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城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理淺探

2020-10-21 21:44:16馬銳
西部論叢 2020年2期
關(guān)鍵詞:養(yǎng)護(hù)管理

馬銳

摘 要:針對(duì)當(dāng)前我國(guó)重城市建設(shè)、輕綠化管理的發(fā)展現(xiàn)狀,必須站在長(zhǎng)遠(yuǎn)角度結(jié)合社會(huì)實(shí)際,有效提升城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理水平,全面貫徹綠色可持續(xù)發(fā)展理念,從根本上有效維持生態(tài)環(huán)境趨于穩(wěn)定。本文圍繞著城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理展開(kāi)淺析探討,首先細(xì)致闡述開(kāi)展城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的重要意義,其次針對(duì)城市園林綠化養(yǎng)護(hù)現(xiàn)狀提出相應(yīng)的有效管理措施,從而強(qiáng)化園林綠化程度以及綜合提升景觀養(yǎng)護(hù)管理水平。

關(guān)鍵詞:城市園林綠化;養(yǎng)護(hù)管理;養(yǎng)護(hù)工作要點(diǎn)

引 言

為了加強(qiáng)城市園林綠化建設(shè),我國(guó)在綠化施工和養(yǎng)護(hù)方面都傾注了大量心血,然而在城市園林綠化實(shí)際養(yǎng)護(hù)工作中仍然存在許多待解決的實(shí)質(zhì)問(wèn)題,導(dǎo)致養(yǎng)護(hù)工作未能真正落實(shí)。針對(duì)這種現(xiàn)狀,相關(guān)管理人員必須高度重視綠化養(yǎng)護(hù)管理的開(kāi)展,對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)管理對(duì)凈化生態(tài)環(huán)境的重要意義有正確認(rèn)識(shí),結(jié)合生活實(shí)際不斷優(yōu)化綠化養(yǎng)護(hù)技術(shù),強(qiáng)化綠化養(yǎng)護(hù)技術(shù)在城市建設(shè)中應(yīng)用力度,充分發(fā)揮綠化養(yǎng)護(hù)管理自身最大化應(yīng)用價(jià)值,有效保護(hù)生態(tài)環(huán)境。

1 城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的重要意義

在城市園林綠化養(yǎng)護(hù)工作中,主要由景區(qū)景觀施工和后期養(yǎng)護(hù)工作兩部分組成,其中景區(qū)景觀施工是從圖紙?jiān)O(shè)計(jì)延伸到現(xiàn)實(shí)景觀的轉(zhuǎn)化工作,施工人員不僅要嚴(yán)格依照設(shè)計(jì)圖紙執(zhí)行施工工作,還需要綜合考慮施工環(huán)境整體結(jié)構(gòu)與整體布局,與周圍景觀樹(shù)木與花草等綠植相配合,一旦綠化工作不完善或者養(yǎng)護(hù)工作不徹底可能會(huì)導(dǎo)致整體景觀不協(xié)調(diào),不但達(dá)不到預(yù)期設(shè)計(jì)效果,還可能由于布局不合理造成周圍種植的花草樹(shù)木大量枯萎死亡,從而嚴(yán)重耗費(fèi)人力資源、物力資源以及投入資金。針對(duì)這種現(xiàn)狀,城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作必須做到以下兩點(diǎn),第一點(diǎn),站在宏觀角度充分考慮養(yǎng)護(hù)工作的長(zhǎng)期性和多樣性,而園林綠化則需要注重綠植成長(zhǎng)特征、園林綠化協(xié)調(diào)度以及設(shè)計(jì)預(yù)期效果,這就需要嚴(yán)格挑選適宜生長(zhǎng)條件的綠植,既要滿足綠植符合當(dāng)特地色的需求,同時(shí)還要確保挑選的綠植生產(chǎn)成本適度,最重要的是,綠植還要與圖紙預(yù)期設(shè)計(jì)效果高度融合,因此對(duì)綠植的養(yǎng)護(hù)工作就顯得尤為重要。第二點(diǎn),由于養(yǎng)護(hù)工作的最終目的是為了充分體現(xiàn)園林綠化效果,而綠化的根本意義在于凈化空氣環(huán)境、維持生態(tài)環(huán)境平衡、綜合協(xié)調(diào)整體環(huán)境等,在彰顯城市美麗的同時(shí)更需要注重保護(hù)生態(tài)環(huán)境,不但要維護(hù)當(dāng)?shù)鼐G化環(huán)境的干凈整潔,還要充分貫徹綠色種植可持續(xù)發(fā)展理念,只有采取科學(xué)恰當(dāng)?shù)酿B(yǎng)護(hù)方式,才能實(shí)現(xiàn)當(dāng)?shù)丨h(huán)境特色與綠植景觀一體化發(fā)展目標(biāo)。

2 城市園林綠化養(yǎng)護(hù)技術(shù)以及有效管理措施

2.1 注重養(yǎng)護(hù)工作要點(diǎn)

