提升黨建信息化工作水平

張俊偉 沈菁

摘?要：推進黨建工作信息化是黨中央的一項重要決策部署，是適應(yīng)時代發(fā)展、緊扣時代脈搏、創(chuàng)新黨建工作的新舉措，是新時期新形勢下加強黨建工作的“助推器”。

關(guān)鍵詞：重要意義;制約因素;對策建議

習(xí)近平總書記指出，“要高度重視信息化發(fā)展對黨的建設(shè)的影響，做到網(wǎng)絡(luò)發(fā)展到哪里黨的工作就覆蓋到哪里，充分運用信息技術(shù)改進黨員教育管理，提高群眾工作水平。”

一、重要意義

把黨建工作與信息化技術(shù)緊密結(jié)合是實現(xiàn)黨建管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新的有效途徑，也是實現(xiàn)黨建工作科學(xué)發(fā)展、始終保持黨的先進性的必然要求。

在思想政治、輿論宣傳和民主監(jiān)督等方面，網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)具有扁平化延伸和信息資源共享的特點。一是可以廣泛收集思想政治信息，有效整合黨的理論文獻、政策法規(guī)和典型事跡等優(yōu)秀教育資源，扎實開展好學(xué)習(xí)教育等活動。二是可以建立黨建網(wǎng)站、開設(shè)黨務(wù)工作平臺，把黨建陣地拓展到網(wǎng)絡(luò)上，把組織活動開展到網(wǎng)絡(luò)上，廣泛傳播黨的聲音，積極弘揚正能量。三是可以拓寬和暢通黨內(nèi)民主與黨群溝通的渠道，讓各級黨組織能夠更加迅速地發(fā)現(xiàn)管理盲點、了解員工訴求、開展談心交心。

在信息傳播、突發(fā)事件處置等方面，網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)具有高效、敏捷、快速反應(yīng)的特點，是推動黨建工作提質(zhì)增效的重要手段。一是可以第一時間將黨的最新政策、上級文件、會議精神傳達到海外基層黨組織，有效解決工作貫徹落實時距離遠、速度慢等難題，切實提高工作效率。二是可以進行黨員管理、黨費收繳和組織發(fā)展等，強化了基層組織建設(shè)。三是可以及時指導(dǎo)、解決急難險重的突發(fā)事件，進一步密切黨群、干群關(guān)系，維護企業(yè)的和諧穩(wěn)定。

網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)的多元性滿足了廣大黨員干部和員工群眾日益多樣化的需求。一是可以搭建工作流程，采取每周工作記時法，真實反映每名黨員干部履職盡責(zé)的情況，營造學(xué)、比、趕、超的濃厚氛圍。二是可以建立“黨建微信公眾號”，方便黨員干部詳細了解掌握黨建知識和黨建動態(tài)，讓黨建工作更加生動具體。三是可以建立QQ群、微信群，實現(xiàn)黨建活動的實時互動，有利于黨建工作形式由傳統(tǒng)向現(xiàn)代、由單項向互動轉(zhuǎn)變，促使黨建工作激發(fā)出新的活力。

二、制約因素

黨建工作信息化是經(jīng)濟社會發(fā)展的必然結(jié)果和現(xiàn)實需求。當前，黨建工作信息化的發(fā)展勢頭是良好的，但還存在一些制約因素。

（一）信息化意識較弱

少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對利用網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)開展黨建工作的重要性認識不足，還未真正把信息化建設(shè)擺上黨組織議事日程;少部分人認為黨建信息化工作沒有成功借鑒經(jīng)驗，工作中缺乏主動性和創(chuàng)造性，不敢大膽嘗試探索，總是畏首畏尾。

（二）專業(yè)化人才缺乏

黨建工作具有政策性強、專業(yè)技術(shù)要求高等特點，這就需要一批熟悉黨建業(yè)務(wù)、懂得網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)、熱愛黨建工作的專業(yè)人才，但大多數(shù)黨務(wù)工作者對信息技術(shù)接觸不多，相關(guān)專業(yè)知識涉獵不夠，這就直接制約了此項工作的順利開展。

三、對策建議

黨建工作信息化本身就是一個摸索的過程，針對存在的問題和網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)的發(fā)展趨勢，我們對提高黨建信息化工作水平有以下四點建議：

一是要高度重視黨建信息化工作。思想決定行動。我們要深刻認識提升黨建信息化工作水平的重要現(xiàn)實意義，切實增強工作的緊迫感和責(zé)任感。要認真落實黨建主體責(zé)任，把黨建信息化納入黨建考核范疇，明確職責(zé)，形成層層抓落實的良好工作格局。要打破傳統(tǒng)定向思維，盡快轉(zhuǎn)變觀念，及時搶占信息化網(wǎng)絡(luò)陣地，主動將信息化融入于黨建工作中，努力創(chuàng)新黨建工作的方法模式，進而達到利用網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)教育、管理、監(jiān)督黨員干部和服務(wù)員工群眾的目的。

二是要加強黨建信息化隊伍建設(shè)。人才是事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。加強網(wǎng)絡(luò)信息化管理人才隊伍建設(shè)是提高黨建信息化工作水平的前提，我們要研究制定一系列黨建信息化的培訓(xùn)辦法與制度，在日常教育活動中引入黨建信息化培訓(xùn)課程。要制定出臺黨建信息化人才管理辦法，建立健全與之配套的競爭機制、激勵機制和約束機制，從而吸引更多的現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)人才從事黨建工作。要努力培養(yǎng)一支既懂黨建業(yè)務(wù)又精通信息化技術(shù)的黨務(wù)工作人員隊伍，切實承擔起對黨建平臺的研發(fā)、維護和對黨建內(nèi)容及時更新、反饋的重任，著力將科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為提高黨建信息化工作水平的不竭動力。

三是要突出黨建信息化的針對性。突出黨建信息化的針對性，是提高黨員干部、員工群眾參與度的根本保證。面對海外黨組織開展黨的活動環(huán)境特殊、政治敏感性強、保密要求高的特點以及黨員分散的實際情況，我們要充分利用網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)保障“三會一課”等制度的貫徹落實。要圍繞黨員、員工關(guān)心的熱點難點問題開展調(diào)查研究，收集意見建議，通過開設(shè)黨務(wù)公開和釋疑解惑等專欄，保障他們享有政策咨詢、反映問題和請求幫助的權(quán)利，推動廣大黨員、員工精神家園的建設(shè)進程。

四是要做好黨建信息化保障工作。扎實做好各項保障工作，是提高黨建信息化工作水平的重要支撐。我們要加強設(shè)施設(shè)備保障，加大對黨建信息化研發(fā)的資金投入。要充分考慮黨建信息化建設(shè)的政治性、嚴肅性和安全性，嚴格按照黨的工作的性質(zhì)、原則、范圍和保密程度等要求，對黨務(wù)信息進行分類、分級界定，建立黨務(wù)信息提供、發(fā)布審批制度，嚴把黨務(wù)信息安全關(guān)。

提升黨建信息化工作水平，將突破地域、時空的界限，打通黨建工作服務(wù)員工群眾的“最后一公里”，不斷開創(chuàng)海外后勤服務(wù)領(lǐng)域黨建工作新局面。

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