(shí)。要明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，使黨組織發(fā)揮組織化、制度化、具體化作用。要處理好黨組織和其他治理主體的關(guān)系，明確權(quán)責(zé)邊界，做到無(wú)縫銜接，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。本文深入剖析了國(guó)有企業(yè)黨建工作目前存在的薄弱環(huán)節(jié)，并提出了在新形勢(shì)發(fā)展下，黨務(wù)干部在改善國(guó)企黨的建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)上如何發(fā)揮作用，希望能進(jìn)一步增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，促使國(guó)有企業(yè)可持續(xù)、健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);黨的建設(shè);黨務(wù)干部;作用

習(xí)近平總書記在2016年10月10日的全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)要通過(guò)加強(qiáng)和完善黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，使國(guó)有企業(yè)成為黨和國(guó)家最可信賴的依靠力量，成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量，成為實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量，成為壯大綜合國(guó)力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障和改善民生的重要力量，成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)勝利的重要力量。要堅(jiān)持有利于國(guó)有資產(chǎn)保值增值、有利于提高國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、有利于放大國(guó)有資本功能的方針，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)深化改革、提高經(jīng)營(yíng)管理水平，加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管，堅(jiān)定不移把國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。在這樣的歷史背景下，黨務(wù)干部要充分發(fā)揮其自身優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)，以黨建精神不斷促進(jìn)國(guó)有企業(yè)凝聚力與戰(zhàn)斗力，深化國(guó)有企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

一、國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的薄弱環(huán)節(jié)

一方面，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)黨建工作的重視程度不夠，在經(jīng)濟(jì)時(shí)代只是注重經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)，基層黨建工作效能逐漸衰減。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化持續(xù)推進(jìn)，國(guó)有企業(yè)生存環(huán)境發(fā)生改變，對(duì)國(guó)企黨建工作開展帶來(lái)了巨大的沖擊，黨的建設(shè)遇到諸多困難，在國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)管理中的影響不斷降低，黨組織作用不斷弱化，存在黨組織地位邊緣化、黨建工作形式化、黨務(wù)干部作用薄弱化三個(gè)方面。

另一方面，黨建工作與經(jīng)濟(jì)效能分離。部分國(guó)有企業(yè)認(rèn)為黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是兩個(gè)方面的工作，在日常工作中兩者的工作效能被分離，存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于黨中央提出的“黨建是最大的業(yè)績(jī)”認(rèn)知不足，在經(jīng)濟(jì)業(yè)績(jī)考核下認(rèn)為只要抓住經(jīng)濟(jì)發(fā)展就可以了，而黨建工作可輕可重，導(dǎo)致黨建工作在國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的作用被逐漸弱化。

二、黨務(wù)干部在改善國(guó)企黨建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)上的作用

（一）提高自我修養(yǎng)，深化黨建效能

黨務(wù)干部要深度把握新時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，全面深入學(xué)習(xí)黨中央文件精神和落實(shí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話，不斷促使自我素質(zhì)的綜合提高，以高素質(zhì)黨性思想與業(yè)務(wù)能力提高黨建在企業(yè)中的效用。首先，黨務(wù)干部依據(jù)黨中央戰(zhàn)略指示，深入完成基層黨建工作總體目標(biāo)，從思想、作風(fēng)、組織、反腐倡廉等方面嚴(yán)格要求自己，要結(jié)合國(guó)企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求，將黨文化理論轉(zhuǎn)化為實(shí)際業(yè)務(wù)能力，幫助國(guó)企解決不同時(shí)期內(nèi)遇到的不同問(wèn)題，從而深化黨建在企業(yè)中的效用;其次，黨務(wù)干部要積極探索改進(jìn)國(guó)有企業(yè)傳統(tǒng)思想動(dòng)態(tài)，要深入企業(yè)一線，深入了解職工群眾實(shí)際需求，以黨性思想解決問(wèn)題，在潛移默化之中提升黨建政策在國(guó)企發(fā)展中的重要作用;再次，黨務(wù)干部要利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，不斷提升自我黨性思維的廣度與深度，讓自我思想行為與黨的行為保持高度一致，讓國(guó)企黨的建設(shè)更加貼合黨中央發(fā)展需求，讓國(guó)企黨的建設(shè)更加貼近新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義核心價(jià)值觀;最后，黨務(wù)干部要保持“不忘初心，牢記使命”的黨性思想，要全心全意為職工群眾服務(wù)，要充分體現(xiàn)黨組織在國(guó)企發(fā)展中的核心地位，要引領(lǐng)職工群眾貫徹落實(shí)黨中央戰(zhàn)略政策，對(duì)企業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行督促和整改，切實(shí)保證黨建工作的及時(shí)性和有效性。

