白建平
摘要:隨著時(shí)代的發(fā)展,我國(guó)逐漸步入了“新時(shí)期”。在這種大環(huán)境下,思想政治工作的開(kāi)展對(duì)于企事業(yè)單位非常重要,是員工和單位溝通的有效途徑和方式。因此我國(guó)企業(yè)和事業(yè)單位必須加快全面落實(shí)思想政治工作,即需要企業(yè)和事業(yè)單位著手解決工作中存在的問(wèn)題并加以改進(jìn)。本文從不同的角度分析研究了工會(huì)在開(kāi)展思想政治工作時(shí)存在的問(wèn)題,進(jìn)而探討研究并提出了相關(guān)的策略途徑,望被采納借鑒。
關(guān)鍵詞:新時(shí)期;工會(huì)政工工作;效率提高途徑
新時(shí)期背景下,許多企事業(yè)總會(huì)忽視工會(huì)政工工作的開(kāi)展,進(jìn)而導(dǎo)致了許多嚴(yán)重的問(wèn)題,這都是由于其不了解政工工作對(duì)于企事業(yè)單位的重要性。因此我們必須及時(shí)解決這些問(wèn)題,并通過(guò)不同途徑來(lái)提高政工工作效率。
一、工會(huì)政工工作的主要內(nèi)容
大體來(lái)講,工會(huì)政工工作就是指工會(huì)的思想政治工作。事實(shí)上,工會(huì)政工對(duì)于企事業(yè)來(lái)講十分重要,一方面來(lái)講,工會(huì)政工工作的開(kāi)展有利于推動(dòng)事業(yè)單位自身文化建設(shè)和發(fā)展,使事業(yè)單位能夠更好的發(fā)展,進(jìn)而加快事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)自身目標(biāo)的進(jìn)度;另一方面來(lái)講,政工工作的開(kāi)展也能夠加強(qiáng)單位和員工的交流,進(jìn)而減弱事業(yè)單位內(nèi)部矛盾,保障工作能夠順利開(kāi)展。
在新時(shí)期,工會(huì)政工工作已經(jīng)得到了進(jìn)一步的發(fā)展,但事實(shí)上其依然存在著許多的問(wèn)題,例如工作效率低下等,因此事業(yè)單位必須改進(jìn)自身的管理模式和工作模式,并加強(qiáng)與員工之間的交流,進(jìn)而更好的開(kāi)展工會(huì)政工工作。
二、目前工會(huì)政工工作中存在的一些問(wèn)題
(一)工作方法有待創(chuàng)新
目前來(lái)講,大部分的企事業(yè)單位都依然使用著傳統(tǒng)的工作方法,但顯然這種方法已經(jīng)無(wú)法滿足時(shí)代的需求。換句話講,隨著時(shí)代的發(fā)展和我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的提升,傳統(tǒng)的政工工作方法已經(jīng)落后,所以其很容易導(dǎo)致企事業(yè)單位在工作時(shí)出現(xiàn)很多的問(wèn)題,并且十分不利于事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)自身目標(biāo)。因此,企事業(yè)的工作方法必須根據(jù)實(shí)際不斷創(chuàng)新,只有這樣才能夠適應(yīng)時(shí)代,進(jìn)而真正做好工會(huì)政工工作。
(二)工會(huì)建設(shè)力度較小
雖然說(shuō)事業(yè)單位的本質(zhì)是以政府職能和公益服務(wù)為主要宗旨的公益性單位和非公益性部門等,但實(shí)際上有許多的事業(yè)單位都十分重視經(jīng)濟(jì)效益,甚至某些事業(yè)單位把提升經(jīng)濟(jì)效益作為首要任務(wù),這樣就導(dǎo)致了這些事業(yè)單位根本不在意工會(huì)思想政治工作,使得單位內(nèi)部工會(huì)工作無(wú)法順利開(kāi)展。另外,大多的企事業(yè)單位都忽視了工會(huì)政工人才的引進(jìn)和培養(yǎng),使得單位內(nèi)部工會(huì)無(wú)人可用??傊?,目前許多企事業(yè)單位工會(huì)建設(shè)力度較小,導(dǎo)致工會(huì)政工工作無(wú)法開(kāi)展或者開(kāi)展時(shí)出現(xiàn)許多嚴(yán)重的問(wèn)題。
(三) 工作組織結(jié)構(gòu)不夠完善
在實(shí)際工作過(guò)程中,事業(yè)單位任務(wù)較重,工作人員也較為繁忙,因此工作組織結(jié)構(gòu)必須完整緊密才能夠滿足工作需求。換句話講,新時(shí)期背景下企事業(yè)單位的工作組織結(jié)構(gòu)明顯不夠完善,往往體現(xiàn)出松散、殘缺等問(wèn)題,這種松散的工會(huì)政工工作結(jié)構(gòu)會(huì)顯著的降低工作質(zhì)量和工作效率。另外,工作組織結(jié)構(gòu)不完善還會(huì)導(dǎo)致工作人員工作不積極、不用心,進(jìn)而影響企事業(yè)單位正常工作??傊?,企事業(yè)單位想要提升政工工作開(kāi)展效率就必須完善政工工作結(jié)構(gòu),使工作結(jié)構(gòu)更加緊密、完整。
三、 新時(shí)期加強(qiáng)工會(huì)政工工作效率的具體途徑
