論黨務干部在改善國企黨的建設薄弱環節上如何發揮作用

彭媛

摘要：隨著全球一體化經濟體系的推進，國有企業在黨的領導下不斷結合自身實際情況，創新思路方法，進軍國際市場，為中國開放型經濟發展而不懈努力。習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上強調了國有企業黨組織發揮領導核心和政治核心作用，歸結到一點，就是把方向、管大局、保落實。要明確黨組織在決策、執行、監督各環節的權責和工作方式，使黨組織發揮組織化、制度化、具體化作用。要處理好黨組織和其他治理主體的關系，明確權責邊界，做到無縫銜接，形成各司其職、各負其責、協調運轉、有效制衡的公司治理機制。本文深入剖析了國有企業黨建工作目前存在的薄弱環節，并提出了在新形勢發展下，黨務干部在改善國企黨的建設薄弱環節上如何發揮作用，希望能進一步增強國有企業市場核心競爭力，促使國有企業可持續、健康發展。

關鍵詞：國有企業;黨的建設;黨務干部;作用

習近平總書記在2016年10月10日的全國國有企業黨的建設工作會議上強調要通過加強和完善黨對國有企業的領導、加強和改進國有企業黨的建設，使國有企業成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅決貫徹執行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發展理念、全面深化改革的重要力量，成為實施“走出去”戰略、“一帶一路”建設等重大戰略的重要力量，成為壯大綜合國力、促進經濟社會發展、保障和改善民生的重要力量，成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量。要堅持有利于國有資產保值增值、有利于提高國有經濟競爭力、有利于放大國有資本功能的方針，推動國有企業深化改革、提高經營管理水平，加強國有資產監管，堅定不移把國有企業做強做優做大。在這樣的歷史背景下，黨務干部要充分發揮其自身優勢，堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央領導，以黨建精神不斷促進國有企業凝聚力與戰斗力，深化國有企業在國際市場中的核心競爭力。

一、國有企業黨建工作存在的薄弱環節

一方面，國有企業領導者對黨建工作的重視程度不夠，在經濟時代只是注重經濟效益的增長，基層黨建工作效能逐漸衰減。隨著全球經濟一體化持續推進，國有企業生存環境發生改變，對國企黨建工作開展帶來了巨大的沖擊，黨的建設遇到諸多困難，在國有企業生產管理中的影響不斷降低，黨組織作用不斷弱化，存在黨組織地位邊緣化、黨建工作形式化、黨務干部作用薄弱化三個方面。

另一方面，黨建工作與經濟效能分離。部分國有企業認為黨建工作和生產經營是兩個方面的工作，在日常工作中兩者的工作效能被分離，存在“重業務、輕黨建”的思想。國有企業領導者對于黨中央提出的“黨建是最大的業績”認知不足，在經濟業績考核下認為只要抓住經濟發展就可以了，而黨建工作可輕可重，導致黨建工作在國有企業生產經營中的作用被逐漸弱化。

二、黨務干部在改善國企黨建設薄弱環節上的作用

（一）提高自我修養，深化黨建效能

黨務干部要深度把握新時代發展趨勢，全面深入學習黨中央文件精神和落實貫徹習近平總書記重要講話，不斷促使自我素質的綜合提高，以高素質黨性思想與業務能力提高黨建在企業中的效用。首先，黨務干部依據黨中央戰略指示，深入完成基層黨建工作總體目標，從思想、作風、組織、反腐倡廉等方面嚴格要求自己，要結合國企生產經營需求，將黨文化理論轉化為實際業務能力，幫助國企解決不同時期內遇到的不同問題，從而深化黨建在企業中的效用;其次，黨務干部要積極探索改進國有企業傳統思想動態，要深入企業一線，深入了解職工群眾實際需求，以黨性思想解決問題，在潛移默化之中提升黨建政策在國企發展中的重要作用;再次，黨務干部要利用網絡平臺，不斷提升自我黨性思維的廣度與深度，讓自我思想行為與黨的行為保持高度一致，讓國企黨的建設更加貼合黨中央發展需求，讓國企黨的建設更加貼近新時代中國特色社會主義核心價值觀;最后，黨務干部要保持“不忘初心，牢記使命”的黨性思想，要全心全意為職工群眾服務，要充分體現黨組織在國企發展中的核心地位，要引領職工群眾貫徹落實黨中央戰略政策，對企業的薄弱環節和突出問題要及時進行督促和整改，切實保證黨建工作的及時性和有效性。

