牛愛軍
摘?要:基于優(yōu)化和完善電力系統(tǒng),提高變電運維的質量和效率,保證電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定的需要,分析變電運維一體化與的資源配置與操作難點。變電運檢一體化指的是將當前我國電網(wǎng)運行過程中變電運營工作與變電維護工作進行協(xié)調整合,由以往的分開配合工作模式轉變?yōu)楫斍暗膯我蝗珯嘭撠熌J剑杂行д{整電網(wǎng)運行過程中變電生產與管理工作的職責分離現(xiàn)象,充分達到節(jié)省電網(wǎng)運行成本、提升電網(wǎng)運行效率、降低電網(wǎng)工作重疊內容的創(chuàng)新效果。然而在變電運檢一體化工作的實際開展過程中遇到了諸多問題,在一定程度上阻礙了我國電力行業(yè)的進一步發(fā)展。
關鍵詞:變電運維?一體化?資源配置
一、變電運檢一體化工作的主要特點
變電運檢一體化工作具有統(tǒng)籌性、安全性、技術性等多項特點。首先,變電運檢一體化工作的開展要求供電公司必須要在國家電網(wǎng)的指導下,依照當前其所轄地區(qū)的實際供電需求對變電運檢工作進行組合式、協(xié)調式的調整,以降低供電企業(yè)的勞動消耗、在用電管理工作中的難度。變電運檢一體化工作要求將變電運行與檢修工作合為一體,一次制定系統(tǒng)性、統(tǒng)籌性的變電運行管理方案。其次,在當前變電運檢一體化本身處于無人運行狀態(tài),但其仍然需要進行持續(xù)性、實時性的維護和監(jiān)管,以確保電網(wǎng)系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性與可靠性。最后,變電運檢一體化工作的開展并不是單純對變電運行和變電運檢工作進行合而為一的調整,其工作開展的背后必然涉及大量的運行運檢技術,且必須要確保這些技術能夠相互結合、相互依托、相互促進、相互統(tǒng)一。
二、變電運檢一體化工作存在的問題
(一)施工現(xiàn)場安全控制環(huán)節(jié)脫位問題
變電運檢一體化工作中,相關人員應提供全面有效的安全保護措施并采取安全交底等相關保護策略,以提升變電運檢一體化工作開展過程中的安全性。然而由于變電運檢一體化管理人員對安全理念不夠重視等,導致安全控制環(huán)節(jié)脫位的問題,對工作開展過程中安全指導理念的貫徹落實造成不利影響。此外,在以往變電站的檢查與維修工作開展過程中,其檢查與維修工作必須要經(jīng)過運行人員的許可并進行安全核查后才能開展,且必須要由運行人員對檢查維修工作的成果進行鑒定把關。與以往相比,安全控制效果卻并沒有得到有效提升。
(二)單一人員勞動強度過大過高問題
伴隨變電運檢一體化工作的開展,相關運檢工作人員需要在單調的工作環(huán)境下獨立承擔變電站的運行工作以及維護工作內容,由此就會導致人員單一且勞動強度過大過高的問題。而隨著任務標準和任務強度的提升,人員本身工作能力沒有得到有效提升的情況下其精力有限,由此所帶來的安全威脅也被放大。
三、安全作業(yè)可控分析
(一)全面排查評估并建立可視化風險庫
保證電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定的運行,需要運維人員全面排查評估電力系統(tǒng),根據(jù)排查和評估的內容,建立可視化風險庫,幫助電力企業(yè)全面掌握電力系統(tǒng)的運維工作狀態(tài),針對運維工作的重點和難點,實施全面的管理措施,從而提高運維工作的質量和效率。在排查和評估電力系統(tǒng)過程中,運維人員應制定標準的工作流程,嚴格按照流程開展相關工作,有效將運維工作產生的風險控制在合理的范圍內。此外運維人員應加強風險管控,采用記錄難點、總結工作等方法,分析運維工作中可能出現(xiàn)的問題,采用正確的方法開展運維工作,避免發(fā)生安全事故。
(二)逐條梳理步驟編寫完善標準化作業(yè)卡
建立可視化風險庫,并全面掌握運維工作的難點和重點,運維人員應逐條梳理步驟,然后編寫完善標準化的作業(yè)卡,要求每名參與運維工作的人員,必須按照作業(yè)卡內容開展工作,不斷積累經(jīng)驗,從而有效提高工作人員的技能。變電運維一體化工作必須要求運維人員按照標準化流程進行操作,在標準化流程中可以有效掌控工作難點,針對工作中出現(xiàn)的問題及時采取有效的解決措施,防止電力系統(tǒng)以及人員生命安全受到威脅。(三)強化運維人員專業(yè)性
變電運維一體化風險規(guī)避與效率提高,還需要重視一體化培訓工作的開展,進一步提高變電運維一體化運行效率,順利完成一體化管理項目。具有針對性的組織技能培訓,確保培訓全面性,尤其是變電設備構造方面,結合構造培訓開展模擬訓練,如此積累更多專業(yè)知識與變電運維一體化經(jīng)驗。專業(yè)技能訓練中,因為理論知識多元化,技能培訓與專業(yè)知識無法做到統(tǒng)一,影響專業(yè)技能培訓質量。結合培訓課件的調整,制定詳細的培訓方案,多組織實戰(zhàn)培訓環(huán)節(jié),以此增加技能操作熟練度。技能培訓體系的進一步完善,提高變電運維一體化相關人員責任意識,認識到安全的重要性,如此提高變電運維一體化專業(yè)性。
四、結語
電力企業(yè)積極應用變電運維一體化管理模式,通過轉變傳統(tǒng)的管理模式,使運行和維護等工作形成統(tǒng)一的整體,并掌握運維工作的難點和重點,進一步優(yōu)化資源配置,提高管理工作的質量和效率的同時,還能創(chuàng)造良好的社會效益和經(jīng)濟效益,為用戶提供更加穩(wěn)定優(yōu)質的電力能源服務。
參考文獻
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