傳承石油鐵人基因的研究與實踐探索

杜庚

摘 要：“鐵人”是上世紀(jì)五六十年代社會贈予中國石油戰(zhàn)線工人王進喜的稱號，而“鐵人精神”是王進喜崇高思想、優(yōu)秀品德的高度概括，集中體現(xiàn)出我國石油工人的精神風(fēng)貌，成為中華民族精神的重要組成部分。進入新時代，如何使鐵人精神與時俱進，使鐵人基因在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展、在發(fā)展中升華，始終煥發(fā)旺盛的生機和活力，并成為推動高質(zhì)量發(fā)展的強大力量，是需要研究和探索的重要課題。中國石油集團西部鉆探玉門鉆井公司始終堅持傳承玉門搖籃文化，發(fā)揚鐵人精神，積極探索和研究傳承鐵人基因的有效途徑，深挖其蘊含的時代內(nèi)涵，凝聚起了新時代干事創(chuàng)業(yè)的精神力量。

關(guān)鍵詞：鐵人;基因;傳承;玉門鉆井

1 傳承鐵人基因?qū)τ谛聲r代中國石油行業(yè)的重要意義

傳承鐵人基因，作為堅定文化自信，積極培育和踐行社會主義核心價值觀的一項重要內(nèi)容，對于新時代中國石油行業(yè)具有巨大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

習(xí)近平同志曾指出，鐵人精神集中體現(xiàn)了我國工人階級的崇高品質(zhì)和精神風(fēng)貌，永遠是激勵中國人民不畏艱難、勇往直前的寶貴精神財富，今天，我們?nèi)匀灰眠@些精神來教育廣大黨員干部，引導(dǎo)他們發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，在全社會帶頭弘揚新風(fēng)正氣。近年來，中國石油天然氣集團有限公司提出建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)，強調(diào)廣大黨員干部員工要大力發(fā)揚石油精神，堅持以石油精神鑄魂育人，為推動高質(zhì)量發(fā)展提供強大的精神支柱和動力源泉。“苦干實干”“三老四嚴(yán)”是石油精神的核心，也是鐵人精神的精髓，兩者一脈相承。因此，傳承好鐵人基因、發(fā)揚好鐵人精神，既是貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)的重要指示精神，保障國家能源安全的需要，也是落實集團公司要求，建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司的需要。玉門鉆井作為培養(yǎng)鐵人王進喜的隊伍，已經(jīng)伴隨著玉門油田開發(fā)建設(shè)走過了80載春秋。王進喜于1939年在玉門鉆井參加工作，先后任司鉆、隊長等職，在他20年玉門鉆井生涯中，跨過了從普通鉆工成長為優(yōu)秀鉆井隊長乃至全國勞模的經(jīng)歷，他作為玉門鉆井派出的杰出代表，率領(lǐng)“王牌”1205鉆井隊參加大慶石油會戰(zhàn)，創(chuàng)造了人生和事業(yè)的新輝煌，被譽為石油戰(zhàn)線上的“鐵人”，由此誕生了中國石油工業(yè)的靈魂“鐵人精神”。在一代代玉門鉆井人的無私奉獻中，玉門鉆井贏得“中國石油鉆井搖籃”至高榮譽。

2 鐵人基因在玉門鉆井發(fā)展中的傳承與實踐

鐵人精神內(nèi)涵豐富，有著不朽的價值和永恒的生命力。作為傳承著鐵人基因的玉門鉆井隊伍，在多年來的市場磨礪和發(fā)展征程中，逐步傳承和賦予了鐵人精神新的內(nèi)涵，鍛造了玉門鉆井人“四大精神”，即：“敢為人先闖市場”的開拓精神、“攻堅啃硬爭第一”的排頭精神、“創(chuàng)新管理出經(jīng)驗”的典范精神、“風(fēng)雨同舟謀發(fā)展”的團隊精神。“四大精神”是玉門鉆井人對鐵人基因的傳承和發(fā)展，憑借著這種精神意志，玉門鉆井隊伍在海內(nèi)外各個石油戰(zhàn)線上創(chuàng)造了一系列驕人業(yè)績。

2.1 將鐵人基因融入市場開發(fā)，以“敢為人先闖市場”的開拓精神，開疆拓土，筑牢根基

“為國分憂、為民族爭氣”的愛國主義精神，是鐵人基因的核心內(nèi)涵。上世紀(jì)九十年代初期，為給快速發(fā)展的國民經(jīng)濟提供穩(wěn)定的能源供給，中國石油提出“走出去”戰(zhàn)略，參與全球石油資源市場競爭。在此背景下，玉門鉆井在毫無國外生產(chǎn)經(jīng)驗、毫無先例借鑒的情況下，懷著報效祖國的情懷和為國爭光的勇氣，以敢為人先的開拓闖勁，率先跨出國門，成為中石油第一支“走出去”的鉆井隊伍。1995年，首赴烏茲別克斯坦的第一支鉆井隊大大超越該國“8個月打一口井”的歷史紀(jì)錄，超過業(yè)主“30天鉆一口井”的合同要求，并創(chuàng)出20余項先進指標(biāo)，受到甲方和當(dāng)?shù)孛襟w高度贊譽，贏得“王牌鉆井隊”稱號。隨后，玉門鉆井在拓展海外市場的征程中，先后轉(zhuǎn)戰(zhàn)哈薩克、吉爾吉斯、塔吉克、阿塞拜疆、巴基斯坦、埃及、伊朗等9個國家市場，培養(yǎng)出大批國際化人才，以“異域疆場立豐碑、眾志成城楊國威”的高尚情懷，在海外打響了“中國石油鉆井”品牌。

