提高國(guó)有企業(yè)政工干部素質(zhì)與能力的思考

宋霞

摘 要：在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系中，一部分重要構(gòu)成內(nèi)容就是國(guó)有企業(yè)，國(guó)有企業(yè)在黨的決策部署貫徹方面以及經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展促進(jìn)方面所占據(jù)的地位和發(fā)揮的作用十分關(guān)鍵。在國(guó)有企業(yè)思想政治工作開(kāi)展過(guò)程中，其中堅(jiān)力量就體系那在政工干部方面，因此在思想政治工作開(kāi)展種應(yīng)高度重視其廣大政工干部重要作用，基于政工干部素質(zhì)和能力的不斷提升，確保國(guó)有企業(yè)思想政治工作質(zhì)量和工作效率得以最大限度提升。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);政工干部;素質(zhì)與能力;提升

在當(dāng)前社會(huì)持續(xù)完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)且不斷加快改革開(kāi)放步伐的背景下，也給國(guó)有企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了全新的要求和機(jī)遇。為確保國(guó)有企業(yè)穩(wěn)定有序發(fā)展，就應(yīng)在思想政治工作方面進(jìn)行扎實(shí)有效的開(kāi)展，進(jìn)而以強(qiáng)有力的思想更好地保障國(guó)有企業(yè)有關(guān)黨的重大決策部署貫徹落實(shí)，促使國(guó)有企業(yè)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)行積極參與，為國(guó)有企業(yè)綜合實(shí)力的提升創(chuàng)造有利條件。從現(xiàn)階段一些國(guó)有企業(yè)政工干部能力與素質(zhì)實(shí)際情況來(lái)看，仍然有相應(yīng)的不足存在，因此為確保全面提升政工干部能力和素質(zhì)，就應(yīng)對(duì)科學(xué)合理的方式加以運(yùn)用，從政工干部綜合能力方面不斷加強(qiáng)，才能保障國(guó)有企業(yè)思政工作開(kāi)展的規(guī)范化和有序性。

一、提高國(guó)有企業(yè)政工干部素質(zhì)與能力的意義所在

（一）滿足思政工作有序開(kāi)展基本需求

在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系中，占據(jù)重要位置的就是國(guó)有企業(yè)，因而對(duì)其思想政治工作的關(guān)鍵性進(jìn)行了決定。為了確保有序開(kāi)展思想政治工作，相應(yīng)的保障必然為政工干部健全的能力和素質(zhì)，基于國(guó)有企業(yè)政工干部能力和素質(zhì)不斷提升，對(duì)國(guó)有企業(yè)思政工作實(shí)效性和時(shí)代性的優(yōu)化能夠提供幫助，也能為國(guó)有企業(yè)針對(duì)黨的各項(xiàng)大政方針政策落實(shí)提供保障[1]。新時(shí)代的全面到來(lái)，使得國(guó)有企業(yè)思政工作方面的所面臨的挑戰(zhàn)也更加嚴(yán)峻，因此就應(yīng)該在政工干部能力和素質(zhì)方面加強(qiáng)提升力度，保障協(xié)調(diào)一致的思政工作和時(shí)代發(fā)展步伐。

（二）保障國(guó)有企業(yè)發(fā)展方向更加準(zhǔn)確

在黨的建設(shè)中，尤為重要的一部分組成內(nèi)容就是思政工作的開(kāi)展。不同于社會(huì)中的非公有制企業(yè)，現(xiàn)階段社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的核心和關(guān)鍵所在就是國(guó)有企業(yè)，國(guó)有企業(yè)掌握的社會(huì)資源和發(fā)展要素內(nèi)容十分豐富，并且承擔(dān)著對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展重要支撐和推動(dòng)責(zé)任。針對(duì)政工干部素質(zhì)與能力的有效提升，能夠?yàn)閲?guó)有企業(yè)在社會(huì)資源和發(fā)展要素潛力方面的充分挖掘提供有利條件，進(jìn)而對(duì)國(guó)有企業(yè)正確發(fā)展方向進(jìn)行積極引導(dǎo)，避免不良思想侵蝕國(guó)有企業(yè)內(nèi)部核心凝聚力.

