潘夏
摘要:本文通過對國企基層黨建工作中存在的問題進行深入分析,探討黨建工作與生產經營活動進行深度融合的重要意義,提出科學高效的黨建工作開展路徑,有效提升黨建工作效果,提升基層黨組織戰斗力,推動企業生產管理活動高效開展,為企業的發展提供有效的支持。
關鍵詞:國企;黨建工作;生產經營;深度融合
國企改革的不斷深入,企業的組織結構和生產管理模式產生了很大的變化,對企業基層黨組織提出了更高的要求。為確保企業黨組織的領導地位,充分發揮黨建工作對企業發展的重要推動作用,黨建工作要加強與企業管理經營活動的深度融合,提升黨建工作成果,實現黨建工作與經濟建設的共同發展。
一、國企基層黨建工作存在的問題
(一)與企業的生產經營脫節
當前,大多數企業的基層黨建工作過于重視思想工作的開展,通過開展各種形式的教育活動、學習會議等,對黨中央的指導思想進行學習,忽視了思想理論的實踐過程,不能將學習研究成果應用到實際的工作開展中,不能對企業的發展形成有效的推動作用。同時黨建工作的開展不能與企業的實際運行狀況和職工群眾的工作生活進行有效的結合,在工作過程中,不能對一線生產管理活動進行深入的調研,使得黨建工作大多停留在理論層面,不能結合企業的各個運行環節,進行黨建內容的有效提升。[1]
(二)黨建工作形式單一
隨著社會的發展,企業職工的文化水平不斷提升,而網絡時代的到來,使干部職工能夠通過網絡渠道,了解更多的知識和理論。而當前相對單一的黨建工作形式,并不能有效激發工作對象的參與熱情,使得黨的思想理論不能進行及時的宣傳和推廣,不能形成較好的工作效果,不能對干部職工的需求進行有效的滿足,對其思想動態不能進行有效的了解,不能進行黨建工作的有效調整。
二、國企基層黨建深度融合生產經營開展工作的重要性和必要性
(一)為企業的發展提供有效的政治保障
國企基層黨建工作的高效開展,能夠為企業的發展提供有效的政治保障,充分發揮基層黨組織的領導作用和思想理論的先進性,對企業的發展指明正確的方向,堅定黨對企業的領導地位,增強企業的發展動力。黨建工作的開展并不是孤立的,要使思想工作成果對企業的發展形成有效的推動作用,就要在工作中對企業的生產經營環節進行全面細致的調研,實現黨建工作對企業各個運行環節的全面覆蓋,通過與生產經營環節的高效融合,對企業的各個管理環節起到有效的協調作用。[2]
(二)有效提升基層黨組織的戰隊力
國企黨建工作與企業生產經營活動的有效融合,能夠通過對企業管理活動的高效參與,提升黨建工作效率,樹立黨組織在基層職工群眾中的威信,為黨建工作的推進提供有效的支持。同時黨建工作者通過對黨的思想理論知識和行業政策方針的學習和領悟,結合企業的生產經營實際,進行黨建工作的科學優化和調整,使先進的理論知識能夠得到廣泛的宣傳和切實落實,能夠在黨組織的領導下,將先進的理論知識應用到企業的生產管理實踐中,有效提升企業基層黨組織的戰斗力,對黨建工作的開展起到積極作用。
三、國企黨建工作深度融合生產經營的措施與思考
(一)轉變黨建工作思想
基層黨組織要加強自身學習,利用先進的知識理論,提升黨組織戰斗力,結合實際工作環境,將黨建工作與企業的生產經營環節進行高效融合,實現黨建工作對企業發展的推動作用。[3]基層黨組織要結合實際的企業發展形勢和黨建工作環境,對企業的生產管理一線進行深入的調研,形成準確的黨建工作開展方向,明確黨建工作目標,并制定完善的工作機制,對黨建工作流程進行嚴格的規范,使黨建工作能夠落到實處,保證黨的指導思想和方針政策能夠得到貫徹執行,保證黨建工作能夠對企業的管理經營決策提供有效的支持。
(二)創新黨建工作內容和方式
基層黨組織要加強對企業管理活動的滲透,通過深入調研,結合企業發展形勢和干部職工的實際需求,進行黨建工作內容和形式的創新,利用更加貼近企業實際的活動形式,提升黨建效果。黨建工作的開展要充分結合企業的管理運行實際,對黨建方式和內容進行科學創新,通過豐富多樣的活動形式,在開展思想政治工作的同時,結合工作對象的崗位實際,進行相關工作技能的培訓。同時要開展主題文體活動,排演貼近職工工作生活,具有深刻思想內涵的節目。豐富職工群眾的生活,在活動中對黨的思想理論進行有效的宣傳。
(三)加強人才隊伍建設
基層黨組織要加強對黨建工作人員的培訓,提升整體的思想政治覺悟,并積極吸引優秀的干部職工,加入到黨組織中,提升黨組織戰斗力的同時,推動黨建工作對管理活動的高效滲透。要制定完善的考核評價機制,積極聽取職工群眾的意見建議,對黨建工作形成客觀評價,提升工作人員的積極性,并結合評價結果,進行黨建工作的有效調整和優化。
四、結語
國有企業基層黨組織要充分發揮自身的領導作用,通過積極學習理論知識,提升戰斗力,推動黨建工作與企業生產經營的高效融合,通過對黨建工作內容和形式的科學創新,提升黨建工作效果,為企業的發展提供有效的支持。
參考文獻:
[1]閆佩龍.淺談國有企業基層黨組織建設與生產經營的有機融合[J].現代企業文化,2018(26):139-139.
[2]潘其煒.以項目化管理加強企業黨建的實踐和思考[J].企業與文化,2018(3):55-57.
[3]張文平.基于國企黨建思想政治工作研究分析[J].祖國,2018(22):131-132.