在園林養(yǎng)護(hù)過(guò)程中,通常要開(kāi)展對(duì)草地、樹(shù)木、籬笆的管理工作,主要養(yǎng)護(hù)要點(diǎn)包括以下幾點(diǎn),第一點(diǎn),實(shí)行灌溉技術(shù)。在綠化植物生長(zhǎng)期間,需要人工定期施水培養(yǎng)土壤環(huán)境,其中不同應(yīng)用范圍又對(duì)應(yīng)著不同的灌溉技術(shù),因此必須結(jié)合綠植實(shí)際生長(zhǎng)環(huán)境,有針對(duì)性地選擇適宜的灌溉技術(shù)。由于草地多采用灌噴的方式,因此在噴水過(guò)程中要充分滿足綠植對(duì)水分的需求,同時(shí)還要有效避免水分浪費(fèi)的可能性,比如,應(yīng)用管溉的方式就會(huì)造成大量水源耗費(fèi)。第二點(diǎn),對(duì)肥料的使用。要為種植的綠化提供充足的營(yíng)養(yǎng)物質(zhì),除了土壤中提供的微量元素外,還需要人工定期施加合適的肥料,以此增強(qiáng)土壤肥沃度,同時(shí)還可以利用施肥技術(shù)高效促使綠植充分消化吸收土壤中富含的營(yíng)養(yǎng)元素。第三點(diǎn),防治病蟲(chóng)害。在綠化養(yǎng)護(hù)管理期間,要充分針對(duì)不同綠植的個(gè)體差異性,實(shí)行不同的病蟲(chóng)害防治技術(shù),盡可能在早期從源頭上保護(hù)綠植生長(zhǎng)。第四點(diǎn),及時(shí)修剪多余的枝干枯苗。在綠植休眠時(shí)期或冬季時(shí)期,將不必要的樹(shù)枝修理干凈,從而降低枯枝對(duì)綠植造成的損害影響。第五點(diǎn),打藥工作。在綠植發(fā)生病蟲(chóng)害時(shí),應(yīng)及時(shí)采取打藥措施,盡可能選取高效低毒的化學(xué)農(nóng)藥,充分提高綠植的免疫力與抵抗力,但需要注意防止綠植對(duì)農(nóng)藥出現(xiàn)耐藥性,造成整治效果。

2.2 實(shí)施科學(xué)管理措施

開(kāi)展規(guī)范的園林綠化養(yǎng)護(hù)工作需要以科學(xué)管理措施為前提,主要包括以下幾種方法,第一種,成立專門(mén)的養(yǎng)護(hù)管理團(tuán)隊(duì),相關(guān)養(yǎng)護(hù)專業(yè)人員最好以往屆畢業(yè)生為主,保障養(yǎng)護(hù)團(tuán)隊(duì)具備很強(qiáng)的綜合專業(yè)能力,從而整體性加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì),迎合養(yǎng)護(hù)團(tuán)隊(duì)對(duì)專業(yè)人才的文化素養(yǎng)需求,與此同時(shí),還應(yīng)定期開(kāi)展養(yǎng)護(hù)團(tuán)隊(duì)專業(yè)人才的培訓(xùn)工作,鍛煉養(yǎng)護(hù)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)能力,為強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)整體養(yǎng)護(hù)水平以及綜合管理水平奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),進(jìn)而確保養(yǎng)護(hù)管理工作順利開(kāi)展。第二種,應(yīng)確保員工對(duì)養(yǎng)護(hù)工作有基本正確認(rèn)知,有科學(xué)手段完成團(tuán)隊(duì)管理工作,培養(yǎng)管理人員的多元化養(yǎng)護(hù)意識(shí),及時(shí)調(diào)整并改進(jìn)管理期間存在的問(wèn)題,從而強(qiáng)化員工管理服務(wù)意識(shí)。第三點(diǎn),建立完善科學(xué)管理制度,促使管理工作趨于制度化、標(biāo)準(zhǔn)化以及規(guī)范化,將整體管理工作充分落實(shí)到各部門(mén)責(zé)任人,還可以建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制,定時(shí)開(kāi)展員工績(jī)效考核工作。第四點(diǎn),各部門(mén)要分工合作共同完成協(xié)調(diào)管理工作,同時(shí)監(jiān)督綠化養(yǎng)殖工作的順利展開(kāi)。由于綠化部門(mén)人口基數(shù)大,管理工作的實(shí)際開(kāi)展存在難度,因此要加強(qiáng)各部門(mén)的交流配合。另一方面,部門(mén)與部門(mén)之間的溝通聯(lián)系需要直系領(lǐng)導(dǎo)出面,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)間的溝通協(xié)調(diào)后再進(jìn)行后續(xù)工作的展開(kāi),嚴(yán)格禁止領(lǐng)導(dǎo)相互推諉現(xiàn)象的產(chǎn)生。第五點(diǎn),加強(qiáng)員工管理服務(wù)意識(shí),實(shí)現(xiàn)人性化科學(xué)管理方式,管理期間充分發(fā)揮員工主體性作用,促使員工按規(guī)定嚴(yán)格約束自我,徹底將管理工作落到實(shí)處。

結(jié) 語(yǔ)

綠化養(yǎng)護(hù)管理技術(shù)對(duì)城市園林發(fā)展起著重要影響作用,也是決定人們生活質(zhì)量和水平的重要指標(biāo)。在園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作實(shí)際開(kāi)展過(guò)程中,綠化管理人員可以從掌握養(yǎng)護(hù)工作要點(diǎn)以及實(shí)行科學(xué)管理措施兩方面入手,真正從源頭上解決養(yǎng)護(hù)工作不到位、出工出力問(wèn)題及其他專業(yè)技術(shù)層面上的問(wèn)題,綜合提高城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理水平和管理質(zhì)量,為城市建設(shè)發(fā)展的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益提供基本保障,進(jìn)一步促進(jìn)我國(guó)城市園林綠化長(zhǎng)期發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1] 魯京慧.淺議城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作[J].? 山西農(nóng)經(jīng). 2019(07). 102

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