提高國有企業(yè)政工干部素質(zhì)與能力的思考

宋霞

摘 要：在我國國民經(jīng)濟體系中，一部分重要構(gòu)成內(nèi)容就是國有企業(yè)，國有企業(yè)在黨的決策部署貫徹方面以及經(jīng)濟穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展促進(jìn)方面所占據(jù)的地位和發(fā)揮的作用十分關(guān)鍵。在國有企業(yè)思想政治工作開展過程中，其中堅力量就體系那在政工干部方面，因此在思想政治工作開展種應(yīng)高度重視其廣大政工干部重要作用，基于政工干部素質(zhì)和能力的不斷提升，確保國有企業(yè)思想政治工作質(zhì)量和工作效率得以最大限度提升。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);政工干部;素質(zhì)與能力;提升

在當(dāng)前社會持續(xù)完善市場經(jīng)濟且不斷加快改革開放步伐的背景下，也給國有企業(yè)發(fā)展帶來了全新的要求和機遇。為確保國有企業(yè)穩(wěn)定有序發(fā)展，就應(yīng)在思想政治工作方面進(jìn)行扎實有效的開展，進(jìn)而以強有力的思想更好地保障國有企業(yè)有關(guān)黨的重大決策部署貫徹落實，促使國有企業(yè)對市場競爭進(jìn)行積極參與，為國有企業(yè)綜合實力的提升創(chuàng)造有利條件。從現(xiàn)階段一些國有企業(yè)政工干部能力與素質(zhì)實際情況來看，仍然有相應(yīng)的不足存在，因此為確保全面提升政工干部能力和素質(zhì)，就應(yīng)對科學(xué)合理的方式加以運用，從政工干部綜合能力方面不斷加強，才能保障國有企業(yè)思政工作開展的規(guī)范化和有序性。

一、提高國有企業(yè)政工干部素質(zhì)與能力的意義所在

（一）滿足思政工作有序開展基本需求

在我國社會主義市場經(jīng)濟體系中，占據(jù)重要位置的就是國有企業(yè)，因而對其思想政治工作的關(guān)鍵性進(jìn)行了決定。為了確保有序開展思想政治工作，相應(yīng)的保障必然為政工干部健全的能力和素質(zhì)，基于國有企業(yè)政工干部能力和素質(zhì)不斷提升，對國有企業(yè)思政工作實效性和時代性的優(yōu)化能夠提供幫助，也能為國有企業(yè)針對黨的各項大政方針政策落實提供保障[1]。新時代的全面到來，使得國有企業(yè)思政工作方面的所面臨的挑戰(zhàn)也更加嚴(yán)峻，因此就應(yīng)該在政工干部能力和素質(zhì)方面加強提升力度，保障協(xié)調(diào)一致的思政工作和時代發(fā)展步伐。

（二）保障國有企業(yè)發(fā)展方向更加準(zhǔn)確

在黨的建設(shè)中，尤為重要的一部分組成內(nèi)容就是思政工作的開展。不同于社會中的非公有制企業(yè)，現(xiàn)階段社會主義經(jīng)濟的核心和關(guān)鍵所在就是國有企業(yè)，國有企業(yè)掌握的社會資源和發(fā)展要素內(nèi)容十分豐富，并且承擔(dān)著對社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展重要支撐和推動責(zé)任。針對政工干部素質(zhì)與能力的有效提升，能夠為國有企業(yè)在社會資源和發(fā)展要素潛力方面的充分挖掘提供有利條件，進(jìn)而對國有企業(yè)正確發(fā)展方向進(jìn)行積極引導(dǎo)，避免不良思想侵蝕國有企業(yè)內(nèi)部核心凝聚力.

（三）提供強有力的思想支撐

快速發(fā)展的全球化經(jīng)濟也使得國有企業(yè)國內(nèi)外發(fā)展環(huán)境逐漸趨于更加復(fù)雜化發(fā)展，因技術(shù)以及設(shè)備和人才等因素影響，使得當(dāng)前市場競爭中，我國的一些國有企業(yè)處于弱勢位置，較為被動的市場占有律提升現(xiàn)象，也造成了一系列問題和矛盾的日漸凸顯。基于此，為了對國有企業(yè)健康良好發(fā)展趨勢給予保障，必然需要借助強有力的思想，以此為支撐才能為國有企業(yè)提供不斷的支撐和動力，推動其不斷進(jìn)步發(fā)展。