（三）提供強(qiáng)有力的思想支撐

快速發(fā)展的全球化經(jīng)濟(jì)也使得國(guó)有企業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展環(huán)境逐漸趨于更加復(fù)雜化發(fā)展，因技術(shù)以及設(shè)備和人才等因素影響，使得當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，我國(guó)的一些國(guó)有企業(yè)處于弱勢(shì)位置，較為被動(dòng)的市場(chǎng)占有律提升現(xiàn)象，也造成了一系列問(wèn)題和矛盾的日漸凸顯。基于此，為了對(duì)國(guó)有企業(yè)健康良好發(fā)展趨勢(shì)給予保障，必然需要借助強(qiáng)有力的思想，以此為支撐才能為國(guó)有企業(yè)提供不斷的支撐和動(dòng)力，推動(dòng)其不斷進(jìn)步發(fā)展。

二、提高國(guó)有企業(yè)政工干部素質(zhì)與能力的措施

（一）強(qiáng)化思政理論和政工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

國(guó)有企業(yè)思政工作開(kāi)展的基本保障就在于政工干部思政理論和業(yè)務(wù)水平方面，同時(shí)政工干部能力與素質(zhì)提升的關(guān)鍵之處也在于此。因此，為確保國(guó)有企業(yè)政工干部素質(zhì)和能力全面提升，就應(yīng)在思政理論和政工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面進(jìn)行不斷的強(qiáng)化，基于思政理論和政工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重要意義予以充分認(rèn)知的基礎(chǔ)上，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想做到認(rèn)真學(xué)習(xí)，保障國(guó)有企業(yè)政工干部對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的有效踐行，基于自身理論學(xué)習(xí)的不斷強(qiáng)化，對(duì)正確政治觀念始終堅(jiān)守，確保政治立場(chǎng)得以正確樹(shù)立，以強(qiáng)有力的思想支撐思政工作的扎實(shí)開(kāi)展[2]。

此外，國(guó)有企業(yè)政工干部還應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和政治發(fā)展步伐積極跟隨，通過(guò)對(duì)自身企業(yè)思政工作在新形勢(shì)下面臨的新要求等全面掌握，促使自我溝通協(xié)調(diào)能力及事物觀察和分析等方面能力得以綜合全面提升，同時(shí)還應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思政工作開(kāi)展過(guò)程中面臨的問(wèn)題做到及時(shí)有效的發(fā)覺(jué)，基于問(wèn)題的綜合分析對(duì)切實(shí)可行且有效的解決方案積極制定。

（二）強(qiáng)化政工干部自主創(chuàng)新意識(shí)

新形勢(shì)新環(huán)境背景下，針對(duì)國(guó)有企業(yè)政工干部自主創(chuàng)新意識(shí)要求也逐漸提高。對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，其思政工作開(kāi)展的活力就在于創(chuàng)新。在積極自主創(chuàng)新思政工作的背景下，才能夠?qū)崿F(xiàn)更具活力且激情的思政工作，才能確保思政活動(dòng)內(nèi)容得以逐漸充實(shí)且豐富，促進(jìn)思政活動(dòng)載體和形式的多樣化發(fā)展[3]。基于此，國(guó)有企業(yè)政工干部應(yīng)保持對(duì)自主創(chuàng)新意識(shí)的始終且牢固樹(shù)立，將傳統(tǒng)僵化且定向思維的思政工作帶來(lái)的束縛積極突破，進(jìn)而充分結(jié)合新形勢(shì)新環(huán)境下思政工作和黨建新要求，加之融入國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作和企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作實(shí)施方案的制定，同時(shí)也應(yīng)該將自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)充分融入其中，如此才能達(dá)到思政干部自主創(chuàng)新意識(shí)的有效形成，更好的保障國(guó)有企業(yè)政工干部素質(zhì)和能力的全面發(fā)展。

（三）樹(shù)立始終為人民服務(wù)的工作理念

針對(duì)我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨是國(guó)有企業(yè)政工干部全面遵循的思想政治原則，在此背景下，才能促使國(guó)有企業(yè)政工干部將人民群眾根本利益切實(shí)的放在首要且重要位置，也能夠保障新時(shí)期國(guó)有企業(yè)思政工作出發(fā)點(diǎn)以及落腳點(diǎn)都能夠落實(shí)在人民群眾利益方面。國(guó)有企業(yè)政工干部應(yīng)對(duì)廣大人民群眾在思政工作方面的自主意見(jiàn)和建議等做到充分傾聽(tīng)，基于互動(dòng)溝通交流平臺(tái)的有效搭建，確保溝通交流渠道得以全面暢通，進(jìn)而在自身工作實(shí)踐中有效融入人民群眾針對(duì)思政工作的需求和渴望，如此才能保障干部和群眾關(guān)系的和諧穩(wěn)定構(gòu)建和良好發(fā)展[4]。此外，國(guó)有企業(yè)政工干部還應(yīng)該積極且及時(shí)的慰問(wèn)困難職工，將黨的溫暖全面釋放，促進(jìn)干部職工整體凝聚力和向心力的全面提升，為國(guó)有企業(yè)整體水平的進(jìn)一步提升創(chuàng)造有利條件。

結(jié)束語(yǔ)

本文就國(guó)有企業(yè)政工干部素質(zhì)和能力提升的重要作用進(jìn)行分析，進(jìn)而探討提高國(guó)有企業(yè)政工干部素質(zhì)和能力的方式，希望為國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作的開(kāi)展提供可參考意見(jiàn)。

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