試論企業思想政治工作與生產經營管理的融合途徑

黃穎

[摘 要] 在這個大有作為的時代，做好思想政治工作，促進企業生產經營健康運行具有重要意義。把思想政治、生產經營兩項工作緊密地銜接到一起，應找準融合載體，創新工作方法，健全管理機制，充分激發員工的積極性及主觀能動性，使思想政治工作能更好地服務于企業的生產經營，對企業發展產生良性影響。

[關鍵詞] 思想政治工作；生產經營管理；融合途徑

中圖分類號：D64 文獻標識碼：A

對于國有企業而言，在開展思想政治工作方面積累了寶貴的經驗，不僅是企業長期發展過程中的優良傳統，也是企業管理的強項，能為企業改革發展提供重要保障。當前，我國企業改革成果初步顯現，在開展思想政治過程中遭遇到一系列新問題，例如，市場經濟的復雜性使得員工價值取向具有多元化的特征；社會組織結構的調整，使員工的社會關系網越來越復雜[1]；大眾傳媒的快速發展，使員工了解到了更多信息，在思想理論方面需要作出新的抉擇。這些問題的存在，使得國企思想政治工作發生了巨大改變，怎樣才能將思政工作與企業管理整合到一起，這成為企業管理者不得不思考的問題。企業只有根據面臨的市場經營環境變化，提升思政工作的有效性，使之更好地與生產經營管理糅合到一起，才能為改革發展提供強有力的思想保證和精神支撐。

一、企業思想政治工作與生產經營管理工作相融合的必要性

（一）思想政治工作與生產經營管理融合是提升思想政治工作水平的基本要求。……