軍隊(duì)財務(wù)人員能力素質(zhì)建設(shè)探析

張威威　王仕鋼　路加齊

關(guān)鍵詞：軍隊(duì)財務(wù);財務(wù)人員;能力素質(zhì)

軍隊(duì)財務(wù)是一項(xiàng)專業(yè)性，技術(shù)性比較強(qiáng)的工作，對從業(yè)人員的一些專業(yè)素質(zhì)和技能要求很高。隨著中國加入WTO，金融界不斷涌現(xiàn)各種金融法規(guī)政策，新理論，新業(yè)務(wù)，新規(guī)則，新方法，以及中國會計(jì)準(zhǔn)則與國際會計(jì)準(zhǔn)則的接軌。在新理論的指導(dǎo)下，正在逐步完善。同時，不斷變化的社會和軍事環(huán)境需要大批理論水平高，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的人才，與此同時對軍事財務(wù)人員素質(zhì)的要求也在進(jìn)一步提高。這就必需選拔一些能力素質(zhì)高、技能嫻熟的軍隊(duì)財務(wù)人才。故此提高軍隊(duì)財務(wù)人員的能力素質(zhì)使之與國防建設(shè)的發(fā)展趨勢相適應(yīng)，成為廣大軍隊(duì)財務(wù)人員面臨的第一大難題。

促進(jìn)軍隊(duì)財務(wù)人員能力素質(zhì)建設(shè)的重要意義

軍隊(duì)財務(wù)管理作為整個軍隊(duì)建設(shè)管理活動的重中之中，而財務(wù)人員又是財務(wù)管理中的主要執(zhí)行者，軍隊(duì)建設(shè)的成功與否和軍隊(duì)財務(wù)管理活動緊密相聯(lián)。故此，提高軍隊(duì)財務(wù)人員能力素質(zhì)有利于推進(jìn)軍隊(duì)建設(shè)的科學(xué)規(guī)劃和國防現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程。

有利于促進(jìn)軍隊(duì)的經(jīng)費(fèi)管理。軍隊(duì)經(jīng)費(fèi)是軍隊(duì)建設(shè)的基礎(chǔ)，是做好軍隊(duì)建設(shè)的必要條件之一，如何高效地使用有限的資金是每一個軍隊(duì)財務(wù)者首要考慮的問題，作為一名優(yōu)秀的軍隊(duì)財務(wù)人員必須重視資金管理，合理有效地利用資金，減少使用資金的風(fēng)險。

有利于保護(hù)軍隊(duì)的財產(chǎn)安全。高素質(zhì)的軍隊(duì)財務(wù)人員具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，使命感和敏銳的洞察力。履行國有資產(chǎn)清查職責(zé)，督促業(yè)務(wù)部門清償清算責(zé)任，最大限度地防止壞賬發(fā)生。

有利于提高軍隊(duì)的財務(wù)核算。軍事財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)按照會計(jì)前提和假設(shè)進(jìn)行會計(jì)處理，實(shí)行會計(jì)監(jiān)督。根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和法律法規(guī)的要求，高素質(zhì)的財務(wù)人員將實(shí)現(xiàn)崗位的相互控制，確認(rèn)收支，確保成本費(fèi)用的真實(shí)性和完整性;及時審核原始憑證，制記賬憑證，按時提交決算。

促進(jìn)軍隊(duì)財務(wù)人員能力素質(zhì)建設(shè)的有效策略

提高軍隊(duì)財務(wù)人員素質(zhì)，采取相關(guān)措施提高道德水平，提升專業(yè)知識，能力認(rèn)可度，培養(yǎng)和增強(qiáng)軍隊(duì)財務(wù)人員的管理和金融意識，增強(qiáng)其參與預(yù)測和決策的能力，使其在軍事建設(shè)和發(fā)展的高度發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，最大能力地發(fā)揮軍隊(duì)財務(wù)人員信息反饋，決策咨詢和管理中心的作用。

