摘要:本文主要從疫情的角度出發,分析疫情期間黨員干部如何充分發揮自己的作用,承擔自己的責任,意在提高黨員干部的綜合素質,更好地進行疫情防控工作,希望對相關的工作人員具有一定的參考價值。
關鍵詞:疫情防控;黨員干部;黨員擔當
前言:疫情防控期間黨員干部的工作狀態,直接影響著我國疫情防控工作的成效,為了更好地開展疫情防控工作,必須進一步堅定黨員干部的理念信念,令其勇于承擔自己的責任,更好地為人民、為社會以及為國家服務。因此,建立一支具有良好素質的黨員干部隊伍,從而全面消除疫情帶來的風險具有十分重要的現實意義。
一、增強黨員干部的理想信念,自覺承擔責任
理想信念對于黨員干部而言,不僅僅是起到精神支撐的作用,同時也可以轉化為行動力,是令黨員干部為人民服務的動力。習近平總書記就明確提出,黨員干部必須堅定理念信念,增強自己的理想信念,掌握馬列主義的基本理論和方法,尤其是疫情期間,黨員干部更加需要堅定自己的理想信念,保持清晰的頭腦,樹立疫情必將被戰勝的信心,從而積極主動跟進疫情防控工作,促進本地區疫情防控工作朝著良性的方向發展,恢復地方經濟。因此,黨員干部在疫情期間,必須要保證自己具有清晰的頭腦,聽從政府的疫情調度工作,順應形勢,不要搞兩張皮,充分保證中央以及各級黨委的指示被嚴格執行,防止出現疫情期間畏縮不前以及不積極履行自己職責現象的發生。總而言之,必須要注重對黨員干部的思想教育工作,不僅要加強對馬列主義以及毛澤東思想學習,同時還需要增強黨員干部將其靈活應用到疫情防控中的能力,例如,結合當前我國的疫情防控工作,開展相關的思想教育工作,不僅能夠體現出與時俱進這一基本原則,同時還能夠從提高黨員干部的思想深度,令其主動承擔責任[1]。
二、增強黨員干部的奉獻精神,主動承擔責任
為了更好地控制住疫情,必須要培養黨員干部具有無私奉獻的精神,在疫情期間才能從黨和國家的角度出發,主動積極地承擔自己的責任,將不作為以及不負責任看成黨員干部的恥辱。因此,為了令黨員干部能夠更好地發揮自己的作用,需要提高黨員干部的責任心,令其能夠忠誠、認真、積極地承擔自己的責任,面對疫情黨員干部必須敢于“試水”,只要經過實踐調查,發現對控制疫情有效的方式方法,就應該敢于實踐,因此,黨員干部看準了的事情,就需要拿出自己的勇氣,將其落實到實處,更好地控制住疫情,避免其蔓延。另外,黨員干部還需要樹立開拓進取的思想觀念,少說多做,結合疫情發展的新形勢,令自己充滿擔當,為疫情防控積極獻策。除此之外,還應該注重培養領導干部廉潔的風氣,疫情期間,黨員干部更加需要先考慮國家以及人民的利益,不要被過多的外來雜念束縛住自己的手腳,因此在疫情防控期間,黨員干部更應該令自己的頭腦保持清晰,在生活作風問題上堅持自己的操守,才能主動承擔起責任[2]。
三、全面提升黨員的綜合素質,保證其能擔當
疫情期間,黨員干部要展示“硬核擔當”,除了要有承擔責任勇氣,同時還應該具有承擔責任的綜合素質,即能夠靈活地運用方式方法,幫助人們解決生活中的難題。首先,要充分增強自身科學決策的水平,由于思維決定著行動,因此,其應該不斷進行學習,充分利用馬列主義的觀點和方法,并將其更好地落實到疫情防控中,因此,黨員干部必須提升自己的綜合素質,在疫情期間擁有協調全局的能力,才能制定出科學合理的解決措施、其次,黨員干部還應該強調創新思維的培養工作,在疫情期間更應該令自己擁有創新精神,2020年由于新冠肺炎引發的這場危機,是我國歷史上甚至是世界歷史上均是非常少見的,而且我黨以及政府為了有效控制疫情做出了巨大的努力,由于這場疫情是前所未有的,因此,黨員干部必須充分發揮自己的聰明才智以及創新精神,主動開展疫情研究工作,從而發現良好的疫情控制方式,并且將其應用到實踐中[3]。最后,黨員干部還應該具有科學使用方法解決矛盾的工作方式,在疫情防控期間,要能夠發現主要矛盾以及次要矛盾,從而集中自己的力量處理錯綜復雜的問題,由于疫情防控期間,政治、經濟以及文化等工作交織在一起,只有發現了主要矛盾,才能全面提升自己的治理能力。