(一)創(chuàng)新工會(huì)政工工作模式
在新時(shí)期的背景下,傳統(tǒng)的工作模式顯然已經(jīng)不適用了,因此企事業(yè)單位必須加快創(chuàng)新工會(huì)政工工作模式。首先,相關(guān)工作人員必須結(jié)合實(shí)際情況,并根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)來(lái)提出新的工作模式,以此來(lái)使得企事業(yè)單位工會(huì)工作融合于時(shí)代、順應(yīng)于時(shí)代;另外,企事業(yè)單位在開(kāi)展工作時(shí)也要注重工作人員的心理狀態(tài),加強(qiáng)與工作人員的溝通??傊?,企事業(yè)單位想要提高工會(huì)政工工作效率,就必須要不斷創(chuàng)新工會(huì)政工工作模式,使其緊跟時(shí)代的步伐。
(二) 提高政工工作人員的綜合素質(zhì)
事實(shí)上,工會(huì)政工工作開(kāi)展的主體依然是人,因此提高政工工作人員的綜合素質(zhì)便是至關(guān)重要的了。為了提高相關(guān)工作人員的綜合素質(zhì),工會(huì)必須定期開(kāi)展相關(guān)主題的培訓(xùn)或講座,并鼓勵(lì)工作人員積極參加,使其在培訓(xùn)或講座中不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,進(jìn)而改進(jìn)自身的不足。除此之外,企事業(yè)單位還應(yīng)當(dāng)設(shè)置相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)的方式來(lái)加強(qiáng)工作人員的積極性,進(jìn)而提高政工工作效率。
(三) 優(yōu)化工會(huì)組織結(jié)構(gòu)
目前來(lái)看,大部分的企事業(yè)單位內(nèi)部工會(huì)的工作組織結(jié)構(gòu)都不夠完善,或者說(shuō)較為松散,這也是工會(huì)政工工作效率較低的原因之一,因此我們應(yīng)當(dāng)用適當(dāng)?shù)姆椒▉?lái)優(yōu)化工會(huì)組織結(jié)構(gòu)。首先,工會(huì)要開(kāi)展相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn),使每位工作人員都明確自身職責(zé),以此來(lái)提高工作人員工作質(zhì)量和效率;其次,工會(huì)必須加強(qiáng)與工作人員的溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理問(wèn)題;最后,工會(huì)可以開(kāi)展一些團(tuán)隊(duì)活動(dòng),既能夠加強(qiáng)各個(gè)工作人員之間的關(guān)系,又能夠提高其工作時(shí)的配合度??傊?,優(yōu)化工會(huì)組織結(jié)構(gòu)也是新時(shí)期政工工作效率提高的重要途徑之一。
(四) 樹(shù)立以人為本的觀念
工會(huì)在開(kāi)展政工工作之前必須先樹(shù)立以人為本的觀念,并使其深入員工的心里,這對(duì)于工會(huì)政工工作效率的提升是十分有效的。為了樹(shù)立以人為本的觀念,首先企事業(yè)單位必須使員工明白自身工作的價(jià)值,使其明白自身的重要性,以此來(lái)加強(qiáng)工作人員的責(zé)任心,同時(shí)也能提升員工的工作熱情;其次,在企事業(yè)單位的工作過(guò)程中,一定不能過(guò)于重視經(jīng)濟(jì)效益而忽視員工的心理和生理健康,而是要充分發(fā)揮以人為本的文化理念,使每位工作人員感受到溫暖,進(jìn)而加強(qiáng)工作人員的工作自主性,長(zhǎng)此以往,工會(huì)政工工作效率就會(huì)得到顯著的提升;除此之外,工會(huì)在加強(qiáng)思想政治工作教育的宣傳時(shí),盡可能的使每位員工都有任務(wù),使其在實(shí)踐中體會(huì)到以人為本帶來(lái)的優(yōu)越感,進(jìn)而改善自身思維模式并提升自身的思想境界??傊?,企事業(yè)單位內(nèi)部工會(huì)必須樹(shù)立以人為本的文化觀念,并將其融合在工作的方方面面當(dāng)中,通過(guò)這樣的方式能夠推動(dòng)政工工作的開(kāi)展,并提高其工作質(zhì)量和效率。
四、結(jié)束語(yǔ)
總而言之,在新時(shí)期的背景下,我們必須通過(guò)恰當(dāng)且有效的途徑來(lái)提高工會(huì)政工工作效率,這對(duì)于企事業(yè)來(lái)講是十分重要的。具體來(lái)講,工會(huì)政工工作效率的提高既能夠推動(dòng)企事業(yè)的發(fā)展,又能夠保障企事業(yè)工作過(guò)程的順利開(kāi)展,進(jìn)而提高企事業(yè)的工作收益??傊?,新時(shí)期下工會(huì)政工工作效率提高是十分必要的。
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