煤礦思想政治教育工作問題及對策研究

郭文峰

摘? 要：煤礦思想政治教育工作在煤礦生產過程中具有極其重要的作用，煤礦企業想要獲的持續發展，就要做好員工的思想政治教育工作。但現階段的煤礦企業在思想政治教育工作中還存在著一些問題，比如認識不全面、工作方法和工作內容方法缺乏創新、思政專業人才匱乏等。因此，煤礦企業要將當前激烈的市場競爭和自身的關鍵問題相結合，進一步強化思想政治教育工作，以社會發展為基礎讓企業職工認識到思想政治工作的重要性，對思政工作者進行培訓教育，讓其提高自身綜合素質，從而建立完善的思政工作體系，促進煤礦企業更好發展。

關鍵詞：煤礦;思想政治工作;對策研究

引言

目前，社會各行各業都迎來了蓬勃發展，煤礦企業的發展機遇不斷增多，各煤礦產業也都在把握機會，將工作過重點放到企業規模的擴大和經濟效益的增長上，但卻忽視了煤礦生產工作安全的重要性。然而，安全事故頻發對企業的發展會產生了很多不利影響，所以煤礦企業要加強職工思想政治工作的建設，確保生產過程的安全性，促進企業實現長期發展。

一、我國煤礦企業思想政治教育工作中的問題分析

1.對思想政治工作認識不夠全面

新時期下，大多數煤礦企業雖然已經意識到了職工思想政治教育工作的重要性，但是由于煤礦企業對思想政治工作的認識太過片面，導致工作方式存在一些問題，加之近年來煤礦企業之間競爭激烈，給煤礦企業管理者形成了較大壓力，也使得其在一些決策上出現偏差，這些都造成企業思想政治工作沒有在深入了解煤礦企業各個生產領域的的基礎上開展思想政治教育工作，所以多數煤礦企業的思政教育工作并沒有起到實質性的效用，目前大多數煤礦企業思想政治教育工作的開展方式多為理論宣講，沒有深入了解基層生產工作中存在的問題，最終導致企業職工安全生產意識淡薄，影響了煤礦企業的文化建設和發展。在這種情況下的企業思想政治教育工作，就缺乏一定的針對性。脫離企業實際情況開展思想政治教育工作，就很難取得實質性進展，最后造成多數企業職工思想意識不太強，影響礦產企業的發展。

2.思想政治工作手段有待創新

煤礦企業要意識到，企業的思想政治教育工作并不是一項應急工作，其作為一項長期工作來說，需要在開展過程中不斷進行改進和完善。企業的思政工作應該將員工政治思想的提高作為工作目標，解決生產工作中出現的一些問題，但目前，許多礦產企業的思想政治教育工作方法還存在一些不足。煤礦企業的思想政治教育工作目標尚不明確，針對思想政治工作，沒有結合企業自身的實際生產問題，制定長期的思教工作計劃，主要的工作中心側重于宣傳教育，難以解決煤礦企業職工的實際生活與工作問題。除此之外，煤礦企業的思想政治教育工作方法單一，企業的思教工作觀念落后，沒有根據時代發展及時創新工作理念和工作方法，使得工作方法難以影響到煤礦企業的年輕員工，導致企業思想政治工作有效性較低。

3.企業思政工作人員能力較低

煤礦企業的基層職工文化程度普遍較低，企業的思想政治教育工作者沒有結合其實際情況對其進行思政工作教育，這導致職工無法準確意識到思想政治教育的作用和重要性，加之企業思想政治教育工作人員的工作水平不高，工作方法和工作內容也無法滿足基層職工的實際需求，最終導致企業內部凝聚力和安全意識不高^[2]。

二、煤礦企業思想政治教育工作的開展對策研究

1.礦產企業應注重思政工作方法的創新

礦產企業要想實現長期發展，就要根據社會發展速度，結合自身實際情況，創新思想政治教育工作方法，培養并不斷提高企業職工對于新環境和新形勢的適應能力，在思想政治工作教育中加強對員工凝聚力的培養，并提高職工待遇，使得職工上下一心、團結一致的面對企業發展中出現的問題。通過思想政治教育，深入了解員工的需求，并著力解決員工生活和工作中的難題。明確思想政治教育的工作重點，在開展思政工作時結合企業實際生產情況，總結歸納存在的問題，有效提高思想政治教育工作的效率。除此之外，煤礦企業還要跟隨時代時代發展的步伐，對工作方式進行創新，以時代發展要求為基礎并借助多媒體技術開展思想政治教育工作，確保思想政治工作方法可以為企業大多數職工接受和認同^[3]。

2.強化思政教育工作意識

煤礦企業要深入研究當下煤礦產業市場的競爭狀況，進一步明確思想政治教育工作的重要性。煤礦企業應將壓力轉化為工作動力，強化推進思政教育工作，將思想政治教育滲透與整個礦產生產過程當中，加強職工的思想工作建設，促進煤礦企業內部凝聚力的提高。并發掘不同發展時期下思想政治工作的意義和特點，以此為出發點提高企業思想政治工作的針對性，創新工作方式，增加思政教育實踐活動，比如通過教育活動、比賽以及故事宣傳等形式來強化職工意識，提升企業思想政治教育工作效率。

3.強化思政隊伍建設

雖然煤礦企業基層職工的受教育程度普遍較低，文化素質結構難以改變，但職工工作意識的提高卻可以通過思想政治教育培訓和活動來提高，所以礦產企業需要強化思想政治工作隊伍建設。在思政工作人員入職前，對他們進行基礎、系統的相關培訓，堅定其主人翁意識，并持續深入了解思想政治教育工作的本質蘊意，不斷提高企業思想政治教育的工作水平，從而提高企業職工的安全生產意識。對于思政工作人員，嚴格要求。在入職后，繼續通過培訓不斷提高其工作水平，有效提高思政工作人員的工作素質。

三、結束語

新時期下，煤礦企業要從當前的發展趨勢出發，根據思想政治工作的特征，加強企業職工的思想工作建設，確保工作效率，并提高生產安全性，從而促進企業持續發展。

參考文獻

[1]? 趙英.我國煤礦企業思想政治教育工作存在的問題及其對策[J].企業改革與管理，2017（12）：190.

[2]? 李妮妮.煤礦思想政治教育工作問題及對策研究[J].內蒙古煤炭經濟，2015（06）：68-69.

[3]? 石艷銘. 關于做好新形勢下煤礦企業思想政治工作的幾點分析[N]. 呂梁日報，2019-12-31（003）.