新形勢下銀行黨建工作創新研究

摘要：隨著我國經濟的不斷發展和進步，我國銀行的發展壓力也隨之增大，在這種背景下，我國的銀行想要更加穩步的發展，并且促進我國金融業的穩步發展，就必須要重視新形勢下銀行黨建工作的不斷創新，促進銀行業可以得到更好的發展。因此本文將會對當前形勢下，銀行黨建工作的創新工作進行深入的研究同時對創新的途徑展開詳細的探討。

關鍵詞：新形勢;銀行黨建工作;創新途徑

目前我國的經濟發展在經濟發展周期和全球政治背景下有了新的判斷，其發展的理論注入了新的理念。因此則要求銀行的黨建工作必須要做出相應的創新，尤其是對傳統的理念進行轉變，黨建工作應當根據如今時代特點進行創新和轉變，進而促使銀行得到更好的發展。

一、銀行業創新基層黨建工作的重要意義

創新是黨建工作永葆生命力的重要源泉，為此，在創新的過程中，必須要面對新問題，新挑戰進行全面深刻的總結，所以創新是促進黨建工作的活力源泉，只有加強對于銀行基層黨建工作的創新與發展，促進民主政治的建設，密切黨群干群關系，促進黨建工作在新形勢下得到快速發展。

（一）創新是銀行黨建工作的重要核心

在新形勢下，銀行黨建工作必須要堅持黨的領導，充分發揮銀行基層黨建工作的政治核心作用。商業銀行作為金融體系的重要核心，對于國民經濟具有決定性的作用，充分發揮市場的杠桿調節機制，是各級黨組織的重要基礎。為此必須要加強對于銀行基層黨建組織的核心功能建設明確銀行業的發展，在當前形勢下，銀行業必須要加強對于經濟體制改革的不斷深化，促進銀行黨組織適應新時代履行新的職責和義務，充分發揮國有商業銀行的重要作用。加強對于國有銀行體制創新，技術創新和管理創新的示范帶頭作用，不斷提升我國銀行的國際競爭力加強黨組織的執政能力。

（二）提高黨組織的戰斗堡壘功能

銀行基層黨建工作關系到金融改革的成果也順應時代發展的要求，通過銀行基層黨建工作的創新，不斷培育黨建工作的新亮點，積極完善黨建工作的創新。

二、銀行黨建工作創新的阻力

（一）創新理念不足

保持工作的不斷創新，只有通過科學家的指導和良好的思想引領。但是一些銀行依然不夠重視創新理念的提升，在基層工作中，還是按照老路進行，沒有做出實質性的創新，更沒有深入了解實情，對很多新問題缺乏深入的研究。基層工作人員缺乏先進的思想認識，工作方法按部就班，導致解決問題效率不高。

（二）創新力度不足

在銀行黨建工作中，有大量的黨員并沒有將自身完全的投入到工作中去，僅僅是“紙上談兵”，但是在現實的工作中卻并沒有努力的落實。在銀行黨建工作中，還存在著很多的工作人員不能腳踏實地將工作完成，只顧得上表面工作，其中包括各種表面的宣傳方式，比如貼海報、掛橫幅等，而最后的結果往往是表面工作和實際上的工作效果不能相吻合，出現了一篇“假好”的景象，最后造成的結果是黨建工作往往不能夠順利進行。

（三）創新隊伍不足

對于當前的銀行黨建工作的創新隊伍面臨的問題是，其中存在著一部分的黨員并沒有機會得到學習培訓，也就導致了這些得不到培訓的黨員思想并不能跟得上時代的發展，因此常常是對如今新形勢下的銀行黨建工作做出錯誤的指導方法。而經過時間的推移，有一部分的銀行黨建工作中的黨員因為思想上的誤區，甚至犯了工作上的錯誤，極大的破壞了紀律法規。另外還存在著因為銀行的黨建工作機制沒有健全，導致銀行很多的黨建工作者不能夠被有效地管理，在長時間沒有黨建組織的工作氛圍下，很多的工作人員都出現了思想散漫，服從感差的現象，另外銀行的黨建工作中因為獎懲制度并不完善，并不能帶動工作人員的積極性，最終導致銀行黨建工作并不能很好的展開。