（二）落實(shí)改革效能，提升黨建力量

黨務(wù)干部要深刻理解并運(yùn)用黨中央提出的“供給側(cè)改革”相關(guān)指示，以國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展為基礎(chǔ)，提高供給結(jié)構(gòu)調(diào)整，矯正要素配置，不斷深化國(guó)企有效供給，更好地滿足人民群眾的需求，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

黨務(wù)干部要從國(guó)企當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展?fàn)顩r出發(fā)，以黨務(wù)工作者綜合素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡特征平衡好黨建工作與國(guó)有企業(yè)的關(guān)系，黨務(wù)干部要深入落實(shí)“供給側(cè)改革”思路，建機(jī)構(gòu)、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)培訓(xùn)、重考核，不斷深化黨建工作在國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的核心力量，促使黨建工作在國(guó)有企業(yè)的核心地位[2]。

首先，黨務(wù)干部要清楚認(rèn)識(shí)到黨建機(jī)構(gòu)設(shè)立的薄弱點(diǎn)，依據(jù)國(guó)企現(xiàn)實(shí)情況，作出相應(yīng)的改變，以國(guó)家相關(guān)政策指示為根本，深入黨組織與國(guó)企之間的突出問(wèn)題，引領(lǐng)黨務(wù)工作者作出相應(yīng)的改變。其次，黨務(wù)干部要依據(jù)“供給側(cè)改革”新要求，不斷完善黨務(wù)工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持全面衡量、優(yōu)中選強(qiáng)，不斷提高黨務(wù)工作者的綜合素養(yǎng)。黨務(wù)干部首先要以身作則，在日常生活、工作之中，保持高度熱情，刺激黨務(wù)工作者高效工作，提高黨建工作在國(guó)企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的活躍度;再次，黨務(wù)干部要帶領(lǐng)黨務(wù)工作者積極參加黨性教育持續(xù)培養(yǎng)，不斷增強(qiáng)黨務(wù)工作隊(duì)伍黨性覺(jué)悟;最后，黨務(wù)干部要深入到經(jīng)營(yíng)管理崗位或者是一線工作崗位進(jìn)行鍛煉，針對(duì)企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況與黨建工作的薄弱點(diǎn)展開談?wù)摚浞旨橙÷毠と罕姷囊庖娕c黨務(wù)工作者的建議，制定合適的黨建工作流程，讓黨建工作切實(shí)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展聯(lián)系起來(lái)[3]。

黨務(wù)干部要提升黨務(wù)工作者能力。黨務(wù)干部可以通過(guò)線上、線下等手段不斷強(qiáng)化自身黨性思想覺(jué)悟與了解黨中央最新指示。黨務(wù)干部進(jìn)行線上培訓(xùn)，要貫徹落實(shí)黨中央“從嚴(yán)治黨”和“不忘初心、牢記使命”的主題教育，要貫徹落實(shí)黨務(wù)工作者習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義核心價(jià)值觀，可以通過(guò)開展黨組織年度輪訓(xùn)、優(yōu)秀黨務(wù)工作者交流會(huì)、黨中央文件精神和習(xí)近平總書記重要講話指示等不斷提升黨務(wù)工作者黨性理論素養(yǎng);黨務(wù)干部進(jìn)行線下教育可以充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，利用多媒體、網(wǎng)絡(luò)等信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)展開培訓(xùn)，引導(dǎo)黨務(wù)工作者加強(qiáng)對(duì)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨務(wù)工作者利用空閑時(shí)間進(jìn)行最新黨建政策學(xué)習(xí)，可以包括微信公眾、黨務(wù)工作者直通車等線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，及時(shí)為黨務(wù)工作者推送學(xué)習(xí)項(xiàng)目，讓黨務(wù)工作者能了解到黨建基本任務(wù)與內(nèi)容。此外，黨務(wù)干部還要在國(guó)企內(nèi)部進(jìn)行黨建宣傳，將職工群眾納入黨性培訓(xùn)之中，不斷深化國(guó)企內(nèi)部凝聚力，以黨的指示與黨的力量增強(qiáng)國(guó)企戰(zhàn)斗力。

三、結(jié)語(yǔ)

隨著我國(guó)黨中央對(duì)從嚴(yán)治黨和全面增強(qiáng)國(guó)企黨建工作的持續(xù)推進(jìn)，黨務(wù)干部要立足在國(guó)企現(xiàn)實(shí)情況的基礎(chǔ)之上，增強(qiáng)國(guó)企管理層對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)，提高黨務(wù)工作者的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)，促使黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的融合，這樣才能持續(xù)改善國(guó)企黨建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮出黨務(wù)干部的核心作用。

參考文獻(xiàn)

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