賀紅英
摘 要:隨著經濟社會的快速發展,我國現代化市場上的競爭越來越激烈,企業若想在當前市場環境下實現可持續發展,就必須加強內部審計,以完善會計監督工作,不斷提高企業自身的競爭力。同時,詳細分析現代化市場發展動態與形勢,對企業發展戰略進行適當調整,加大管理力度,全面提升各項工作質量,就要充分發揮內部審計的作用,為企業創造更多的價值。本文通過對企業內部審計在內部會計監督中的作用進行分析,提出了具體的應用策略,以供參考。
關鍵詞:內部審計;內部會計;監督作用;應用策略
在企業現代化發展中,競爭形勢愈發嚴峻,對此企業需提起重視,了解內部會計監督工作的重要性,并結合企業與現代化市場的發展情況進行全面分析,更好地掌握影響內部審計工作的因素,及時發現審計問題并解決審計問題,避免審計存在的問題對企業的穩定發展產生不利影響。與此同時,通過企業內部審計工作的實施,對內部會計工作進行監督管理,能夠查出會計工作中存在的各種問題,為企業的長久發展奠定基礎。
一、企業內部審計與內部會計監督關系分析
由于各領域的快速發展,企業之間的競爭加劇,為穩定自身發展地位,各企業需重視內部審計與內部會計監督工作,便于企業的經營與管理,全面提升企業發展水平。與此同時,企業還要以內部會計監督工作為基礎,監督企業內部各項工作的開展,結合相關法律法規要求,完成企業內部審計工作。而從企業內部審計工作角度分析,內部審計工作具有復雜性、專業性特點,在整個實施過程中,對工作人員提出了較高要求。以內部會計監督約束內部審計工作,能夠為內部審計工作有效開展提供基礎保障,二者之間相互促進、相互影響,共同的工作目標是確保企業財務收支、經營活動等具有合法性,促進企業長久發展。
二、企業內部審計在內部會計監督中應用存在的問題
(一)內容過于簡單化
在全球經濟化背景下,各企業的發展面臨著眾多的壓力與挑戰,再加上各企業之間的競爭激烈,企業內部審計工作內容發生了變化。但仍然有部分企業在發展過程中過于重視自身的資產與經營效益,忽視了對企業內部審計內容的完善與優化,導致企業內部審計內容過于簡單化,這對企業內部發展及各項工作的全面覆蓋造成了影響,最終導致企業內部會計監督水平無法進一步提升。
(二)內部審計理念不強
對一些中小企業的發展情況進行分析后發現,無論是企業管理人員,還是相關工作人員,都忽視了企業內部審計工作,使得企業內部審計工作的開展與實施受到阻礙,無法充分發揮出企業內部審計工作的重要作用與價值。其原因在于企業內部審計理念不強,企業的管理人員與工作人員尚未意識到內部審計工作的重要性,反而單純地認為企業內部審計工作就是日常工作中進行簡單的查賬。
(三)管理系統不完善
企業內部審計管理系統不完善,一方面是因為企業工作人員忽視了內部審計、會計監督工作,所制定的管理制度與管理系統只能滿足企業內部會計監督工作、審計工作的基本要求,嚴重影響到企業內部會計監督效率[1]。另一方面是因為當前企業內部會計監督缺乏信息化技術的支持,企業未隨著信息數據技術水平的提升及時對管理系統進行更新,導致各項信息數據無法傳輸、共享,從而影響了整體工作質量與效率。
(四)人員能力有待提升
企業相關工作人員的能力有待提升,主要表現在企業自身對內部會計監督工作、審核工作的內容、目標不明確,招聘的人員不符合崗位工作要求,對崗位工作內容與工作職責掌握不全面,無法按照相關標準要求規范性實施,嚴重影響了企業內部會計監督工作質量。除此之外,工作人員自身的責任意識與自主意識比較差。
三、企業內部審計在內部會計監督中的應用策略
(一)明確企業內部審計內容
為促進企業穩定發展,企業需要提高對內部會計監督工作與內部審計工作的重視度,對自身發展情況進行全面分析,明確企業內部發展理念,積極開展企業內部會計監督工作,明確和豐富企業內部審計內容,使各項工作都有明確的發展目標,增強企業內部凝聚力,對企業內部發展情況與現代化市場動態進行綜合分析,及時調整與完善發展方案,以促進企業長久發展為主要目標,在內部會計審計工作實施的過程中提前控制企業經營風險,從而提高企業自身的穩定性。
(二)提升企業內部審計的會計監督水平
要想提升企業會計監督水平,企業工作人員需要意識到內部審計工作的重要性,考慮到自身各項工作內容與實施標準,確保企業會計監督工作規范性、有序性發展[2]。與此同時,相關人員還要對各項工作進行約束性管理,增強企業自身的競爭力與綜合實力。此外,企業應積極響應國家的政策號召,將相關政策落實到內部發展中,以法律法規對企業內部審計、內部會計進行管理,從而為企業深入發展奠定基礎。
(三)制定完善的內部審計管理制度
首先,需結合對內部審計工作質量與各項影響因素的綜合分析,提高管理制度對各項工作的約束力,以企業長久發展為核心目標,做好內部審計工作規劃方案,建立并完善安全制度、預算控制制度等,加大對經營風險的評估,避免對企業經營效益產生不利影響;其次,加大內部審計工作全程控制力度,完善內部審計工作流程,全面提升各項工作的質量與效率;最后,注重內部審計與會計監督綜合發展,從事前、事中、事后三個角度分析,構建符合企業發展的內部審計監管機制,從而達到監督企業會計工作的目的,為企業長期發展奠定良好的基礎。
(四)加大內部審計人員培養力度
影響企業內部審計、內部會計監督工作質量的因素中就包括相關工作人員的專業技術水平與綜合能力,因此,企業需對人員招聘提出更高的要求,絕不能單純地為滿足工作需求而使非專業人員進行內部審計。同時,在日常工作中,企業要加大對人員的培養力度,提升人員的專業技術水平與綜合能力,使工作人員能夠明確自身的工作內容與職責,全身心地投入到自身工作崗位中,以此提高工作質量,對企業的長久發展起到良好的促進作用。
(五)提高資金使用效率
要優化企業內部審計環節,首先應加強對企業資金的管理,使資金能夠合理運用,從而提高資金使用效率。在風險指導下,企業應對資金進行統一的管理與使用,這樣才能加大資金管理力度,進而提高資金流動效率。同時,企業應建立專門的資金管理部門,并聘請高水平的工作人員進行指導,以此掌控投資項目的風險性。
四、結語
為突出企業內部審計在內部會計監督中的作用,企業需要提高對內部審計與監督工作的重視度,結合自身內部發展情況與現代化市場發展形勢進行綜合分析,明確企業內部審計內容,提升企業會計監督水平,制定完善的管理制度,加大人員培養力度,使各項工作都有明確的規范要求,注重各項工作的約束性管理,從而增強企業的綜合實力。
參考文獻
[1]馬昕.企業內部審計在內部會計監督中的作用及應用[J].中國市場,2018(24):143-144.
[2]全志成.企業內部審計在內部會計監督中的作用及應用[J].價值工程,2018,37(5):65-66.