思想政治工作與醫院人事檔案管理研究

梁國軍

摘要：整體性提高兒童醫院的技術水平和服務質量，是當下兒童醫院發展建設的重要焦點。隨著當下醫療改革的快速發展，兒童醫院的面臨著機遇的同時，也具有嚴峻的挑戰。關于兒童醫院的人事檔案管理，需要思想政治層面的高度上進行深化教育，提升醫護人員的工作意識，從而保障兒童醫院在人事檔案管理的工作質量。

關鍵詞：思想政治;醫院;人事檔案管理

前言：

在醫院中的檔案管理，可以幫助醫院做好日常的正常運行的維護工作。通過檔案管理的方式，來合理的展現醫院中各項工作的是否在正常運行。在思想政治改革的新形勢的大環境下，整個醫療工作也在不斷的向前發展，其自身的人事檔案管理工作要求與標準正在逐漸的上升。通過相關研究也發現，思想政治工作對于醫療建設也越發的重要。

1、思想政治工作與人事檔案管理目標的一致性

兒童醫院作為重要的社會服務機構，其醫護人員是其關鍵的工作主體。思想政治工作的主要教育對象是工作人員，而人事檔案管理是整體工作的核心環節。將工作人員為中心去灌輸思想政治教育，不僅能夠積極促進其思想政治工作，同時也將調動工作人員的創造性、積極性以及主觀能動性。對于人事檔案管理而言，其主要的指導思想為以人為本，需充分發揮人事檔案管理的靈活性，是單位的工作人員與工作和諧統一。思想政治工作和人事檔案管理基于對工作人員的管理，兩者共同追求醫護人員與兒童醫院的利益最大化。通過加強醫護人員的思想政治教育，能夠有效提升醫護人員的綜合道德素養，顯著促進兒童醫院的長遠發展。

2、兒童醫院人事檔案管理開展思想政治工作的必然性

兒童醫院是我們國家的醫療機構的核心組成部分，它開展相關的思想政治工作有著獨特的重要意義。在當下經濟大爆發的時期，有的工作人員沒有跟上社會思想發展的腳步，忽略了思想政治工作所帶來的積極意義。在新時期，針對兒童醫院中醫護人員開展思想政治工作已經成為了迫在眉睫的事情。

2.1滿足十九大所提出的發展要求

在黨的十九大會議中明確指出，中華民族的偉大復興必須要堅持社會主義道路的不動搖，堅持中國共產黨的領導。在這樣的發展要求之下，工作人員需要對過去傳統的思想政治工作進行改良創新，讓其自身符合時代的發展要求。在建設偉大的民族復興事業的道路中，堅持發展中國的特色社會主義。通過這點可以看出，在新時期的大環境中，對于工作人員醫護人員有了更高的標準和要求。要想達到這種新標準，就需要不斷的對思想政治工作不斷創新與發展，促進醫護人員群體全面形成新型的職業道德修養。

2.2工作人員思想政治的必然職責

工作人員醫護人員群體在如今社會瞬息萬變的新形勢下，針對其思想政治工作有著特殊的新要求，為工作人員黨組織的存在帶來重要意義。工作人員需要在思想政治建設中做優做強，為社會起到積極帶動作用。醫護人員黨員干部時刻注意配合工作，落實好工作人員的創新改革的合理性、科學性。在和群眾醫護人員中一同工作時，要做好帶頭的先鋒作用。這些在政治思想活動中的新型要求，工作人員的黨組織需要不斷的研究與學習，不能忽視其中的重要作用。讓工作人員醫護人員的思想和行為時刻和黨的指導方針統一在一起，了解他們內心的所思所想。及時解決在醫護人員在教學過程中出現的各種問題，堅決抵制工作人員醫護人員各種形式的腐敗活動，避免給單位帶來嚴重的惡劣影響。以正能量引領工作人員;有利于化解工作人員醫護人員思想日益多元化帶來的沖突與矛盾;有利于提升醫護人員內部的凝聚力和戰斗力。

3、基于思想政治工作下醫院人事檔案管理策略

3.1加強對醫院檔案管理工作的重視

相關的部門需要充分意識到醫院人事檔案管理工作的重要意義。基于切實有效的思想政治工作，來加大力度開展醫院的檔案管理工作。同時，同時需要做好監督職責，確保相關是否有落實好檔案管理工作，考慮各方面的情況制度的預期執行情況。對于思想政治活動，可以采取醫護人員的時效制度，與醫護人員的經濟利益保持在一起。思想政治工作不能一筆帶過，要有力度，避免產生走過場的形式。做好強化問題的正確導向，要堅持具體問題具體分析、因人施策，力求工作人員思想學習教育活動具有針對性。過去老舊的教育理念嚴重的影響了醫護人員積極性，使得相關工作無法達到最好的效果。

3.2創新載體，多樣形式開展思想學習教育。

要與時俱進，不斷創新，以醫護人員喜聞樂見的方式開展工作人員思想學習教育。要突出兒童醫院的管理特色，通過組織理論宣講團、專題講座、演講比賽、繪畫比賽、書法比賽、知識問答競賽等貼近醫護人員需求的實踐活動，把思想學習教育過程同工作人員文化落地深植過程相結合，充分調動醫護人員參與思想學習教育活動的主動性和能動性。學習理念和具體的方法要不斷創新，不要故步自封。既要堅持集中學習，又要安排自主學習;既要組織理論學習，又要開展實踐活動;既要大力進行正面宣傳，又要深刻剖析反面案例;既要主動“請進來”;又要適時“走出去”;既要開展傳統線下教育活動，又要與時俱進，充分發揮互聯網的作用，鼓勵醫護人員利用業務時間進行線上學習，力爭工作人員思想學習教育活動取得實效。

3.3加強流程的規范性建設

兒童醫院的檔案管理部門需要充分思考相關的制度規章，把每一個環節中的工作都落實下去。做好人事檔案工作的資料收集、整理、保管歸檔等等，確保每個環節都沒有因為工作人員的大意疏忽而產生遺漏的現象。同時，在整個環節的開始階段需要有專業能力強的人來進行指導，保證流程的規范與科學。對醫院的資料收集工作要有追蹤流程，形成完整真實的檔案資料。在新形勢下，應該充分借助智能化的科技手段。在智能化的制造中進行科學的分析、總結與處理。智能制造將自動化進行了巨大的更新與升級，將整個環節向著高度智能化與集中化的方向發展。利用那些大量但是規律卻不明顯或無規律的數據中進行總結和分析以及最后的處理。通過各種計算方法來找出其中的特有規律來預測可能出現的問題。并以此來分析和解決相關問題。

4、結語

總之，強化思想政治工作是當下兒童醫院工作人員深化改革的良好手段，通過強化思想政治工作，有利于兒童醫院規范內部管理，以紅色正能量引領工作人員文化，樹立和培養一批肯為工作人員奉獻、能為兒童醫院奉獻的先進生產者模范;有利于兒童醫院以團結穩定的面貌一致向前，齊心發展，減少工作人員醫護人員因不講政治、不守法律引發的摩擦甚至事故;有利于工作人員凝心聚力，以黨員為先鋒，充分發揮全體醫護人員生產工作的積極性、主動性和能動性，推動工作人員在困境中實現學術升級，走向成功。

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