李慶華 王立新

一場突如其來的新冠肺炎疫情讓線上教育教學成為了主角。學校是北京市數字校園二批實驗校,在線教育教學的探索相對較早。疫情爆發前,學校對在線教育教學已有總體規劃,在管理架構、課程建設、資源開發、家校共管共育等多個層面已探索出不少實踐成果。
構建管理架構,干部服務下沉
線上管理是一種新樣態,影響著教師教育教學的實踐。學校構建“協同負責、線上管理”的下沉式網格管理服務架構,干部服務下沉,確保教師線上教育教學。
一是線上管理網格化。實踐中,學校形成了協同負責的五級線上管理體系:校級干部-中層干部-教研組長-學科教師-班主任。各級職責明確,下沉干部每天了解、指導線上教學活動并做好記錄,至少聽一節課,每周審核、指導下一周的學案、三表(線上學習周安排表、線下學習周安排表、班級每天學習提示表)、課程資源,并參加教研,指導教學。
二是線上管理規范化。學校制定《在線教學教師須知》《線上教學平臺任務設計審核表》《線上教學常規》等規范化文件,明確備課要求(做到七備、兩制定、兩精選,學案欄目與學習通章節欄目一致,每個章節設計1-3個學習任務,確保一個任務+一個資源+一組檢測)等。管理人員下沉到各年級、各班級,在線上和教師、學生一起學習,傾聽家長們的心聲。干部每周組織一次線上交流,發現問題,在線上共管共理。
共建在線課程,探索多維互動教學
線上教學讓教師、教研組之間最大限度地實現了團隊合作、資源共享和課程共建,建設的課程通過平臺扎實落位。
一是依據建課流程,探索建課模式。一門課程的建設流程包括搭建課程框架、創建班級、添加共建人、完成章節設計、添加任務點、設計章節測試、添加學生、開課等環節。學校采取同學科同年級組,“一人搭建課程框架+多人建課+集體共享+個性完善”的模式。同時,設置線上教學準備周,采取“骨干帶動+全員跟進+時時指導”的方式,確保各學科順利創建課程。
二是建構學習流程,確保學生學習真發生。學校認為,線上教學不是簡單的線下教學線上化,不是簡單地觀課,也不是平臺推送任務做作業,既然是教學,學生真實發生深度學習才最重要?;诖?,學校構建了“自主學-互動學-延伸學”在線學習流程三部曲。自主學,主要是利用學習通上教師上傳的學習目標、任務和資源進行,其流程是:目標導學-名師精講-達標檢測;互動學,是通過學習通或騰訊直播,由師生互動、生生互動進行答疑解惑,其流程包括:提出問題-互動解疑-展示分享;延伸學,主要進行知識的提升與拓展,流程包括拓展訓練和布置作業。
三是探索多維互動教學,促進學生深度參與。師生、生生、學生與資源之間只有多重互動,才可能促進學生深度參與、提高學習質量。為此,教師利用互動課堂中的簽到、選人、搶答、主題討論、分組等功能開展互動教學。如圍繞重點難點或發起討論,或直播講解,促進師生互動;采取讓學生當小老師、小主播,共享成果等方式,促進生與生互動;把課程章節中的資源、習題檢測和師生直播資源實時提供給學生,以促進學生與資源的互動。
挖資源建平臺,確保優質資源供給
線上教學資源十分豐富,如何選取十分重要。學校采取“外部資源共享+內部資源共建”的方式,為學生提供優質的資源。
外部資源共享,是指教師將選自國家課程平臺、空中課堂、數字學校的資源放到平臺自建課程中,配合任務設計和章節測試使用;內部資源共建,是指教研組根據學生學習需求進行的資源補充,包括自錄的微課類視頻,以突出重點或分散難點為目的的直觀演示類視頻,學科實踐活動類資源、練習和檢測類資源,以及各類試題、試卷等。這些資源自動進入資源庫,同年級同學科教師可以共享共用。
學校還利用各種資源開展了線上平臺建設。如將學校的品牌活動“行實杯教學大賽”和“班主任基本功比賽”進行線上展示、云端分享、即時評價;居家學習階段,在平臺開辟“延期開學,成長在線”專區并建設網上圖書館等。專區包括抗擊疫情、體育鍛煉、每日閱讀、勞動實踐、項目式學習五類課程;“網上圖書館”由師生共建,教師負責本年級學生閱讀書目的推薦和閱讀任務的推送,學生根據視頻導讀了解書的主要內容,完成閱讀任務,上傳至平臺交流分享。
通過線上教育教學的實踐,我們認為,一是在線教學改變的只是教與學的形態和模式,不變的是智慧共享、責任共擔、能量共聚、家校共育,以及學生自主學習習慣的養成、學生自主學習能力的提升和自我管理能力的不斷增強。二是從未來發展看,線上與線下兩種教育教學模式有機融合應是未來教育的新常態,而這次疫情恰恰提供了探索的機會。三是這次疫情也讓我們認識到,線上教學更依賴家長的監管和教育,更需要家校配合發力。
編輯 _ 張曉震