增強(qiáng)財務(wù)人員的會計(jì)觀念和法制觀念。提高軍隊(duì)財務(wù)人員的思想政治覺悟，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，端正自身的人生觀與價值觀，是充分做好財務(wù)工作的前提條件。與此同時，進(jìn)一步加強(qiáng)軍隊(duì)財務(wù)從業(yè)者的法律觀念，在平常的工作中，依法設(shè)置財務(wù)帳，建立健全內(nèi)部金融監(jiān)督體系，堅(jiān)持原則，依法履行職責(zé)，不得非法辦理財務(wù)工作，對違法亂紀(jì)行為要加以抵制。

加強(qiáng)軍事財務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為了便于做好軍隊(duì)財務(wù)管理工作，財務(wù)人員要知識面廣，業(yè)務(wù)技能嫻熟，基本功扎實(shí)。知識經(jīng)濟(jì)時代，知識淘汰的速度不斷加快。如果財務(wù)人員在取得一定的職稱后，不繼續(xù)學(xué)習(xí)與工作密切相關(guān)的新知識，所學(xué)的知識很快就會成為過時的知識。就金融行業(yè)而言，學(xué)習(xí)不再是人生某個階段一勞永逸的事情。會計(jì)人員要積極加強(qiáng)對新準(zhǔn)則，新制度和有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷更新和豐富自己的專業(yè)知識，努力提高自己的技術(shù)和業(yè)務(wù)水平;只有這樣，才能與時俱進(jìn)，適應(yīng)軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的需要。軍建單位財務(wù)負(fù)責(zé)人要發(fā)揮財務(wù)核心作用，定期組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)，既要學(xué)習(xí)本單位業(yè)務(wù)從而幫助控制和管理，又要學(xué)習(xí)最新的財務(wù)規(guī)定以提高會計(jì)核算的準(zhǔn)確性，還要學(xué)習(xí)行業(yè)最新動態(tài)為管理者提出合理化建議。與此同時，還要在堅(jiān)持自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的前提之下，有條件的部隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)定期組織優(yōu)秀的財務(wù)人員，并將其派往軍事學(xué)院或地方學(xué)院接受進(jìn)一步培訓(xùn)。運(yùn)用培訓(xùn)這種對工作認(rèn)可的方式能夠?qū)γ恳粋€軍隊(duì)財務(wù)人員起到一定的激勵作用，從而產(chǎn)生一種社會認(rèn)同感，以便每一個財務(wù)人員有更大的工作動力與激情，積極投身于自己的崗位工作之中。

加強(qiáng)軍隊(duì)財務(wù)人員的考核工作。首先要嚴(yán)格把控準(zhǔn)入關(guān)。在選拔財務(wù)人員上，加強(qiáng)新入職人員的文化與業(yè)務(wù)能力考核，優(yōu)先考慮文化水平高，工作技能強(qiáng)和綜合素質(zhì)高的人才。其次，嚴(yán)格控制在崗從業(yè)關(guān)。對一直從事財務(wù)工作的，要結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)綜合考核，獎優(yōu)罰劣。對不適合財務(wù)崗位的，及時清理財務(wù)隊(duì)伍。最后，嚴(yán)把財務(wù)人員任職資格關(guān)，要適應(yīng)當(dāng)前財務(wù)工作環(huán)境要求，確保100%的持證率，使每一個在崗人員在符合任職資格要求的前提下，發(fā)揮重要作用。

總而言之，作為新時代的一名優(yōu)秀軍隊(duì)財務(wù)人員，就必需充分加強(qiáng)自身思想政治修養(yǎng)，依法規(guī)范財務(wù)行為和財務(wù)紀(jì)律，依法完善財務(wù)管理機(jī)制，遵守會計(jì)職業(yè)道德，認(rèn)真履行職責(zé)，提高風(fēng)險防范意識，全面提高軍隊(duì)財務(wù)工作質(zhì)量，為軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)出謀劃策。

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