（二）落實改革效能，提升黨建力量

黨務干部要深刻理解并運用黨中央提出的“供給側改革”相關指示，以國企高質量發展為基礎，提高供給結構調整，矯正要素配置，不斷深化國企有效供給，更好地滿足人民群眾的需求，促進區域經濟發展。

黨務干部要從國企當前形勢發展狀況出發，以黨務工作者綜合素質、實踐經驗、知識結構和年齡特征平衡好黨建工作與國有企業的關系，黨務干部要深入落實“供給側改革”思路，建機構、調結構、強培訓、重考核，不斷深化黨建工作在國有企業生產經營中的核心力量，促使黨建工作在國有企業的核心地位[2]。

首先，黨務干部要清楚認識到黨建機構設立的薄弱點，依據國企現實情況，作出相應的改變，以國家相關政策指示為根本，深入黨組織與國企之間的突出問題，引領黨務工作者作出相應的改變。其次，黨務干部要依據“供給側改革”新要求，不斷完善黨務工作者隊伍結構，堅持全面衡量、優中選強，不斷提高黨務工作者的綜合素養。黨務干部首先要以身作則，在日常生活、工作之中，保持高度熱情，刺激黨務工作者高效工作，提高黨建工作在國企生產經營中的活躍度;再次，黨務干部要帶領黨務工作者積極參加黨性教育持續培養，不斷增強黨務工作隊伍黨性覺悟;最后，黨務干部要深入到經營管理崗位或者是一線工作崗位進行鍛煉，針對企業現實情況與黨建工作的薄弱點展開談論，充分汲取職工群眾的意見與黨務工作者的建議，制定合適的黨建工作流程，讓黨建工作切實與企業生產經營發展聯系起來[3]。

黨務干部要提升黨務工作者能力。黨務干部可以通過線上、線下等手段不斷強化自身黨性思想覺悟與了解黨中央最新指示。黨務干部進行線上培訓，要貫徹落實黨中央“從嚴治黨”和“不忘初心、牢記使命”的主題教育，要貫徹落實黨務工作者習近平新時代中國特色社會主義核心價值觀，可以通過開展黨組織年度輪訓、優秀黨務工作者交流會、黨中央文件精神和習近平總書記重要講話指示等不斷提升黨務工作者黨性理論素養;黨務干部進行線下教育可以充分運用現代信息技術，利用多媒體、網絡等信息技術的優勢展開培訓，引導黨務工作者加強對“學習強國”的學習，引導黨務工作者利用空閑時間進行最新黨建政策學習，可以包括微信公眾、黨務工作者直通車等線上學習平臺，及時為黨務工作者推送學習項目，讓黨務工作者能了解到黨建基本任務與內容。此外，黨務干部還要在國企內部進行黨建宣傳，將職工群眾納入黨性培訓之中，不斷深化國企內部凝聚力，以黨的指示與黨的力量增強國企戰斗力。

三、結語

隨著我國黨中央對從嚴治黨和全面增強國企黨建工作的持續推進，黨務干部要立足在國企現實情況的基礎之上，增強國企管理層對黨建工作的認識，提高黨務工作者的實踐經驗和綜合素質，促使黨建工作與企業生產經營的融合，這樣才能持續改善國企黨建設薄弱環節，充分發揮出黨務干部的核心作用。

參考文獻

[1]戴季軍.對新形勢下國有企業落實全面從嚴治黨要求的思考[J].鐵路采購與物流，2020，15（06）：64–66.

[2]梁大學，梁奕世，馬彥.提高國有企業組織工作質量的幾點思考[J].湖北經濟學院學報（人文社會科學版），2020，17（06）：43–46.

[3]喬旭峰.新形勢下加強國有企業基層黨建工作措施[J].現代企業，2020（06）：66–67.