2.2 將鐵人基因融入創(chuàng)先爭優(yōu)，以“攻堅啃硬爭第一”的排頭精神，不辱使命，樹立品牌

“寧可少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神，是鐵人基因的重要組成部分。上世紀(jì)九十年代初，按照“穩(wěn)定東部，發(fā)展西部”的石油工業(yè)決策，玉門鉆井再征吐魯番--哈密盆地，以永不放棄的執(zhí)著信念，成功鉆探了臺參1井，發(fā)現(xiàn)了全國最大的煤成烴油田--吐哈油田，取得了陸上石油工業(yè)首次在一個全新層系侏羅系發(fā)現(xiàn)工業(yè)油氣流的重大突破，翻開了中國陸上找油的新篇章。玉門鉆井也被中國石油授予“鋼鐵鉆井隊”稱號。

2.3 將鐵人基因融入創(chuàng)新管理，以“創(chuàng)新管理出經(jīng)驗”的典范精神，推陳出新，打造典范

“干工作要經(jīng)得起子孫萬代檢查”“為革命練一身硬功夫、真本事”的科學(xué)求實精神，是鐵人基因的重要內(nèi)容。玉門鉆井公司在推動高質(zhì)量發(fā)展的進程中，以“先試先行、勇于創(chuàng)新、追求卓越”的務(wù)實作風(fēng)，積極探索和總結(jié)了一批先進管理經(jīng)驗，得到行業(yè)內(nèi)一致認(rèn)可。

2.4 將鐵人基因融入團隊建設(shè)，以“風(fēng)雨同舟謀發(fā)展”的團隊精神，眾志成城，共克時艱

“甘愿為黨和人民當(dāng)一輩子老黃牛”埋頭苦干的奉獻精神，是鐵人基因的重要品質(zhì)。玉門鉆井秉承“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的企業(yè)精神，以“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能奉獻”的作風(fēng)，先后經(jīng)受住了國際金融危機的洗禮、克服了低油價新常態(tài)下的困難挑戰(zhàn)，無論是在中國石油搖籃玉門，還是在遠離故土的海外，亦或是在充滿挑戰(zhàn)的外部市場，都展示出玉門鉆井人苦干實干、甘于奉獻的高尚情懷，培育了團結(jié)進取、積極向上的團隊精神。公司秉承“發(fā)展企業(yè)、回報員工、奉獻社會、報效國家”的價值理念，以同心同德的和諧團隊，打造了使命與責(zé)任同擔(dān)的和諧企業(yè)。堅持發(fā)展成果惠及廣大員工，實施“員工健康工程”等暖心活動，為員工提供安全舒適的工作生活環(huán)境;落實社會責(zé)任，在海外為當(dāng)?shù)卮迕裥蘼芳軜颉⒕栀Y助學(xué)，在國內(nèi)開展“情系母親水窖”、助力新農(nóng)村建設(shè)、抗震救災(zāi)等公益活動，營造了企地和諧發(fā)展的良好局面。玉門鉆井先后榮獲“全國五一勞動獎狀”“全國第十三屆職工職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵單位”和“新疆開發(fā)建設(shè)獎狀”等多項榮譽。

3 鐵人基因在新時代傳承和發(fā)展的研究與探索

“崇高事業(yè)需要榜樣引領(lǐng)，偉大時代需要偉大精神”，新時代要有新氣象新作為新?lián)?dāng)。玉門鉆井公司堅持把傳承鐵人基因作為思想之基、動力之源和品牌之魂，使之成為展示公司形象、提高員工素質(zhì)、發(fā)揮員工潛能、增強競爭實力的文化動力。

3.1 把傳承鐵人基因作為“思想之基”，進一步筑牢全員共同思想基礎(chǔ)

玉門鉆井之所以能夠取得一系列驕人業(yè)績，最重要的一點就是把傳承搖籃文化和發(fā)揚鐵人精神作為思想政治工作的一項重要任務(wù)，納入到整體發(fā)展規(guī)劃，使之成為廣大干部員工的價值標(biāo)準(zhǔn)、行為準(zhǔn)則和人生坐標(biāo)，凝聚起了干事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展的共同思想基礎(chǔ)。

3.2 把傳承鐵人基因作為“動力之源”，進一步培育共有的精神家園

傳承鐵人基因是玉門鉆井企業(yè)文化建設(shè)中最具鮮明個性特色的核心部分，堅持把傳承鐵人基因融入到鑄魂育人的全過程，使之成為玉門鉆井人共同的文化基因和精神家園。

3.3 把傳承鐵人基因作為“品牌之魂”，進一步提升企業(yè)知名度和美譽度

鐵人精神已經(jīng)成為中華民族精神的重要組成部分，鐵人基因傳承者也成為玉門鉆井最靚麗的“名片”。玉門鉆井堅持把鐵人精神作為塑造企業(yè)品牌的重要形象資源，融入到廣泛的文化傳播和媒體宣傳的形象塑造，以及典型培養(yǎng)推廣中，使之成為了提升企業(yè)競爭力的持久文化優(yōu)勢。

開展好傳承鐵人基因的研究與實踐探索，將“搖籃”文化和“鐵人”精神薪火相傳，是玉門鉆井人義不容辭的責(zé)任和使命。中國石油西部鉆探玉門鉆井公司將把傳承好鐵人基因作為一項系統(tǒng)性工程不斷籌劃和推進，通過實踐與探索，堅定文化自信，以文化力提升企業(yè)競爭力，激勵一代又一代玉門鉆井人拼搏奮進、擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造新業(yè)績、再續(xù)新輝煌。