三、黨建工作的有效方法

（一）在不斷學習中增強創新理念

創新理念作為所有工作的先導思想，必須與時俱進，只有高度重視工作理念的創新，緊跟黨的科學指揮，才能保證黨建工作的不斷發展。在實際工作中應通過有效的策略來推動黨建創新思想的提升，加大對基層干部的培養力度，創新傳統的學習方法，對于問題有針對性具體的予以培養。作為基層自身，也要注重自我思想的提升，重視黨建工作的重要性，積極探討和實踐黨建工作的新體系，在工作過程中給予力的人力物力以及財力的支持，以最飽滿的工作熱情服務群眾。欺，應在工作中在堅持基本導向正確的前提下，不斷發掘，大膽創新，分行使屬于自己的權利，深入群眾，發現群眾面對的問題，以群眾的實際需求為準，幫助群眾有效解決問題。在當前快速發展的新形勢下，應該利用網絡途徑，通過微信等平臺，建立系統的學習渠道，以線上線下相互結合的方式使黨員不斷學習，與時俱進，深入探究。以此提升基層黨建工作質量和效率。

（二）從各方面加強創新工作的力度

創新的領導方式是保證有效解決問題的關鍵，除了創新的領導方式，還需要創新的工作方法和創新的活動內容。“水能載舟，亦能覆舟。”人民群眾是國家根基，想要服務好群眾，就應該保持黨組織與人民群眾的良好關系，堅持-切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的根本工作路線。

（1）創新領導方式

對于銀行黨建工作的創新，應當積極地看待黨建組織的作用，從而使得黨建工作無論是在組織上還是在制度上都能得到重視。對于銀行黨建工作的制度層面，應當大力的組織銀行領導進行文明的建設制度;而在組織方面則要求對機構和領導進行完善，注意每個崗位的職責，提高在職崗位的責任感，從而促進銀行黨建工作可以更加順利的展開。

（2）創新工作方法

創新的工作方法應圍繞人民群眾，圍繞黨組織的建設，積極有效的展開黨的活動，另外，應加強對工會和共青團組織的領導，動員群眾，領導好群眾的思想，以為人民服務為原則，認真服務好帶領好群眾，分發揮黨在國家建設的政治核心作用。

（3）創新活動內容

對于銀行黨建工作的創新工作，首先應當積極的對銀行工作人員進行培訓，讓黨員在思想上得以進步和發展，根據思想的指引采取實踐活動，將黨員自身的素養可以充分的得以體現。在創新的活動中，可以讓銀行的工作人員通過參與到各種活動來激發自身對工作的熱情和責任心，充分的調動工作人員的積極性。

（三）加強隊伍建設

黨的十八大以來，中央頻出重拳，發力鏟除黨組織中腐敗墮落成分，取到了很大的成效，黨組織結構得到了非常有效的優化。因此，應更應該加強黨組織的隊伍建設，提高隊伍的綜合質量，不斷通過認真實踐來檢驗黨員干部的思想，及時地發現黨員干部中出現的思想問題，保持干部思想的先進性。由于缺乏學習和指導，黨員干部才會出現腐敗墮落，所以在基層黨建工作中，應及時對黨員干部進行培訓學習，通過不斷更新思想，保持黨對群眾的高質量服務。

四、結束語

綜上所述，在當今形勢下，銀行的黨建工作應當得到大力的創新發展，并且可以根據如今銀行在發展中的問題，不斷地展開相應的措施，對銀行的人員加強工作素養的提高，加強銀行領導的創新意識，讓銀行的黨建隊伍得到不斷地壯大。銀行想要得到更好的發展，就必須不斷的在黨建工作的創新研究中發現問題并及時的解決問題，將銀行的黨建的創新工作上升到新的階層，促進我國的銀行業得到更好的發展。

參考文獻：

[1]管淼淼. 新形勢下基層黨建工作創新研究[J]. 現代金融， 2018.

[2]彭銳杰. 新形勢下基層黨建工作創新研究[J]. 各界， 2019（6）：11-11.

作者簡介：

賈鵬，黑龍江北安農商銀行。