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論加強以就業為導向的高職院校思政課教學創新探索

2020-10-15 00:53:08張悅
時代人物 2020年17期
關鍵詞:就業高職院校創新

張悅

關鍵詞:就業;高職院校;思政課教學;創新

從2020年的高校畢業人數來看,較之2019年已經上漲40萬人,這就說明高校畢業生的競爭壓力越來越大,并且在新冠疫情的影響下,導致各行各業縮減就業人數,這會沖擊學生的就業前景。而高職學生本身擁有的就業前景,相比本科及以上學歷的學生更小,為了增強學生的就業信心,需要通過思政課程的方式鼓舞學生,同時引導學生正確看待就業。

目前高職思政課教學存在的問題

教學方式較為陳舊。在高職思政課堂上,有些教師總以“流線式”的教學方法為主,在課堂中帶領學生“讀”著課文學習,并且思政教材中的多數內容都是在初中、高中階段學習過的內容,重復性地講述內容,讓學生感覺不到思政教學的新意,這會導致積極性急劇下降,不利于展開課堂教學。

缺乏針對性。對高職學生而言,在三年后即將面臨就業問題,但是當前許多學生的就業概念較為模糊,同時由于受到網絡負面思想的影響,導致消極看待將來的就業前景,不認可自己的專業、不認可學校的教育,這會對就業造成負面影響。并且,出現該種現象,說明有些思政教師沒有發揮有效的引導作用,缺乏針對就業方面的教學內容。

論加強以就業為導向的高職院校思政課教學創新

舉出生活實例,引導學生積極看待就業。從當前的高職學生的生活狀況來看,許多學生都對社會就業狀況不清不楚,甚至漠不關心,這是一種對自己不負責任的消極心態。所以,為了改善該狀況,可以在高職思政課堂上,舉出多個生活實例,促使學生能夠認清楚當前的就業情況,同時用積極的態度看待就業,這就促使樹立正確的就業觀念。

比如,會計專業學生在上思政課時,教師可以課前收集關于該專業在往年的就業情況,將其展示給學生閱覽,如2019~2020年應屆畢業生增長40萬人,共計874萬人,在2020年會計專業畢業生達到160萬人以上,而實際招收會計崗位的企業數量有限,這就說明存在“僧多肉少”的問題。當教師指出該問題后,相信學生會重新審視會計專業的就業問題。并且,可以繼續展示會計專業在畢業后的收入,如據2019年高校畢業生會計專業的收入統計來看,多數學生會進入基礎會計崗位,平均月薪在2700~3300元左右,如果想要獲取更高的薪資,需要不斷地提升會計能力,同時考取更高資格的專業證件。

那么,當教師說出會計專業的未來薪資時,相信很多學生都會認為薪資較少,這時教師可以說:“同學們,在進入社會后,薪資總是和你的業務能力掛鉤,剛剛畢業的你們不具備較強的專業能力,所以只能加入基礎崗位,該崗位的薪資不會太高,你們要有實事求是的態度,不要眼高手低,認清現實,同樣認清自己的專業能力!這會點醒學生“眼高手低”的不切實際的就業理念。

另外,可以鼓勵某些不愿意參加本專業就業的學生,嘗試投入自主創業的序列中,一方面向學生闡述國家鼓勵大學生自主創業的優惠政策,另一方面向學生闡述自主創業的優勢,如相對自由、自給自足等,漸漸地激起學生的創業斗志,這會拓寬學生對就業的認識。

總結:從以上內容來看,思想教師能夠帶領學生有針對性地看待某個專業的就業形勢,幫助學生認清就業道路,同時糾正不切實際的就業理念,給予適當的建議,這會有利于引導學生積極地看待未來就業。

聯合家庭教育,鼓勵校外實踐。目前,當教師提起“就業”時,很多高職學生會本能地產生抗拒心理,從該方面來看,說明學生怯于接觸社會、怯于嘗試新環節、怯于投身實踐,針對該類問題,一方面可以聯合學生的家長,共同展開家庭教育,另一方面可以鼓勵學生敢于到校外投身實踐,這會增加接觸社會的機會,有利于消減抗拒就業的心理。

比如,思政教師可以從班主任處取得學生家長的聯系方式,添加其微信好友,與家長建立較為直接的聯系,一方面向家長反映學生當前的思想狀況,讓家長意識到會對學生的未來就業造成負面影響,促使家長重視思想教育問題,另一方面向家長了解學生的在家情況,讓家長多鼓勵學生自給自足,利用閑暇時間到校外做暑假工、兼職,這樣做的目的在于鍛煉學生較為脆弱的意志力,促使學生產生“錢之不易,工作難尋”的思想觀念。

另外,在思政課堂上,可以建議學生到校外進行實踐,并且可以有針對性地進行溝通,如當面對女學生時,可以說:“我想請問咱們班的女同學,學校周圍是不是有很多的服裝店、三元店呢?”,學生會說:“是的!”,教師說:“那么你們可以發揮你的優勢啊!用你們購物時候精準的眼光,為迎來的顧客選擇適合的衣服,這不是物盡其用嗎?你們還可以賺到外快哦!”。

當面對男學生時,可以說:“我想請問咱們班里的男同學們,你們是不是常常到網吧、快餐店里呢?”,學生會說:“是的!”,教師說:“這就是你們的優勢啊!你們比較熟悉這些環境,可以到這些地方做兼職,既能享受樂趣,還能有錢賺,何樂而不為呢?”。

總結:從以上過程來看,通過家庭和課堂兩個方向的引導,能夠促使學生到校外參加兼職等社會實踐,促使學生能夠產生積極的就業心理。

綜上所述,思政課程需要在高職教育中產生積極的引導作用,在倡導就業的背景下,可以在教學過程中,引導學生樹立面對就業的正確態度,同時鼓勵學生參與社會實踐,這會有利于促使學生形成積極的就業理念,從而達到教學要求。

參考文獻

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[2]宋雨露.以就業為導向的高職思政教學創新研究[J].才智,2020(11):74.

[3]王靜.以就業為導向的高職思政教學創新探究[J].當代教育實踐與教學研究,2020(05):143-144.

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