四、全面落實責任制度,明確黨員干部的責任
通過制定良好的責任制度明確黨員干部的責任,對于監督、規范和督促黨員干部具有重要的意義,根據相關的資料顯示,疫情期間存在部分黨員干部不作為、推諉責任的現象,造成這種現象的原因之一就是制度上存在漏洞,由于沒有制定清晰明確的責任制度,規范黨員干部的行為規范,致使領導干部出現不作為的現象,因此,應該逐步制定良好的責任制度,規范黨員干部的責任,習近平總書記就曾經提出,對于任何一個具體的問題,均需要規定好領導干部的責任。另外,落實責任制度不僅僅只是建立責任清單,同時還能夠監督黨員干部的行為。總而言之,在疫情期間通過建立和健全黨員干部責任制度,能夠檢查黨員干部是否真正將疫情防控措施落實了,同時督促其履行自己的職責,從而更好地承擔起責任。
五、堅持從嚴治黨原則,強化黨員的擔當落實
堅持從嚴治黨,堅持有責必問這一基本原則,對于推動黨員干部“硬核擔當”發揮著重要的作用,如果沒有問責,就無法令黨員干部充分承擔起自己的責任,當前部分黨員干部在工作中,對于馬列主義以及毛澤東思想處于搖擺不定的狀態,對于政府制定的疫情防控措施,往往處于陰奉陽違的狀態,責任感十分薄弱,造成此種現象的重要原因就是缺乏問責制度,令其不能主動承擔責任。因此,應該逐步完善問責制度,建立一支高效的黨員干部隊伍。例如,在疫情較為嚴重的階段,黨員干部就應該將控制疫情作為重點的工作任務,當疫情防控處于積極發展的時期,則可以運用一些多元化的防控措施,在做好疫情防控工作的同時,還應該積極開展經濟復蘇工作,統籌安排春耕以及脫貧攻堅等工作,取得疫情控制與經濟發展的雙勝利。除此之外,還需要加大對責任的處罰力度,充分激發起黨員干部的擔當精神,進一步明確問責方式以及問責對象,促進黨員干部隊伍的進一步發展。
六、營造良好的政治環境,鼓勵黨員承擔責任
為了令黨員干部能夠勇于展示自己的“硬核擔當”,必須積極營造良好的政治環境,首先,必須要樹立重用敢于承擔責任的用人氛圍,疫情防控期間,我國面臨著巨大的困難,因此,需要建立一支敢于擔當的干部隊伍,敢于在疫情期間承擔自己的責任,將敢于承擔責任作為黨員干部選拔的重要標準,營造良好的政治氛圍。其次,還需要鼓勵黨員干部勇于承擔責任,疫情是一場突如其來的災難,領導干部在工作的過程中可能會存在問題,對此各級黨委要明確分清領導干部是明知故犯,還是由于缺乏經驗才導致的錯誤,避免影響黨員干部積極進取、勇于改革的積極性,令其放下心理負擔,才能更好地為我黨以及人民服務,展示自己的“硬核擔當”。最后,還應該建立一定的預警機制,令黨員干部居安思危,始終將疫情防控作為工作重點,嚴抓疫情細節工作,提升人民群眾對于政府的認同度和滿意度。總而言之,無論是在疫情期間,還是在日常的工作中,黨員干部必須堅定自己的理想信念,保持清醒的頭腦,全面落實好黨中央以及政府的各項措施,才能取得疫情防控的全面勝利。
結束語:總而言之,疫情防控期間,黨員領導干部展現自己的“硬核”擔當,不僅有利于提升服務質量,更好地為人民服務,同時還能夠樹立良好的黨員干部形象,提高人們對于中國共產黨的認可度和忠誠度,因此在疫情防控期間必須注重對領導干部的教育工作,堅定理想信念,更好地控制住疫情。
參考文獻:
[1]余湛.堅持“五度”工作法助推疫情防控和經濟社會發展[J].民主法制建設,2020(08):43-44.
[2]宮璽,李亞洲,劉賓.疫情面前黨員干部展現“硬核”擔當[J].中國培訓,2020(03):4-5.
[3].疫情面前,這所學院黨員干部展現“硬核”擔當[J].職業,2020(07):6-7.
作者簡介:
趙路,性別:女,1987年,籍貫:河南省漯河市,民族:漢,職稱:助理政工師,學歷:本科,單位名稱:河南豫港控股集團有限公司。