二、提高國有企業(yè)政工干部素質(zhì)與能力的措施

（一）強化思政理論和政工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

國有企業(yè)思政工作開展的基本保障就在于政工干部思政理論和業(yè)務(wù)水平方面，同時政工干部能力與素質(zhì)提升的關(guān)鍵之處也在于此。因此，為確保國有企業(yè)政工干部素質(zhì)和能力全面提升，就應(yīng)在思政理論和政工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面進(jìn)行不斷的強化，基于思政理論和政工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重要意義予以充分認(rèn)知的基礎(chǔ)上，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想做到認(rèn)真學(xué)習(xí)，保障國有企業(yè)政工干部對社會主義核心價值觀的有效踐行，基于自身理論學(xué)習(xí)的不斷強化，對正確政治觀念始終堅守，確保政治立場得以正確樹立，以強有力的思想支撐思政工作的扎實開展[2]。

此外，國有企業(yè)政工干部還應(yīng)與時俱進(jìn)，對社會主義市場經(jīng)濟和政治發(fā)展步伐積極跟隨，通過對自身企業(yè)思政工作在新形勢下面臨的新要求等全面掌握，促使自我溝通協(xié)調(diào)能力及事物觀察和分析等方面能力得以綜合全面提升，同時還應(yīng)對新形勢下國有企業(yè)思政工作開展過程中面臨的問題做到及時有效的發(fā)覺，基于問題的綜合分析對切實可行且有效的解決方案積極制定。

（二）強化政工干部自主創(chuàng)新意識

新形勢新環(huán)境背景下，針對國有企業(yè)政工干部自主創(chuàng)新意識要求也逐漸提高。對于國有企業(yè)來說，其思政工作開展的活力就在于創(chuàng)新。在積極自主創(chuàng)新思政工作的背景下，才能夠?qū)崿F(xiàn)更具活力且激情的思政工作，才能確保思政活動內(nèi)容得以逐漸充實且豐富，促進(jìn)思政活動載體和形式的多樣化發(fā)展[3]。基于此，國有企業(yè)政工干部應(yīng)保持對自主創(chuàng)新意識的始終且牢固樹立，將傳統(tǒng)僵化且定向思維的思政工作帶來的束縛積極突破，進(jìn)而充分結(jié)合新形勢新環(huán)境下思政工作和黨建新要求，加之融入國有企業(yè)經(jīng)營管理工作和企業(yè)經(jīng)濟工作實施方案的制定，同時也應(yīng)該將自我價值實現(xiàn)充分融入其中，如此才能達(dá)到思政干部自主創(chuàng)新意識的有效形成，更好的保障國有企業(yè)政工干部素質(zhì)和能力的全面發(fā)展。

（三）樹立始終為人民服務(wù)的工作理念

針對我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨是國有企業(yè)政工干部全面遵循的思想政治原則，在此背景下，才能促使國有企業(yè)政工干部將人民群眾根本利益切實的放在首要且重要位置，也能夠保障新時期國有企業(yè)思政工作出發(fā)點以及落腳點都能夠落實在人民群眾利益方面。國有企業(yè)政工干部應(yīng)對廣大人民群眾在思政工作方面的自主意見和建議等做到充分傾聽，基于互動溝通交流平臺的有效搭建，確保溝通交流渠道得以全面暢通，進(jìn)而在自身工作實踐中有效融入人民群眾針對思政工作的需求和渴望，如此才能保障干部和群眾關(guān)系的和諧穩(wěn)定構(gòu)建和良好發(fā)展[4]。此外，國有企業(yè)政工干部還應(yīng)該積極且及時的慰問困難職工，將黨的溫暖全面釋放，促進(jìn)干部職工整體凝聚力和向心力的全面提升，為國有企業(yè)整體水平的進(jìn)一步提升創(chuàng)造有利條件。

結(jié)束語

本文就國有企業(yè)政工干部素質(zhì)和能力提升的重要作用進(jìn)行分析，進(jìn)而探討提高國有企業(yè)政工干部素質(zhì)和能力的方式，希望為國有企業(yè)相關(guān)工作的開展提供可參考意見。

參考文獻(xiàn)

[1]王春云.加強國有企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)的思考[J].智庫時代，2020（02）：65-66+76.

[2]胡濱.國有企業(yè)政工人員素質(zhì)對政工隊伍建設(shè)的重要性分析[J].門窗，2019（18）：195+198.

[3]黎萍.淺談國有企業(yè)政工干部能力素質(zhì)提升的對策[J].東方企業(yè)文化，2019（S2）：70-71.

[4]呂明.淺談國有企業(yè)政工干部能力素質(zhì)提升的對策[J].人力資源，2019（08）：71-72.