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對國企黨群工作相關問題思考與分析

2020-09-10 10:12:21張平
看世界·學術上半月 2020年2期
關鍵詞:工作思路企業文化新形勢

摘要:本文主要對國企黨群工作相關問題進行了研究分析,首先對國企黨群工作的現狀進行了闡述,然后對國企黨群工作相關問題的建議進行總結,希望可以為國企群工作提供一定的參考依據。

關鍵詞:新形勢;黨群;企業文化;工作思路;建設力度

一、國企黨群工作的現狀

中國共產黨是聯系國家與人民的重要紐帶,而黨群工作更是聯系黨與群眾的重要工作。新形勢下,黨群工作的開展對企業的經濟、教育、文化等方面都有著重要的意義。一方面,對黨政策方針的弘揚可以使黨與群眾的關系更加緊密;另一方面,可以團結企業員工,保持積極向上的心態,更有利于工作的開展與進行,保證企業的發展。

(一)忽視了黨群工作的重要性

思想政治素養的提升離不開黨群工作的有序開展,黨政策方針的執行需要黨群工作的落實。新形勢下,黨群工作的重要性顯然被許多國有企業所忽視。尤其是企業高層,一味的將工作重點放在生產與發展上,過于重視利潤的得失,當企業走進市場后,更是將經營發展當做頭等大事,黨群工作發展逐漸邊緣化。黨群工作推動企業發展。國有企業作為市場經濟中的支柱,對經濟、生產、文化等方面都有著很大的影響。國企黨群工作的開展可以有效帶動經濟的增長,保證國家地位與實力,是確保國有企業長期發展的必要工作。

(二)黨群工作形式相對滯后

黨群工作的開展,應充分結合自身實際情況,選擇合理的工作方式,以確保工作的高效率開展。而現如今企業的黨建工作由于現實情況的約束,無法正常開展,沒有做到因材施教。當前,黨建工作的形式不夠豐富,且工作內容較枯燥,員工缺乏積極性。致使黨建工作的開展受到了阻礙。

(三)黨群的工作制度不完備

當前,企業人工成本的減少,導致工作分配不均,甚至出現了一人多崗的現象。人手不足,致使工作量與工作壓力大幅提高,同時工作效率與工作質量也開始降低。再加上近幾年國有企業對利益的重視,企業工作人員對黨群工作的忽視也越發嚴重,個人思想也得不到提升,黨群工作的開展難度逐漸提高。因此,黨群工作制度的不完備,使黨群工作難以進行。

二、對國企黨群工作相關問題的建議

(一)充分學習黨的政策與精神

國企黨群工作自十九大開展以來,理論基礎更加牢固,并為黨建工作的開展表明了大體方向。對于國有企業,領悟黨的各項精神是必不可少的環節,黨群工作也要在充分結合了企業自身的實際情況后進行,深入理解黨的相關政策問題,有利于企業的長遠發展。黨員干部更要帶頭學習黨的先進精神,堅持黨的正確引導,了解黨的思想,才能切身投入到工作當中,保證工作效率與成果。

(二)強化黨群的建設

黨群工作具有長期性,且對基礎條件要求較高,要保證黨群工作的順利進行,就需要加強黨群建設。黨群工作的開展必須從基層員工開始,重視工作細節,以員工實際工作為準,深入到群眾中去,做到腳踏實地,切實解決工作中的問題,排難解紛。更要充分明晰基層員工的工作情況,各個崗位都要進行落實,加強黨與群眾的聯系,完善工作制度,并隨時根據實際情況進行修整,不斷強化,保證工作有效開展。

(三)加強企業文化建設

國有企業通過長期的發展,自身已經形成了企業文化。良好的企業文化對國企的發展有著導向作用,可以保證企業的持續正常發展。國有企業文化建設的重要內容就是黨群工作,所以全體員工都要正視黨群工作的重要性。企業文化的發展既可以對員工進行一定的約束,也可以指導他們保持良好的行為態度,提高主人翁意識與工作積極性。黨群工作的發展帶動著企業文化的發展,繼而推動經濟的增長。通過企業文化與黨建工作的合理結合,可以豐富員工的文化生活,增強學習氛圍,加強員工、企業的思想文化建設,保證黨建工作的正常開展。

(四)創新黨群工作計劃

國有企業對于當下的形勢要密切關注并結合實際不斷創新,以保證工作與業務的同步。工作計劃的創新可以團結員工,共同進步。企業高層也要加強自身建設,不斷學習理解黨的精神,深入研究黨的理論,了解黨的政策,起到先鋒模范作用。黨群工作者也要及時改進工作計劃,明確工作思路,積極創新,保證黨建工作的正確引領作用。

(五)選擇合理的黨群工作方式

工作方式可以反映工作成果。十九大開展以來,國有企業對新時期背景進行了思考與分析,確定新目標,改善工作不足,堅持黨的領導與馬克思列寧主義思想,學習黨的理論,并與實踐相結合進行實際工資。只有主動發現問題,分析解決,學以致用,才能夠保證黨建工作的嚴格開展。黨建工作人員更要積極的與員工交流溝通,適時改進、規劃工作,進行充分的思想滲透與引導,實時強化工作,帶動員工,一起為國有企業的發展目標努力。

總結

在新形勢下,國有企業要保證其經濟地位,就必須保證黨群工作的正常開展。在進行思想工作的過程中,也要積極配合黨群工作的實施,明確黨的要求,主動與群眾聯系,勘察工作現狀,注重黨群工作中的問題并及時分析調整,因地制宜,提高政策針對性,切實做好黨群工作。企業高層也要帶頭將黨群工作重視起來,緊密結合企業與業務,激發員工工作積極性,共同帶動企業發展。對于國有企業來說,黨建工作的重要核心就是黨群工作,黨群工作應該被重視?,F如今,國有企業的機制在市場經濟的影響下,有了一定的改變。面對新時期現狀,良好的黨群工作可以使員工正確抓住工作重點,更好的推進企業的發展,提高工作效率,完善工作落實。

參考文獻:

[1]李井坤.做好新形勢下國有企業基層黨建工作的思考[J].現代國企研究,2017(16):283.

[2]張聞博.做好新形勢下國有企業基層黨建工作的思考[J].現代國企研究,2016(22):224.

[3]賈俊偉.新時期國企黨群工作優化策略論述[J].現代企業文化,2018,(33):101.

作者簡介:

張平,南京建設發展集團保障房建設有限公司。

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